Solider Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils flexible Arbeitszeiten
Gute Ausstattung, was Büroutensilien betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausführliche Kommunikation oft nur mit Teamleads, der Rest wird gern vergessen oder nur teilweise informiert.
Fehlende Mitarbeiterintegration, fehlendes Feelgood-Management
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten für ALLE Mitarbeiter organisieren.
Keine Zwei-Klassen-Gesellschaft unter den Mitarbeitern heraufbeschwören.
Es sollte definitiv mehr dafür getan werden, neue Mitarbeiter besser ins Team zu integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Nur neue Mitarbeiter müssen zusehen, wie sie ins Team kommen.
Kommunikation
Hier werden oft nur die Teamleads ins Boot geholt, der Rest bleibt außen vor.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen hat man arbeitstechnisch gar nichts zu tun und es wird von Firmenseite wenig dafür getan, dass man trotzdem in den Austausch kommt. Es gab Versuche, teamübergreifender zu arbeiten, was aber eher zu noch mehr Trennung geführt hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Urlaub kann oft auch kurzfristig eingereicht werden. Nur die Zeiterfassungspflicht - auch bei Leerlauf - ist nicht optimal.
Interessante Aufgaben
Von interessanten Aufgaben kann man hier nicht sprechen. Es gibt wenig Abwechslung und die Geschäftsführung hat keine Ambitionen, den Kundenstamm zu erweitern.
Arbeitsbedingungen
Als noch Büropflicht bestand, wurde sich bemüht, das Arbeiten im Großraumbüro so angenehm wie möglich zu gestalten. Auch für sie Ausrüstung im Home-Office wird gesorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Patenschaften, trotzdem könnte man hier mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Bezahlung ist aber eher unterdurchschnittlich. Langjährige Firmenzugehörigkeit wird nicht berücksichtigt, zumindest nicht bei allen
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht wirklich machen. Weiterbildungen werden oft nur für Teamleads organisiert, der Rest muss sehen, wie er klarkommt. Für Persönlichkeitsentwicklung wird auch nicht wirklich etwas getan. Hier gibt es definitiv Verbesserungspotential.