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Agilent 
Technologies
Bewertung

Wird immer schlechter

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Agilent Technologies Sales & Services GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance und Kollegenverhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manager sind wie der Sonnenkönig, unantastbar.

Verbesserungsvorschläge

Nicht allen Managern alles glauben, dieser Umgang nach unten ist eine Katastrophe - Manager dürfen sich alles raus nehmen und BR springt beim Management so hoch wie es soll...

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist es meistens gut, aber oben im Management sind inzwischen einige "Quereinsteiger" die unbedingt Karriere machen wollen und das mit allen Ellbogen. Das merken die Untergebenen deutlich.

Kommunikation

Je nach Manger und Abteilung, mal besser mal schlechter.

Kollegenzusammenhalt

Meistens wirklich sehr gut, es gibt aber Supermänner, die alles dürfen, auch Kollegen wirklich durch den Kakao ziehen. Diese werden von den Managern sogar geschützt.

Work-Life-Balance

Meistens sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophale Manager, teilweise Quereinsteiger die komplexe Gebiete führen und sich komplett falsch Verhalten. Die Mitarbeiter sind inzwischen eigentlich nur noch verunsichert, in diesen Abteilungen. Die alten Manager, die gut waren sind oft auf ein Abstellgleis abgestellt worden. Die Atmosphäre wird einfach immer schlechter.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist umfangreich und die Arbeit insgesamt sehr spannend und modern.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts auffälliges. Passt so.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft wird ihnen ein goldener Handschlag Angeboten.

Arbeitsbedingungen

Sind ok, Firma achtet sehr auf gute Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen Hui, und eigentlich ziemliche Sauerei, wie Ressourcen verschwendet werden, wenn man genauer hinschaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung meistens fair. Außer man hat den falschen Manager.

Image

Gute Außendarstellung.

Karriere/Weiterbildung

Meisten mitarbeitern werden Chancen gegeben

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