Meine Bewertung der AGKAMED
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine flache Hierarchie, der direkte Umgang miteinander und offene Vorgesetzte wird ein angenehmes Arbeitsklima geschaffen und mit Magenschmerzen muss niemand zur Arbeit gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Störenfriede und Querschießer werden zu lange geduldet. Dies spiegelt aber auch einen menschlichen Umgang miteinander wieder.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungswege oder -möglichkeiten aufzeigen und Mitarbeiter fortbilden um eigenes Personal zu fördern anstatt teuer, gut qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren sehr ver- & geändert.
Einige Kollegen sind leider gegangen andere geblieben, aber die Atmosphäre ist insgesamt positiv und verbessert sich.
Kommunikation
Im Vergleich zu früher, hat sich hier sehr viel getan und es werden Informationen rechtzeitig weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Durch "Weggang" einiger Kollegen hat sich das Arbeitskima positiv entwickelt.
Abteilungsübergreifend wird sich geholfen und man zieht zusammen am selben Strang.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist in der Coronazeit sehr bemüht seinen Mitarbeitern ein gutes Work-Life-Balance zu bieten und soweit es möglich ist Home Office zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr direkt und offen. Man bekommt frühzeitig Informationen die für den Arbeitsbereich wichtig sind und auch Informationen die unter umständen sich auf den eigenen Bereich auswirken könntne und man wartet nicht bis diese Auswirkung eintritt oder halt nicht um Bescheid zu geben.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Beruf gibt es mal mehr, mal weniger interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist der selbe Umgang wie mit jüngeren Kollegen.
Respekt kriegt, wer Respekt gibt (Unter den Kollegen)
Die AGKAMED behandelt alle Mitarbeiter gleich gut und bevorzugt niemanden.
Gute Ideen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Trotz Coronakrise ist der Arbeitgeber sehr bemüht die Arbeitsbedingungen so mitarbeiterfreundlich wie möglich zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Image
Leider durch schlechte Politik und durch querschießende Mitarbeiter eher ein schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Man ist bemüht durch internet "Fortbildungen" den Mitarbeitern eine Weiterbildungsmöglichkeit zu bieten