Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Haustierversicherer seit 1994
Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.
Versicherungen
Ratgeber rund um Hunde und Katzen
AGILA Magazin
Hundetrainer-Sprechstunde
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDu gibst jeden Tag Dein Bestes – also tun wir das auch! Wertschätzung ist bei AGILA enorm wichtig. Deshalb profitieren unsere Mitarbeitenden von einer Vielzahl verschiedener Benefits – vom Jobticket bis zum Kinderkrippenzuschuss. AGILA unterstützt Dich in allen Lebensphasen und begleitet Dich bestmöglich auf Deinem persönlichen Karriereweg.
Unsere Werte sind von zentraler Bedeutung für unser Denken und unsere Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, einen wirklich außergewöhnlichen Service zu schaffen, der auf Zusammenarbeit, Individualität, Leidenschaft und Vertrauen beruht.
Die 7 zentralen Werte, die uns antreiben:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AGILA Haustierversicherung AG.
Von O wie Onlinebewerbung bis V wie Vertragsabschluss: Hier zeigen wir Dir, wie unser Bewerbungsverfahren abläuft und wie Dein Weg zu AGILA aussieht.
Duz Kultur, auch abteilungsübergreifende Kontakte, Benefits
Man kann seinen Hund mit ins Büro bringen (viele Bürohunde)
Sehr nette Kollegen und immer hilfsbereit alle untereinander.
Nettes Team / Kollegen*innen
Zentraler Standort
Benefits
Alles. Ich komme aus einer Agentur, die das komplette Gegenteil war. Die Aufgaben sind gut, das Team ist eines der herzlichsten welches ich je hatte, die Bürohund sind der Hammer und generell liebe ich einfach meinen Job und Arbeitgeber.
- Hunde im Büro
- Kolleginnen-/Kollegenzusammenhalt
Noch nichts gefunden und ich bin wirklich kritisch.
Führungsspitze
„Der Fisch stinkt immer vom Kopf“
Gehalt, keine richtige Gleitzeit
Kommunikation untereinander
Das es nur einen Standort gibt und ich somit pendeln muss. Aber durch das Deutschlandticket, welches man bekommt, auch kein großes Problem.
AGILA nicht so sehr den UK Stempel aufdrücken, sich auf eigene Werte besinnen und diese leben,
Gehaltsanpassung an deutsche Versicherungsbranche
Wechsel in der Führungsspitze (führen ist hier ein Fremdwort)
Vernünftiges Gehalt um die Wertschätzung ausdrücken
Mit Benefits lässt sich leider keine Rente finanzieren
Gleitzeit wäre super.
Wenn das Gehalt höher wäre, würden weniger Mitarbeiter kündigen
Einarbeitung ist schwach
Der am besten bewertete Faktor von AGILA Haustierversicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Einfach Klasse
Tolles Team (Agila Operations), wie eine Familie, gutes Verhältnis zu TL und AL
Der Teamzusammenhalt ist einfach grandios. Bestes Team.
1A! Wegen der Kolleginnen und Kollegen ist man gerne zur Arbeit gegangen
Bisher: sensationell
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGILA Haustierversicherung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Versicherungsbranche
Hier ist noch Luft nach oben. Dennoch kann ich mich nicht beschweren.
Könnte besser sein. Grad so über dem Mindestlohn.
Unterdurchschnittlich als Festangestellter
Bezahlung leider nicht an die heutige Zeit angepasst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gefühlt wird das Wort Weiterbildung nicht gerne gehört. Hauptsache man bleibt da wo man ist.
Kann man jederzeit ansprechen und es wird das passende abgestimmt.
Interne Bewerbungen sehr schwer, keine Möglichkeiten zur Weiterbildung
Viele Seminare und Weiterbildung möglich
Sind alles offen für
