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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agile Ants die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grade in der Skalierungsphase ist es nun einmal häufig so, dass Kommunikationsstrukturen wachsen müssen und geschaffen werden müssen, dass das manchmal 1-2 Wochen braucht, sollte jeder Person klar sein.
Sobald Kommunikationsdefizite aufgefallen sind, hat man sie aber zügig gemeinsam beheben können.
Durch das Projektgeschäft hat man mit den Kolleg:innen im Alltag natürlich phasenweise auch mal weniger Zeit, allerdings werden Plattformen geschaffen auf denen man sich inhaltlich und persönlich über die Projekte austauschen kann. Das fördert den Zusammenhalt und das "Wir"-Gefühl der Firma.
Die Beratungsbranche ist eben nicht der öffentliche Dienst.
Da muss man auch mal die ein oder andere Überstunde machen, besonders in stressigen Projektphasen. Aber es wird darauf geachtet, dass das kein Überhand nimmt und man Arzttermine und private Vorkommnisse flexibel reagiert.
Es wird wert darauf gelegt, ein offenes Ohr zu schenken und wenn man ein dringendes Anliegen hat, werden dafür sogar Kundentermine und buchbare Stunden spontan abgesagt / storniert.
Es wurde mir stets respektvoll zugehört - selbst wenn ich vielleicht manchmal etwas schwierig war - und gemeinsam eine Lösung versucht zu finden. Natürlich sind Führungskräfte auch nur Menschen und das kann mal zu einer Meinungsverschiedenheit führen, aber es wurde sich hier stets Mühe gegeben am Ende die Situation auch selbst-kritisch zu reflektieren.
Der heilige Gral der Beratungsbranche ist - für mich indiskutabel - die spannenden Aufgaben. Und hier hat man nicht nur die Kundenprojekte, sondern auch intern mehr als genug auf der Agenda, sodass wirklich niemals Langeweile aufkommt.
Die Atmosphäre unter den Kolleg:innen ist angenehm und entspannt. Es wird gerne mal gegrillt, ein Bierchen getrunken oder gemeinsam ein Kaffee getrunken. Es besteht ein professionelles Vertrauensverhältnis.