Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agital.online die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quartalsziele und Zahlen, sowie wöchentliche Updates über Fortschritte und Ziele. Kommunikation zwischen Kollegen und mit den Vorgesetzten offen und ehrlich. Sowohl für Positives, als aber auch für Negatives.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Wird hier tatsächlich gelebt. Kurzfristig Urlaub? Kein Problem. Arzttermin um 11:00 Uhr? Geh ruhig hin. Kita spontan für 2 Wochen geschlossen? Wird ne Lösung gefunden.
Bislang tadellos. Wertschätzende Kommunikation und direktes Feedback.
Sehr selbst bestimmtes Arbeiten. Meistens spannende Aufgaben, manchmal muss man aber auch durch Monotones durch.
Lockerer Umgang zwischen den Kollegen und mit den Vorgesetzten. Freitags gemeinsames Frühstück und Update was in den verschiedenen Abteilungen passiert ist.