4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre unter den Kolleg:innen ist angenehm und entspannt. Es wird gerne mal gegrillt, ein Bierchen getrunken oder gemeinsam ein Kaffee getrunken. Es besteht ein professionelles Vertrauensverhältnis.
Kleine Firma für große Kunden. DAX40 u.ä zählen zum Portfolio, der Prozess sich als Name am Markt zu etablieren ist allerdings grade erst in die erste Runde gegangen.
Die Beratungsbranche ist eben nicht der öffentliche Dienst.
Da muss man auch mal die ein oder andere Überstunde machen, besonders in stressigen Projektphasen. Aber es wird darauf geachtet, dass das kein Überhand nimmt und man Arzttermine und private Vorkommnisse flexibel reagiert.
Man kann in dieser Firma buchstäblich alles erreichen, wenn man sich entsprechend dafür einsetzt.
Grade in einer Skalierung und in einem kleineren Unternehmen werden viele Spezialist:innen gebraucht, wer gewillt ist diese Lücken zu schließen, kann von Fachexpert:in bis Führungskraft alles erreichen.
Transparent, offen und fair kommunizierte Gehälter, die sich wettbewerbsfähig für die jeweiligen Karriereschritte geben.
Keine speziellen Initiativen. Das operative Geschäft findet jedoch rein digital statt. Keine Papierprozesse.
Durch das Projektgeschäft hat man mit den Kolleg:innen im Alltag natürlich phasenweise auch mal weniger Zeit, allerdings werden Plattformen geschaffen auf denen man sich inhaltlich und persönlich über die Projekte austauschen kann. Das fördert den Zusammenhalt und das "Wir"-Gefühl der Firma.
Nicht wirklich vorhanden - aber im Recruitingprozess werden diese vollkommen normal behandelt.
Es wird wert darauf gelegt, ein offenes Ohr zu schenken und wenn man ein dringendes Anliegen hat, werden dafür sogar Kundentermine und buchbare Stunden spontan abgesagt / storniert.
Es wurde mir stets respektvoll zugehört - selbst wenn ich vielleicht manchmal etwas schwierig war - und gemeinsam eine Lösung versucht zu finden. Natürlich sind Führungskräfte auch nur Menschen und das kann mal zu einer Meinungsverschiedenheit führen, aber es wurde sich hier stets Mühe gegeben am Ende die Situation auch selbst-kritisch zu reflektieren.
Gute Arbeitsmaterialien und -geräte. Das Büro ist etwas klein, wenn mal alle da sind, aber auch daran wird stetig gearbeitet und es werden immer MA-freundliche Lösungen gefunden.
Grade in der Skalierungsphase ist es nun einmal häufig so, dass Kommunikationsstrukturen wachsen müssen und geschaffen werden müssen, dass das manchmal 1-2 Wochen braucht, sollte jeder Person klar sein.
Sobald Kommunikationsdefizite aufgefallen sind, hat man sie aber zügig gemeinsam beheben können.
Gleiche Gehaltsbänder; Gleiche Urlaubstage; Gleiche Zielbedingungen; Gleiche Möglichkeiten; Gleiche Aufgaben - hier zählt die Person.
Der heilige Gral der Beratungsbranche ist - für mich indiskutabel - die spannenden Aufgaben. Und hier hat man nicht nur die Kundenprojekte, sondern auch intern mehr als genug auf der Agenda, sodass wirklich niemals Langeweile aufkommt.
Nette Kollegen, ehrliches Miteinander, sehr gute Work-Life-Balance
Das miteinander ist immer nett und offen. Es wird viel Rücksicht genommen, so dass sich auch jeder wohl fühlen kann.
Es werden alle Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance geboten. Urlaub und Arbeitszeit/Ort lassen sich flexibel planen.
Unterstützung durch Kollegen erhält man immer zügig und der Umgang ist ehrlich und freundlich.
Stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen. Entscheidungen sind alle nachvollziehbar und fair.
Es wird nicht viel versprochen, sondern auch getan.
Man bekommt grundsätzlich alles was für die Arbeit benötigt wird. Der Aufenthalt im Büro ist angenehm. Die Arbeitsmittel sind hochwertig.
Man wird stehts auf dem laufenden gehalten, sowohl intern als auch zu Projekten.
Interessante Projekte und man hat die Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet mit festzulegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Für etwas mehr gemeinsame Zeit im Office
gäbe es 5 Sterne.
Kein Global Player,
aber in Fachkreisen bekannt und geschätzt.
Beste Voraussetzungen für eine gute "Work - Life - Balance".
Was man daraus macht, hängt von jeder / jedem selbst ab.
Für die Karriereförderung und das Weiterbildungsangebot
verdienen die Agile Ants eigentlich 6 Sterne.
Überdurchschnittlich.
Wer nicht erwartet in einer NGO anzufangen, der wird zufrieden sein.
Wurde bis jetzt noch nicht auf die Probe gestellt.
Wirkt aber sehr stabil.
Tadelos.
Professionell und wertschätzend.
Die Zufriedenheit der Angestellten wird groß geschrieben. Das merkt man.
Offen, freundlich, direkt und unkompliziert.
Tadelos.
Langeweile kommt sicher nicht auf.