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AGOLUTION 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Habe sehr gerne bei AGO gearbeitet - der Kurswechsel war aber etwas diffus

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich für die AGOLUTION sehr freuen, wenn sie sich wieder ein bisschen mehr auf das besinnt, was sie ausgemacht hat: Wertschätzung an die Mitarbeitenden, Kreieren von Motivation, hohe Loyalität, gute Performance und ein unzertrennlicher Zusammenhalt. Auch mit der Homeoffice-Strategie geht da sicher noch mehr, um all diese Werte zu fördern und sich von anderen Beratungsunternehmen abzuheben. Meine Erfahrung ist, dass alle gerne für AGOLUTION arbeiten und wenn mal gemeckert wird, wünscht man sich doch eigentlich nur, dass man eine gemeinsame Lösung findet und es besser wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg:innen, die Chefs - ein tolles Team und eine mega Atmosphäre, in der man sich sehr wohl gefühlt hat. Allerdings wurde seit 01/2023 das Homeoffice "forciert", sodass von dieser tollen Atmosphäre leider einiges verloren gegangen ist. Deshalb Stern abzug...

Kommunikation

Die Kommunikation war zu Büro-Zeiten sehr stark und transparenet, was ich persönlich sehr gut fand. Durch stetiges, offenes Kommunizieren gab es keinen Raum für Flurfunk oder Missverständnisse. Aber auch das hat sich leider durch die HO-Strategie geändert. Die Ziele waren nicht mehr so klar, die Strategien nicht mehr nachvollziehbar, die Kommunikation hat nachgelassen, der schlechte Flurfunk hat sich ausgebreitet, wurde aber leider nicht so ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Man konnte sich auf allen Ebenen auf die Kolleg:innen verlassen und wenn es hart auf hart kommt erst recht. Danke dafür an alle!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider nicht wirklich zur Inflation mitgegangen und auch der Homeoffice-Zuschlag ist eher ein Tropfen auf dem heißen Stein. Das Gehalt ist nicht unterirdisch, aber auch nicht Branchengerecht. Wenn die Leistung an fakturierbarer Tätigkeitszeit/Perfomance gemessen wird, passt es leider auch nicht wirklich. Da kann sicher noch mehr monetäre Wertschätzung den Mitarbeitenden entgegen gebracht werden.

Image

Die AGOLUTION hat einen guten Ruf und wird von Kund:innen sehr geschätzt. Zu recht :)

Karriere/Weiterbildung

Die internen Karrierechancen sind durch extrem flache Hierarchien aktuell noch beschränkt. Weiß nicht, ob sich das in Zukunft ändert. Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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