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38 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das BESTE Analytik Unternehmen der Welt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Car Policy

Verbesserungsvorschläge

Car Policy


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Geld jedoch primitive Bandarbeit

4,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Personal, es wird sich Mühe gegeben einen einzubinden und es gibt die Möglichkeiten des Aufstiegs.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in der Produktion etwas zur Beschäftigung haben, Musik oder Podcast da das Radio alleine schnell langweilig wird. Da die Arbeit so abwechslungslos ist braucht man eine Beschäftigung für den Kopf

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, man konnte sich aber wenig unterhalten da viele kein oder schlecht Deutsch konnten.

Image

Sehr gutes soziales unternehmen

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Fürh, Spät für erfahrene auch Nacht. Ist Geschmackssache

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Ausbildungsnöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Für keine Vorkenntnisse sehr gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in den Pausenräulen hat nicht so ganz funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen manche netter als andere aber das gibt’s ja überall

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls gut

Vorgesetztenverhalten

Gibt wie überall bessere und schlechtere grundsätzlich aber gut

Kommunikation

Kommunikation ist super mit den Chefs oder Produktionsleitern

Gleichberechtigung

Ist voll da

Interessante Aufgaben

Sehr einseitige Primitive Arbeit. Wenig Abwechslung so wie Produktion eben ist.


Arbeitsbedingungen

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Toller Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents & Fitness Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierige / keine Kompromissbereitschaft in Bezug auf Gehalt oder Minijob Basis & arbeiten in der Elternzeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsbedingungen werden immer schlechter

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten
Umgang mit Mitarbeitern, die eine andere Meinung haben als der Vorgesetzter

Verbesserungsvorschläge

Die Meinung von Mitarbeiter anhören und nicht nur "sammeln" und ignorieren

Arbeitsatmosphäre

hängt sehr stark vom Vorgesetzen ab!

Image

verschlechtert sich

Work-Life-Balance

im Prinzip schon, aber manche Leute sind "gleicher" und dürfen mehr als andere

Karriere/Weiterbildung

normalerweise: online Kurse; selten und nur bei "wichtigen" Dingen "persönliche" Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

extra Bonuszahlungen bekommen diejenigen, die sich beim Chef "gut ankommen"

Kollegenzusammenhalt

hängt von einzelnen Personen ab. Es gibt auch welche, die sich "profilieren" wollen beim Vorgesetzen und dann Kollegen "schlecht machen"

Umgang mit älteren Kollegen

wenn die Erfahrung benötigt wird, dann wird der Kollege "geschätzt"

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden "von oben vorgegeben" ; sachliche Begründungen werden oft ignoriert und dann wird sich gewundert, warum etwas nicht funktioniert / Entscheidungen hängen davon ab, ob der Mitarbeiter mit dem Vorgesetzten "auskommt"

Arbeitsbedingungen

hängt sehr stark vom Arbeitsplatz ab

Kommunikation

Versammlungen (monatlich) finden statt, Meetings (innerhalb Abteilung) finden statt (zu viele?), Information zur Arbeit (hängt vom Vorgesetzten ab): gibt es (oft / manchmal auch nicht), kann sich jederzeit ändern

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen haben die Personen, die "gute" Beziehungen zum Chef haben

Interessante Aufgaben

es gibt Vorgaben, die ausgeführt werden müssen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Agilent war ein humaner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freiheit und möglichkeiten der AN

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

transparenz der kommunikation

Verbesserungsvorschläge

ausbildung von VGs bevor sie diese rolle übernehmen. am besten extern mit eignungs-empfehlung

Arbeitsatmosphäre

kann von den MA weitgehend mitgestaltet werden und wird gefördert

Image

da tut man leider nicht genug/das richtige wer kennt Agilent?

Work-Life-Balance

seit jeher mit programmen und durch flexibilität gefördert - real wird das angebot nicht oft (genug) genutzt. teilweise hatte die firma probleme die MA dazu zu bewegen die mindest urlaubstage zu nehmen (da ich im BR war, weiß ich um diese problematik)

Karriere/Weiterbildung

wird gefördert, insbesondere frauen

Gehalt/Sozialleistungen

Agilent wollte immer am markt oder geringfügig drüber bezahlen, aber nicht top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

unterstützung der gemeinde (z.b. praktika für asylanten, spenden an schulen etc.), auf den dächern eine riesige photovoltaik anlage und dutzende e-tankstellen, gemeinschaftliche energieversorgung mit anderen firmen im gewerbegebiet...

Kollegenzusammenhalt

kommt natürlich auf die charakterlichen eigenschaften der beteiligten an - denke aber das das bei Agilent überdurchschnittlich gut ist (ich vergleiche das mit z.B. Mercedes, wo ich auch mal gearbeitet habe)

Umgang mit älteren Kollegen

nachdem man vor 20/30 jahren versucht hat die MA mit ende 50 in ruhestand zu schicken (durch programme gefördert) hat man heute den fachkräftemangel und versucht auch ältere MA lange zu halten

Vorgesetztenverhalten

schwierig, da auch vom individum abhängig. VG werden nicht auf ihre rolle als VG vorbereitet/ausgebildet - erst wenn sie schon VG sind werden sie nach ein paar wochen firmenintern in einem 2-tages-kurs weitergebildet. war leider schon immer so - ist aber nicht gut und wird nicht geändert

Arbeitsbedingungen

von der gleitarbeitszeit über die ausgezeichnete kantine bis hin zu elektrisch höhenverstellbare arbeitsplätze für alle

Kommunikation

der MA untereinander wirklich gut, der GL in Deutschland aber besonders vom top management aus dem ausland stark verbesserungswürdig - es fehlt an transparenz

Gleichberechtigung

schon immer hat Agilent equal pay (personalabteilung liefert dem BR jedes jahr gehaltsvergleiche nach job und altersgruppen zwischen männern, frauen und behinderten

Interessante Aufgaben

typischerweise erschließen sich gute möglichkeiten sich zu entwickeln und zu verändern - manchmal auch international

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Bester Arbeitgeber seit Langem

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faire Vorgesetzte, sehr gute Arbeitskultur, viele Freiheiten

Work-Life-Balance

Sehr gutes Gleitzeitkonzept mit Altersrente als Bestandteil

Kollegenzusammenhalt

Jeder und jede ist jederzeit ansprechbar und generell sind alle sehr hilfsbereit

Kommunikation

Im Kleinen hat die Kommunikation Optimierungsbedarf, gerade bei Absprachen und Erwartungen, insgesamt aber sehr gut und Fragen werden jederzeit beantwortet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genial Fair und Zuverlässig - wer will der darf auch !!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit/ faires verhalten/ Mitarbeiter orientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal das Ranking

Verbesserungsvorschläge

Jobrad // kostenlose Stomtankstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Us company style

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten dort wo es geht ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Zeige dass du es kannst und willst dann bekommst du ein Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut und klar Mann könnte immer noch mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Oft werden die Kollegen vorgesetzte daher gut

Arbeitsbedingungen

Fordern und fördernd

Kommunikation

90% englisch offen und gut

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Wer MINT mag wird Agilent lieben

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Im Außendienst leider nur ok, im Innendienst aber gut.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind leicht zu erreichen und versuchen Probleme im Rahmen ihrer Möglichkeiten schnell zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Außendienst nahezu keine Perspektive sich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Außendiest attraktiver gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Waldbronn gearbeitet.

Kommunikation

Manchmal bekommt man neue Infos erst spät


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr freundlicher und flexibler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Agilent Technologies Deutschland GmbH in Warmbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr große Flexibilität und hohes Werteverständnis

Verbesserungsvorschläge

Transparenter in der Kommunikation und der Gehaltsbewertung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agilent Technologies Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Agilent Technologies Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agilent Technologies Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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