100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man Parkplätze hat, Getränke zum Teil gratis.
Urlaub ist in der Regel nie ein Problem.
- Druck
- Stress
- Menschlichkeit
- Management Verhalten
- Stückzahlen ohne wenn und aber klopfen
- Es wird einem nicht zugehört
- Man wird nicht ernst genommen
Das Management sollte den Menschen sehen und sich an die Grundwerte halten, die einst Agilent wiederspiegelten.
Mittlerweile ist es durchweg in der gesamten Firma zu einer extrem schlechten Stimmung gekommen.
Nur noch Stress, Druck und das auf Kosten von jedem einzelnen.
Aufgrund von Management extrem stressiges arbeitsumfeld was nur auf Stückzahlen aus ist.
Auf Kosten von Gesundheit ohne wenn und aber.
Mittlerweile haben andere Firmen auch schon mitbekommen wie es aufgrund des Managements bei uns läuft.
Image war mal viel besser.
Aktuell zerstört die Arbeit ebenfalls die Balance in der Freizeit da man gestresst nach Hause kommt.
Gleitzeit ist noch vorhanden, frage wie lange.
Gehalt aufgrund von inflation im Vergleich zu Konkurrenten sehr schlecht.
Keine Corona Boni, Inflationsausgleiche, Lohnerhöhung ist willkürlich, Gewinnbeteiligung fällt immer geringer aus.
Attraktivität für die Arbeitsleistung mittlerweile fehlt im Vergleich zum Gehalt.
Achtet die Firma so gut es geht darauf
Einige Kollegen sind super und machen das Arbeiten angenehmer.
Absolut unterirdisch und oft nicht mit den Grundwerten der Firma vereinbar.
Leider wird es von Jahr zu Jahr schlimmer.
Hauptgrund weshalb es innerhalb der Firma soviele eigenkündigungen gibt sowie viele angedachte Kündigungen.
Schnellstens Gedanken machen, denn die Bewertung wird Monat für Monat schlechter.
Je nach Arbeitsplatz ist die Arbeit an sich gut und man kann sich was Arbeit betrifft darauf fokussieren ohne Lärm.
Angeblich kann man alles offen austragen nur wird man bewusst ignoriert und es werden falsche Versprechungen gemacht.
Abteilungsabhangig
Vielfältige Produktlinien
Die Kollegen machen den Unterschied.
Kopflose streben nach Zielerfüllung gegenüber dem upper Management.
Man sollte nicht alles für den Profit opfern. Es ist schwer in einem international agierendem Unternehmen eine Fertigung in Deutschland zu rechtfertigen, speziell wenn man geringe Fertigungstiefe hat. Dennoch darf die Arbeitsatmosphäre nicht geopfert werden.
Sehr viel Druck bei der zeitgerechten Auftragserfüllung. Das ist ok und wird akzeptiert. Leider sind sehr viele Dinge sehr kurzfristig gedacht und es fehlt den mir übergeordneten Führungsebenen an dem nötigen Weitblick und dem Rückgrat sich der Diskussion zu stellen.
Karriere ist mehr Vetterleswirtschaft, Weiterbildung ist möglich
das Sozialpaket war einmal ein Aushängeschild der Firma. Hier wurde man mittlerweile längst vom Markt überholt. Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt
Keine außergewöhnlichen Maßnahmen, ehr Mainstream aber definitiv nicht schlecht
sehr patriarchischer Führungsstil im Produktionsumfeld
sicherer Arbeitsplatz
speaking up wird groß geschrieben, aber leider nur auf der Firmenbroschüre
Klimaanlage, Gratis Kaffee und Tee,
Das übertrieben amerikanische Gehabe.
Teilweise schlechte Vorgesetzte.
Komplette Ausnutzung der vielen Leiharbeiter die sich oft so lange alles aufreißen und Samstage arbeiten,um dann nach 2 Jahren gesagt zu bekommen das es nichts wird.
Wurden schon nicht bei meinen angestellten Verhältnis angenommen.
Also lass ich das hier auch mal.
Entsteht nur zwischen Festangestellten.Die vielen Leiharbeiter tragen, verständlicher Weise nicht dazu bei.
Amerikanische Firma halt.Da findet sich die übertriebene Freundlichkeit,aber gleichzeitige Arroganz,in jeder E-Mail und jedem Vorgesetzten.(gibt es da Lehrgänge für?)
Nach außen hin scheinbar gut.
Mehr Schein als Sein...
In gehobeneren Positionen sicherlich möglich,im Schichtbetrieb fast ausgeschlossen.
Für Mitarbeiter der der Produktion zählt nur das produzieren. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Sehr viel Leiharbeit.Wenn man sich Mal an einen Kollegen gewöhnt hat,ist er auch schon wieder weg.Viel Gruppenbildung.
Manche werden schon wie ein Klotz am Bein behandelt.
Manche Vorgesetzte verstehen ihren Job und wissen mit den Leuten umzugehen.Sie sind freundlich und behandeln die Angestellten sehr gut.
Einzelne haben einfach den Posten verfehlt sind für alles sichtbar, fachlich wie menschlich nicht geeignet.Was teilweise auch amüsant sein kann.
Alle paar Monate wird vom Vorgesetzten Mal was sinnfreies vom Stapel gelassen,was eher zur nachträglichen Belustigung unter den Mitarbeitern dient.
Mein Gehalt war für die Arbeit gut bis sehr gut.Was auch der Schichtarbeit geschuldet war und der vielen Samstagsarbeit zu der man vom Vorgesetzten mehr oder weniger gedrängt wurde (gerade die Leiharbeiter mit Aussicht auf einen Festvertrag).
Corona Prämie Fehlanzeige,obwohl als Produktionsmitarbeiter ständig mit allen am Standort.
Nicht Mal ein Jobrad bekommt man zu Stande.
Der Lohn ist schon OK,an allem anderen müsste/könnte man noch arbeiten.
In der Produktion wird's schnell langweilig, besonders wenn es keine Rotation gibt,diese offensichtlich vorm Vorgesetzten nicht verlangt wird.So hat man bei Mitarbeitergesprächen kaum Verhandlungsbasis beim Lohn.
Wertschätzung und Fairness, sowohl an der Basis wie auch im Management
Gutes Image in der Branche und bei Kunden, Top Player im Segment
nicht immer einfach im Service-Bereich, in anderen Abteilungen sicherlich besser
Sehr gute Karriere und Weiterbildungschancen, viele wechseln nach einigen Jahren intern auf höhere Positionen oder Spezialistenposten, kaum jemand verlässt die Firma für einen anderen Arbeitgeber
Gute Gehaltsstruktur, wer Leistung bringt erhält hier auch entsprechende Erhöhungen, viele Benefits wie Gewinnbeteiligung, individuelle Boni, Betriebsrente, Firmenwagen, vergünstigter Erwerb von Firmenaktien etc.
Die Firma tut ihr bestes nachhaltiger zu werden
Teamgedanke wird großgeschrieben, jeder unterstützt das Team so gut er kann
Die älteren Kollegen sind die erfahrensten und geschätztesten Mitarbeiter in der Firma, viele Kollegen mit Jubiläen über 20 Jahre
Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten bis ins Upper Management, klare und offene Kommunikation
Großraumbüros und Homeoffice
solide Feedbackloop in allen Bereichen
Amerikanische Firma, es wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt, manchmal vielleicht sogar ein bisschen zu viel (zumindest für europäische Maßstäbe)
abhängig vom Job, hier findet jeder seine Berufung; sehr vielfältige Aufgabengebiete innerhalb der Firma, daher auch sehr oft interne Wechsel
Großraumbüros, viele Freizeitangebote
Kaffee- & Teebar jederzeit zugänglich
es wurde nach und nach immer mehr gekürzt.
Faires Miteinander und Respekt
machmal etwas zu prozess orientiert
Kollegiales Miteinander
Es wird viel erwartet, man bekommt aber auch einiges zurück...
Sehr Gut / machmal etwas zu prozess orientiert
Agilent geht mit der zeit und ergreift Möglichkeiten wie Solar ernergie und einsparpotentiale wie LED Licht.
TOP!
Sehr gut
Auch Vorgesetzte lernen dazu ...
Man sagt offen die Meinung, geht aber auch kompromisse ein ...
Top
Genial
Sehr angenehmes Umfeld, ungezwungen.
Hab bisher noch keinen gehört der sich großartig beschwert hat.
Liegt bei einem selber.
Man kann sich in die Richtung entwickeln, die zu einem passt. Alle Wege werden offen gehalten.
Gehalt entspricht mMn der Verantwortung. Wird meist vor dem angepeilten Payday ausgezahlt.
Wie jede große Firma.
Top! Kollegen helfen gerne und machen den Berufseinstieg deutlich leichter. Haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und auch abseits von arbeitsrelevanten Themen kann man sich sehr gut unterhalten.
Werden respektvoll behandelt und als sehr wertvoll aufgrund ihrer Erfahrung erachtet.
Sehr respektvoll und auf gleicher Ebene.
Es wird alles bereit gestellt um das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.
Meist erhält man alle nötigen Informationen um seine Arbeit gut erledigen zu können. Manchmal muss man jedoch selber schauen wo man die nötigen Infos herbekommt.
Wird gelebt.
Arbeitsbelastung sehr gerecht aufgeteilt.
Ok
Gut mit Anstrichen
Agilent bietet einem Student die Möglichkeit seine eigene Ideen einzubringen und sich zu entfalten.
Ich kann mich eigentlich über gar nichts beschweren außer vielleicht die Anbindung zur Firma mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für manche Studenten im Umkreis ist das essentiell, da nicht jeder Student ein Auto hat.
Die Kollegen sind sehr respektvoll und vor allem sehr geduldig was für jeden Werkstudent wichtig ist.
Sehr Respektvoll.
Egal wo man herkommt, wie alt man ist oder welchen Glauben man praktiziert, man wird sehr offen und respektvoll behandelt
Super anspruchsvolle aber machtbare Aufgaben für jeden motivierten Studenten die beste Anlaufstelle um mehr Erfahrung zu sammeln
Generell und gerade während der Coronazeiten fühlt man sich gut aufgehoben. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
unter den Top 100 im ESG report sagt alles
vorbildlich
Woman @ agilent wir von allen unterstützt
So verdient kununu Geld.