Eine Spedition die man meiden muss!
Arbeitsatmosphäre
Der Führungsstill ist katastrophal und das in jeder Abteilung! Es fehlt an jeder Ecke an Kompetenz und richtigen Fachleuten so schlecht wie diese Firma geführt wird. Man spielt sich auf als grosser Globalplayer und will der beste Arbeitgeber sein aber da liegen sie weit von der Realität entfernt. Eine Spedition die einem die Lust verdirbt jemals wieder in einem Logistikunternehmen zu arbeiten - Fluktuationsrate bei Mitarbeitern und bei Ausgelernten ist enorm! Problemlösungen und Verbesserungen am Arbeitsplatz ein Fremdwort bei Agility!
Kommunikation
Informationen kommen sehr spät an oder werden nicht mitgeteilt, man bekommt diese durch Zufall mit vom Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Komm auf die Abteilungen und mit wem man arbeitet
Work-Life-Balance
Nicht zumutbar, man wird schief angeguckt wenn man pünktlich Feierabend macht.
Jeder Mitarbeiter kann nur 10 Überstunden auf seinem Konto haben, die restlichen geleisteten Überstunden werden am Monatsende abgezogen - eine tolle Ausbeute der Firma wenn durchschnittlich im Monat 30-40 Überstunden gemacht werden, die man nicht kompensieren kann, da man unterbesetzt in der Abteilung sitzt! Im Homeoffice werden nur die üblichen 8 Stunden 15min hinterlegt, Überstunden werden nicht gezählt.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und inkompetent Mitarbeiter zu führen, Probleme werden ignoriert und nichts wird unternommen - man gibt sich nicht mal die Mühe Verbesserungen zu machen sondern lässt es so wie es ist. Übernehmen bei Fehlern keine Verantwortung sondern die Mitarbeiter sind an allem Schuld, Hauptsache der Bonus wird abgeräumt am Ende vom Jahr
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtig verarscht in dieser Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Rentenalter 40?
Arbeitsbedingungen
Veraltete Citrix Technik und Server mit den die IT jeden Tag zu kämpfen hat das die Mitarbeiter arbeiten können, Fenster können nicht geöffnet werden zum lüften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon mal was von "Paperless Work" gehört?
Gehalt/Sozialleistungen
Dumpinglohn, je billiger der Arbeiter desto besser. Selbst der Saisonerntehelfer bekommt mehr als was Agility einem im Monat zahlt. Man bittet sogar seine Mitarbeiter auf eine Lohnkürzung, asozialer geht es nicht mehr!
Image
Von aussen wird versucht auf verschiedenen Onlineplattformen auf einen der besten Globalplayern zu machen und so Mitarbeiter anzuwerben aber leider ist das nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildungen, es wird viel versprochen aber es kommt nichts zu Stande.