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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und ehrliche Kommunikation, Benefits jeglicher Art, und mein persönlicher Favorit der "Remote-First"-Ansatz in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
Zudem ist positiv hervorzuheben, dass die Firma sich konstant modernisiert und mit der Zeit geht. Gerade im IT-Bereich wird es dadurch nie langweilig.
Man wird so genommen und akzeptiert, wie man ist.
Für mich ist die freie Gestaltung meiner Arbeitszeit und das hohe Maß an Flexibilität seitens der AGOLUTION der absolut unübertroffene Vorteil gegenüber all meinen vorherigen Arbeitgebern. Das erfolgreiche Arbeiten mit den Kollegen und Kunden lässt einen abends zufrieden nach Hause gehen. On Top gibt es noch eine Vielzahl an freiwilligen Benefits.
Super Arbeitsumfeld, entspannter Umgang mit Kollegen wie Vorgesetzten, freie Planung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit und Projektlage, faire Verteilung der Aufgaben nach Können und Auslastung.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich für die AGOLUTION sehr freuen, wenn sie sich wieder ein bisschen mehr auf das besinnt, was sie ausgemacht hat: Wertschätzung an die Mitarbeitenden, Kreieren von Motivation, hohe Loyalität, gute Performance und ein unzertrennlicher Zusammenhalt. Auch mit der Homeoffice-Strategie geht da sicher noch mehr, um all diese Werte zu fördern und sich von anderen Beratungsunternehmen abzuheben. Meine Erfahrung ist, dass alle gerne für AGOLUTION arbeiten und wenn mal gemeckert wird, wünscht man sich doch eigentlich nur, dass man ...
Wie gesagt könnte das Miteinander auf der sozialen Ebene noch etwas mehr gefördert werden. Leider gibt es keinen gemeinschaftlichen Raum, der das begünstigen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AGOLUTION ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich kann mich nicht daran erinnern, in kritischen Situationen mal komplett auf mich alleine gestellt zu sein. Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es auch nicht unüblich, am Abend noch einen Kollegen zu erreichen, was ich sehr gut finde. Den Umgang zwischen den Kollegen empfinde ich als sehr ehrlich und respektvoll. In meiner langen Zeit bei der Firma habe ich persönlich hier noch keine größeren Ausreißer erlebt.
Super Team!
Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen und der Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Man konnte sich auf allen Ebenen auf die Kolleg:innen verlassen und wenn es hart auf hart kommt erst recht. Danke dafür an alle!
Über alle Abteilungen hinweg super!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGOLUTION ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider nicht wirklich zur Inflation mitgegangen und auch der Homeoffice-Zuschlag ist eher ein Tropfen auf dem heißen Stein. Das Gehalt ist nicht unterirdisch, aber auch nicht Branchengerecht. Wenn die Leistung an fakturierbarer Tätigkeitszeit/Perfomance gemessen wird, passt es leider auch nicht wirklich. Da kann sicher noch mehr monetäre Wertschätzung den Mitarbeitenden entgegen gebracht werden.
Das Gehalt ist extrem weit unter dem Branchendurchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich wurde nach der Ausbildung unbefristet übernommen, mit Aussicht auf zukünftige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtungen die mich interessieren.
Früher hätte ich hier keine 5 Sterne gegeben. Aber in den letzten Jahren hat sich doch einiges getan. Mitarbeiter können Zertifizierungen absolvieren und es wird auch in der Regel genug Zeit eingeräumt, um sich selber fortbilden zu können.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Die internen Karrierechancen sind durch extrem flache Hierarchien aktuell noch beschränkt. Weiß nicht, ob sich das in Zukunft ändert. Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden.
Jeder Mitarbeiter hat Zeit bekommen sich weiterzubilden und konnte auch Anfragen um Schulungen und/oder Schulungsunterlagen bzw. Weiterbildungen einreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGOLUTION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet AGOLUTION besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGOLUTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGOLUTION als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AGOLUTION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AGOLUTION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting