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Bewertung

Mehr Schein als Sein...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Agilent Technologies Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimaanlage, Gratis Kaffee und Tee,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das übertrieben amerikanische Gehabe.
Teilweise schlechte Vorgesetzte.
Komplette Ausnutzung der vielen Leiharbeiter die sich oft so lange alles aufreißen und Samstage arbeiten,um dann nach 2 Jahren gesagt zu bekommen das es nichts wird.

Verbesserungsvorschläge

Wurden schon nicht bei meinen angestellten Verhältnis angenommen.
Also lass ich das hier auch mal.

Arbeitsatmosphäre

Entsteht nur zwischen Festangestellten.Die vielen Leiharbeiter tragen, verständlicher Weise nicht dazu bei.

Kommunikation

Alle paar Monate wird vom Vorgesetzten Mal was sinnfreies vom Stapel gelassen,was eher zur nachträglichen Belustigung unter den Mitarbeitern dient.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Leiharbeit.Wenn man sich Mal an einen Kollegen gewöhnt hat,ist er auch schon wieder weg.Viel Gruppenbildung.

Work-Life-Balance

In gehobeneren Positionen sicherlich möglich,im Schichtbetrieb fast ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte verstehen ihren Job und wissen mit den Leuten umzugehen.Sie sind freundlich und behandeln die Angestellten sehr gut.
Einzelne haben einfach den Posten verfehlt sind für alles sichtbar, fachlich wie menschlich nicht geeignet.Was teilweise auch amüsant sein kann.

Interessante Aufgaben

In der Produktion wird's schnell langweilig, besonders wenn es keine Rotation gibt,diese offensichtlich vorm Vorgesetzten nicht verlangt wird.So hat man bei Mitarbeitergesprächen kaum Verhandlungsbasis beim Lohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche werden schon wie ein Klotz am Bein behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war für die Arbeit gut bis sehr gut.Was auch der Schichtarbeit geschuldet war und der vielen Samstagsarbeit zu der man vom Vorgesetzten mehr oder weniger gedrängt wurde (gerade die Leiharbeiter mit Aussicht auf einen Festvertrag).

Corona Prämie Fehlanzeige,obwohl als Produktionsmitarbeiter ständig mit allen am Standort.
Nicht Mal ein Jobrad bekommt man zu Stande.
Der Lohn ist schon OK,an allem anderen müsste/könnte man noch arbeiten.

Image

Amerikanische Firma halt.Da findet sich die übertriebene Freundlichkeit,aber gleichzeitige Arroganz,in jeder E-Mail und jedem Vorgesetzten.(gibt es da Lehrgänge für?)
Nach außen hin scheinbar gut.

Mehr Schein als Sein...

Karriere/Weiterbildung

Für Mitarbeiter der der Produktion zählt nur das produzieren. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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