Keine Führung - Kein gutes Management und sehr planlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze obere Management der letzten 4-5 Jahre es hatte keine Versionen und hat dem AN nicht zugehört
Verbesserungsvorschläge
nix mehr da - da man sowieso nicht zugehört hat - ich wünsche das es bei DSV besser wird für die KollegenIn
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat die letzten Jahre sehr sehr abgenommen, dass Management wurde sehr oft ausgetauscht und schlechte Vorgesetzte wurden behalten - eventuell um das Team zu demontieren?!
Kommunikation
Kommunikation? Diese gab es in den letzten gefühlten 10 Jahre nicht mehr - nur ständige Umstrukturierungen - durch die neue Manager bzw. Management
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal - wie oben schon beschrieben wurde diese durch schlechte Vorgesetzte unterbunden - d.h. es wurden sehr gute Kollegen Innen gekündigt und durch andere ersetzt, die dann leider ihr Ding durchgezogen haben
Work-Life-Balance
Durch den BR - wurde eine sehr gute Gleitzeitordnung erzielt. Aber leider ist das nicht alles, wenn der Rest nicht stimmig ist.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte waren fachlich sehr gut, aber leider haben sie keine Führungsqualitäten. D.h. man wurde in vielen Problemen alleine gelassen. Des weiteren habe sie nicht zu einem gestanden, wenn es Probleme gab. Es wurden Versprechen gemacht die nicht eingehalten wurden und es gab auch kein richtiges Feedback....
Interessante Aufgaben
Durch Auslagerung nach Indien etc. eigentlich nur noch....
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen Innen wurden nicht geachtet und gekündigt. Dabei ist viel Wissen verloren gegangen....
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, was nicht den Ansprüchen gerecht wird, da es gezogen, zu laut etc. war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein war da schon alleine wegen den Audits. Das Sozialbewusstsein, ist leider nicht sehr ausgeprägt und wird von oben gewollt...
Gehalt/Sozialleistungen
Das sind Fremdwörter in dieser Firma. Die Gehälter sind nicht mehr Zeitgemäß - diese wurden zwar auf sogenannte AT umgestellt aber waren teilweise schlechter als der Tariflohn. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt, noch Urlaubsgeld und wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt - immer die gleiche Leier - der FIRMA geht es so schlecht....
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man Vitamin hat und jung ist. Fleiß und Schweiß werden nicht belohnt....