Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Agile 
Ants 
GmbH
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine wunderbare Zeit

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kolleg:innen ist angenehm und entspannt. Es wird gerne mal gegrillt, ein Bierchen getrunken oder gemeinsam ein Kaffee getrunken. Es besteht ein professionelles Vertrauensverhältnis.

Image

Kleine Firma für große Kunden. DAX40 u.ä zählen zum Portfolio, der Prozess sich als Name am Markt zu etablieren ist allerdings grade erst in die erste Runde gegangen.

Work-Life-Balance

Die Beratungsbranche ist eben nicht der öffentliche Dienst.
Da muss man auch mal die ein oder andere Überstunde machen, besonders in stressigen Projektphasen. Aber es wird darauf geachtet, dass das kein Überhand nimmt und man Arzttermine und private Vorkommnisse flexibel reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann in dieser Firma buchstäblich alles erreichen, wenn man sich entsprechend dafür einsetzt.
Grade in einer Skalierung und in einem kleineren Unternehmen werden viele Spezialist:innen gebraucht, wer gewillt ist diese Lücken zu schließen, kann von Fachexpert:in bis Führungskraft alles erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparent, offen und fair kommunizierte Gehälter, die sich wettbewerbsfähig für die jeweiligen Karriereschritte geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine speziellen Initiativen. Das operative Geschäft findet jedoch rein digital statt. Keine Papierprozesse.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Projektgeschäft hat man mit den Kolleg:innen im Alltag natürlich phasenweise auch mal weniger Zeit, allerdings werden Plattformen geschaffen auf denen man sich inhaltlich und persönlich über die Projekte austauschen kann. Das fördert den Zusammenhalt und das "Wir"-Gefühl der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich vorhanden - aber im Recruitingprozess werden diese vollkommen normal behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird wert darauf gelegt, ein offenes Ohr zu schenken und wenn man ein dringendes Anliegen hat, werden dafür sogar Kundentermine und buchbare Stunden spontan abgesagt / storniert.

Es wurde mir stets respektvoll zugehört - selbst wenn ich vielleicht manchmal etwas schwierig war - und gemeinsam eine Lösung versucht zu finden. Natürlich sind Führungskräfte auch nur Menschen und das kann mal zu einer Meinungsverschiedenheit führen, aber es wurde sich hier stets Mühe gegeben am Ende die Situation auch selbst-kritisch zu reflektieren.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmaterialien und -geräte. Das Büro ist etwas klein, wenn mal alle da sind, aber auch daran wird stetig gearbeitet und es werden immer MA-freundliche Lösungen gefunden.

Kommunikation

Grade in der Skalierungsphase ist es nun einmal häufig so, dass Kommunikationsstrukturen wachsen müssen und geschaffen werden müssen, dass das manchmal 1-2 Wochen braucht, sollte jeder Person klar sein.
Sobald Kommunikationsdefizite aufgefallen sind, hat man sie aber zügig gemeinsam beheben können.

Gleichberechtigung

Gleiche Gehaltsbänder; Gleiche Urlaubstage; Gleiche Zielbedingungen; Gleiche Möglichkeiten; Gleiche Aufgaben - hier zählt die Person.

Interessante Aufgaben

Der heilige Gral der Beratungsbranche ist - für mich indiskutabel - die spannenden Aufgaben. Und hier hat man nicht nur die Kundenprojekte, sondern auch intern mehr als genug auf der Agenda, sodass wirklich niemals Langeweile aufkommt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber der seine Mitarbeiter fördert, sehr gute Work-Life-Balance, interessantes Aufgabenfeld

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, ehrliches Miteinander, sehr gute Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Das miteinander ist immer nett und offen. Es wird viel Rücksicht genommen, so dass sich auch jeder wohl fühlen kann.

Work-Life-Balance

Es werden alle Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance geboten. Urlaub und Arbeitszeit/Ort lassen sich flexibel planen.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung durch Kollegen erhält man immer zügig und der Umgang ist ehrlich und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen. Entscheidungen sind alle nachvollziehbar und fair.
Es wird nicht viel versprochen, sondern auch getan.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt grundsätzlich alles was für die Arbeit benötigt wird. Der Aufenthalt im Büro ist angenehm. Die Arbeitsmittel sind hochwertig.

Kommunikation

Man wird stehts auf dem laufenden gehalten, sowohl intern als auch zu Projekten.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und man hat die Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet mit festzulegen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitsbedingungen im agilen Ameisenhaufen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Für etwas mehr gemeinsame Zeit im Office
gäbe es 5 Sterne.

Image

Kein Global Player,
aber in Fachkreisen bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Beste Voraussetzungen für eine gute "Work - Life - Balance".
Was man daraus macht, hängt von jeder / jedem selbst ab.

Karriere/Weiterbildung

Für die Karriereförderung und das Weiterbildungsangebot
verdienen die Agile Ants eigentlich 6 Sterne.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer nicht erwartet in einer NGO anzufangen, der wird zufrieden sein.

Kollegenzusammenhalt

Wurde bis jetzt noch nicht auf die Probe gestellt.
Wirkt aber sehr stabil.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadelos.

Vorgesetztenverhalten

Professionell und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Die Zufriedenheit der Angestellten wird groß geschrieben. Das merkt man.

Kommunikation

Offen, freundlich, direkt und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Tadelos.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt sicher nicht auf.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agile Ants durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Agile Ants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agile Ants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden