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agiles 
Informationssysteme 
GmbH
Bewertung

Kollegen top, die GF aber ein Flop

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei agiles Informationssysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Lage in Hamburg (in direkter Nachbarschaft zum HBF)
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine professionelle Trennung zwischen Privat und Geschäft.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Personalführung
- mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Den Großteil der positiven Atmosphäre machen die Kollegen aus. Ich kann aber leider nicht genau beziffern, wie oft ich erst einmal durchatmen musste, da sich einer der beiden Geschäftsführer äußerst unprofessionell benahm.

Kommunikation

Der Flurfunk lebt. Aber leider auch nur dieser. Keine transparente Kommunikation von oben.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Fühlen sich oft persönlich angegriffen und werden dann selber unangebracht und unangemessen persönlich.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben sind durch die Kundenprojekte durchaus vorhanden. Doch diese macht nur ein "Kernteam", der Rest Support. Schade.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist für ein IT-Unternehmen recht hoch. Gleichberechtigung bezieht sich aber nicht nur auf Gender Fragen. Junge Kollegen werden oft ausgeschlossen. Strategische Entscheidungen werden nicht nach Können sondern nach (Schein-)Status getroffen.

Arbeitsbedingungen

Peripherie wird gestellt und ist soweit auch top. Noise Reduction Kopfhörer bekommt man auf Anfrage, damit man in Ruhe arbeiten kann. Kaffee, kühle Getränke und frisches Obst stehen bereit.
Schreibtischstühle sind nicht abgenutzt und wenn doch, werden diese bei Nachfrage ersetzt. Es wären fünf Sterne, würden nicht permanent Türen von der GF zugeschlagen werden,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lob an das Marketing-Team, das mittlerweile ein Umweltbewusstsein in die Firma bringt und zumindest die Kaffee-Kapseln recycelt. Sonst: keine Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Dauerhaft erbrachte Leistungen werden leider bei Gehaltsverhandlungen unter den Tisch gekehrt.

Image

Im Fruchthandel ist man sich seiner Kunden sicher, da es keine nennenswerte Konkurrenz gibt. Doch die Kundenzufriedenheit ist ebenso nicht nennenswert.

Karriere/Weiterbildung

Bei einigen werden Weiterbildungen direkt abgenickt. Aus persönlicher Erfahrung kann ich aber sagen, dass andere wiederum sich privat nebenher weiterbilden dürfen, da alle Anfragen auf Weiterbildungen abgeblockt werden. Schade.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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