Kein gutes Miteinander und das wird durch Geschäftsführung noch verstärkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, dass alle Boni zurück an die Mitglieder fließen, abzüglich der eigenen Kosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder gegen jeden ist und die Geschäftsführung nichts dazu sagt
Verbesserungsvorschläge
Echter Change beginnt in der Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Die Teams untereinander arbeiten nicht zusammen und nur gegeneinander. Um die Gunst der Geschäftsführung zu erhalten versucht jeder nur seinen eigenen Arbeitsbereich sauber zu halten und gegen andere zu treten.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert nur das was sie will und was für sie zum eigenen Vorteil ist.
Es werden viele Berater eingekauft, die nur Geld kosten, anstatt Mitarbeiter einzustellen die für die Mitglieder etwas tun.
Ehemalige Abteilungsleitende hatten noch Ideen und kommunizierten diese offen und bereitwillig mit Ihren Teams
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden, jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Ist OK, leider übertreiben einige Kollegen es und sind im Homeoffice nie erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Keine guten Vorgesetzten mehr vorhanden!
Alle die gut waren sind freiwillig weg gegangen oder degradiert worden.
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist sehr interessant und man konnte mit Hospitationen in den Mitgliedshäusern auch gute Einblicke in die praktische Krankenauswelt bekommen. Ehemalige Abteilungsleitende haben dies auch aktiv bei den eigenen Mitarbeitern unterstützt und eingefordert.
Gleichberechtigung
Wird nicht mehr gelebt, es werden nur noch die gefördert die nichts sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auch ältere Mitarbeiter einzustellen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Ok, leider aber nicht für alle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nach Nase bezahlt und oft nicht auf Basis einer Qualifikation.
Image
Man hört seinen Mitgliedern (nur denen die laut schreien) und auch kritischen Mitarbeitern nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden