Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

agiles 
Informationssysteme 
GmbH
Bewertung

Gehalt wird nicht richtig gezahlt und vieles mehr....

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei agiles Informationssysteme GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte moderner werden. Darunter verstehe ich eine flache Hierarchie, eine offene Kommunikationspolitik, sowie passende Aufgaben für die richtigen Mitarbeiter. Zudem sollten die Gehaltsstrukturen angepasst und Regelungen zu Überstunden und Homeoffice Mitarbeiter freundlicher gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Kühlschrankatmosphäre. Dies ist auch der GF schon aufgefallen, aber etwas geändert wird daran nicht.

Kommunikation

Informationen über das Unternehmen oder Team übergreifend gibt es nur in absoluten Ausnahmefällen.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen sehr gut mit anderen sehr Schlecht. Es wird auch mal hinter dem Rücken über jemanden gelästert. Daran ist die GF auch nicht immer unbeteiligt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Grundgehalt abgegolten, werden aber trotzdem mehr oder weniger verlangt wenn es zu Termin kritischen Themen kommt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Probleme angesprochen werden wird entweder alles direkt ohne Argumente abgeblockt oder immer nur Ja und Ahmen gesagt aber es wird nichts geändert.

Interessante Aufgaben

Es gibt bestimmt Interessante Aufgaben, aber nicht für alle.

Gleichberechtigung

Man merkt deutlich wie manche Kollegen bevorzugt werden und manche dementsprechend schlechter behandelt werden. Sei es bei der Genehmigung fürs Homeoffice in Corona Zeiten oder einfach nur bei der Generellen Arbeitszeit.

Arbeitsbedingungen

Die Lage ist Top, Die Büros werden aktuell modernisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist generell eher unter dem Durchschnitt. Aber es gibt auch Mitarbeiter welche deutlich mehr verdienen bei Ähnlichen Qualifikationen und gleichen Aufgaben.
Dem einen Mitarbeiter wird die Fahrkarte komplett bezahlt, bei dem anderen wiederum nicht.
Der eine Mitarbeiter bekommt ein Firmenwagen, dem anderen Mitarbeiter wird gesagt niemand bekommt einen Firmenwagen.
Resturlaub wird nicht ausgezahlt und auf Emails nicht geantwortet.

Update: Der Urlaub wurde nachgezahlt, schriftlich dazu geäußert wurde sich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen ist in vielen Bereichen keine Zeit, da viel zu viele Aufgaben zu bewältigen sind.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden