25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Glücklich und zufrieden - absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird so genommen und akzeptiert, wie man ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein offener und lockerer Umgang.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und auf private Belange wird auch jederzeit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen und der Umgang miteinander ist sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl mit den Geschäftsführern als auch mit den Teamleitern kann über jedes Thema offen gesprochen werden und es wird für alles eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel zur Ausführung der Tätigkeit werden für das Homeoffice zur Verfügung gestellt. Es gibt identisch ausgestattete Arbeitsplätze im Co-Working-Space.
Kommunikation
Wurde weniger mit Einführung von "Remote First", allerdings noch immer sehr gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen. Projekte können vollständig eigenverantwortlich gesteuert werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Habe sehr gerne bei AGO gearbeitet - der Kurswechsel war aber etwas diffus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich für die AGOLUTION sehr freuen, wenn sie sich wieder ein bisschen mehr auf das besinnt, was sie ausgemacht hat: Wertschätzung an die Mitarbeitenden, Kreieren von Motivation, hohe Loyalität, gute Performance und ein unzertrennlicher Zusammenhalt. Auch mit der Homeoffice-Strategie geht da sicher noch mehr, um all diese Werte zu fördern und sich von anderen Beratungsunternehmen abzuheben. Meine Erfahrung ist, dass alle gerne für AGOLUTION arbeiten und wenn mal gemeckert wird, wünscht man sich doch eigentlich nur, dass man eine gemeinsame Lösung findet und es besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen, die Chefs - ein tolles Team und eine mega Atmosphäre, in der man sich sehr wohl gefühlt hat. Allerdings wurde seit 01/2023 das Homeoffice "forciert", sodass von dieser tollen Atmosphäre leider einiges verloren gegangen ist. Deshalb Stern abzug...
Image
Die AGOLUTION hat einen guten Ruf und wird von Kund:innen sehr geschätzt. Zu recht :)
Karriere/Weiterbildung
Die internen Karrierechancen sind durch extrem flache Hierarchien aktuell noch beschränkt. Weiß nicht, ob sich das in Zukunft ändert. Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich auf allen Ebenen auf die Kolleg:innen verlassen und wenn es hart auf hart kommt erst recht. Danke dafür an alle!
Kommunikation
Die Kommunikation war zu Büro-Zeiten sehr stark und transparenet, was ich persönlich sehr gut fand. Durch stetiges, offenes Kommunizieren gab es keinen Raum für Flurfunk oder Missverständnisse. Aber auch das hat sich leider durch die HO-Strategie geändert. Die Ziele waren nicht mehr so klar, die Strategien nicht mehr nachvollziehbar, die Kommunikation hat nachgelassen, der schlechte Flurfunk hat sich ausgebreitet, wurde aber leider nicht so ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider nicht wirklich zur Inflation mitgegangen und auch der Homeoffice-Zuschlag ist eher ein Tropfen auf dem heißen Stein. Das Gehalt ist nicht unterirdisch, aber auch nicht Branchengerecht. Wenn die Leistung an fakturierbarer Tätigkeitszeit/Perfomance gemessen wird, passt es leider auch nicht wirklich. Da kann sicher noch mehr monetäre Wertschätzung den Mitarbeitenden entgegen gebracht werden.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agolution
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist extrem weit unter dem Branchendurchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc TeuberGeschäftsführer
Nicht allein die Branche bestimmt das Gehalt! Viel entscheidender ist die persönliche Leistung (Qualifikation, Erfahrung, Arbeitseinsatz etc.). Wenn du mit uns persönlich gesprochen hast, haben wir dir das sicher erklärt und bestimmt auch aufgezeigt, was besser werden muss, damit auch das Gehalt besser wird. Wenn du noch nicht mit uns gesprochen hast, dann tu das bitte jetzt!
Absolut zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht durchweg top und ich habe mich immer sehr wohlgefühlt.
Image
Das Image der AGOLUTION war sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden sehr gut! Viele Firmen, die vorher mit anderen NAV/Business Central Partnern enttäuscht waren, haben zur AGOLUTION gewechselt und waren durchweg positiv überzeugt.
Work-Life-Balance
Homeoffice, 100 % flexible Arbeitszeiten und auf private Termine wird ebenfalls Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat Zeit bekommen sich weiterzubilden und konnte auch Anfragen um Schulungen und/oder Schulungsunterlagen bzw. Weiterbildungen einreichen.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen hinweg super!
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sind bei der AGOLUTION überwiegend jüngere Menschen beschäftigt, aber die wenigen älteren Kollegen werden super behandelt und genau so eingebunden wie jeder andere auch. Man merkt, dass ältere Kollegen hier geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme mit meinem Vorgesetzten gehabt. Hier und da hätte ich mir gerade im Homeoffice doch häufiger den Weg zum Anruf gewünscht, aber man konnte von sich aus jederzeit anrufen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, mit sehr guten Stühlen, Bildschirmen und Schreibtischen! Es wird auch darauf geachtet, dass die Arbeitsausstattung modern bleibt.
Wasser, Kaffee, Obst steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Kommunikation
Viele Sachen werden einem mitgeteilt per Mail oder bei einem wöchentlichen Meeting. Rückmeldungen über abgeschlossene Projekte hätte ich persönlich auch noch nett gefunden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und wenn man Wünsche hat und diese im Rahmen des machbaren sind, wird auch darauf eingegangen und wurden bei mir, als auch bei den Kollegen, immer erfüllt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc TeuberGeschäftsführer
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt und dass du uns „absolut empfiehlst“. Das liest man gerne!
Eine super Zeit bei einem tollen Unternehmen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut, ich kam immer sehr gerne zum Praktikum. Das Betriebsklima war top.
Image
Nur positives gehört. Das was ich auch gehört habe kann ich nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Es war eine super Zeit wo eine gute Work-Life-Balance herrschte.
Karriere/Weiterbildung
Ich als neuer Praktikant habe schon direkt Schulungen und Weiterbildungen erhalten, die mir direkt weitergeholfen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was ich mitbekommen habe ist es sehr zufriedenstellend. Es werden fast alle Zusatzleistungen gezahlt die es gibt. Selbst ich als Praktikant habe ein kleines Weihnachtsgeschenk bekommen :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Tatsächlich habe ich auf weiteres aber nicht weiter drauf geachtet, bzw. mir ist demnach auch absolut nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Auch mir als Praktikant wurde bei Fragen immer stets geholfen, und das von jedem aus dem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Anders als in anderen Unternehmen gibt es sehr viele Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen arbeiten, es herrscht keine hohe Fluktuation. Das spürt man in der gesamten Stimmung im Unternehmen und wenn man mit jeden einzelnen spricht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Es wurde transparent mit einem gesprochen. Zudem freundlich, hilfsbereit, und professionell.
Arbeitsbedingungen
Neubau. Die Technik ist auf dem neusten Stand, der Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer freundlich und hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Das was ich in Sachen Gleichberechtigung mitbekommen und erfahren habe war top! Als Praktikant wurde ich als vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant bekam man nicht immer die spannendsten Aufgaben, aber das wird in jedem Unternehmen so sein. Zudem kam hinzu dass ich ein verkürztes Praktikum (4 Monate) durchlief und demnach in dieser Zeit erstmal das Grundwissen erarbeiten musste. Das war für mich völlig okay und nachvollziehbar :)
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Ein sehr agiles, modernes und absolut mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist die freie Gestaltung meiner Arbeitszeit und das hohe Maß an Flexibilität seitens der AGOLUTION der absolut unübertroffene Vorteil gegenüber all meinen vorherigen Arbeitgebern. Das erfolgreiche Arbeiten mit den Kollegen und Kunden lässt einen abends zufrieden nach Hause gehen. On Top gibt es noch eine Vielzahl an freiwilligen Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt könnte das Miteinander auf der sozialen Ebene noch etwas mehr gefördert werden. Leider gibt es keinen gemeinschaftlichen Raum, der das begünstigen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Laune ist stets gut und der Umgang untereinander sehr freundlich. Die Atmosphäre ist total ungezwungen und lässt einen immer gern zur Arbeit gehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten lassen einen das Leben neben der Arbeit komplett frei gestalten. Private Termine werden stets berücksichtigt und sportliche Aktivitäten werden darüber hinaus zeitlich sogar gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Aber auch externe Schulungen und Seminare werden den Mitarbeitern angeboten und können besucht werde
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube fast alle Benefits und Sozialleistungen, die es in Deutschland so gibt, gibt es auch bei der AGOLUTION.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei AGOLUTION wird nach dem Prinzip des „papierlosen“ Büros gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist schon wirklich gut. Man fühlt sich keineswegs ausgeschlossen und alle ziehen an einem Strang. Das Miteinander könnte aber noch weiter ausgebaut werden. Z. B. durch noch ein paar mehr gemeinsame Aktivitäten. Vielleicht in der Pause oder mal nach der Arbeit.
Gleichberechtigung
Bei AGOLUTION kommt kein Neid auf nach dem Motto: „wieso darf der das jetzt und ich nicht“. Alle Rahmenbedingungen und Benefits sind klar geregelt und offen kommuniziert, sodass man sich nicht benachteiligt fühlt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, der Mitarbeiter als Mensch steht im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsumfeld, entspannter Umgang mit Kollegen wie Vorgesetzten, freie Planung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit und Projektlage, faire Verteilung der Aufgaben nach Können und Auslastung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Ort, an dem das Arbeiten Freude bereitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges und dynamisches Team in dem die Mitarbeiter auf Augenhöhe mit einander umgehen. Die Hierarchie ist flach gehalten, Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung, zur Weiterbildung und zum Aufstieg sind jedem gegeben. Verbesserungsvorschlägen und konstruktiver Kritik steht man bei der AGOLUTION offen gegenüber. Nach Möglichkeit wird versucht, bei Entscheidungen die persönlichen Belage der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Alles in allem ein Ort, an dem das Arbeiten Freude bereitet - ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ein Mitarbeiter der zweiten Stunde kann ich nichts negatives über meinen Arbeitgeber sagen. Und selbst wenn, dann wäre es "klagen auf hohem Niveau".
Arbeitsatmosphäre
Der Beweis dafür, dass man auch gerne zur Arbeit gehen kann. Die anfallenden Arbeiten werden ernst genommen, der Spaß kommt dennoch nicht zu kurz. Keiner der Vorgesetzten ist sich zu schade, auch einmal ein Lob auszusprechen. Hier gibt es viele verschiedene Charaktere, die alle ihren Beitrag zum großen Ganzen leisten - jeder auf seine Art und nach seinen Möglichkeiten
Image
Vermehrte Anfragen durch andere Dynamics NAV-Partnern, sie bei der Durchführung ihrer eigenen Projekte zu unterstützen, ist ein gutes Indiz für die Qualität der durch die AGOLUTION geleistete Arbeit. Die stetig wachsende Kundenanzahl und die neu generierten Projekte - einige hiervon sind auf positive "Mundpropaganda" zurückzuführen - bescheinigen der AGOLUTION ein durchweg gutes Image. Dieses wird durch die Mitarbeiter bestätigt und getragen.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter als Mensch steht bei der AGOLUTION im Vordergrund. Auch die Familien laufen nicht Gefahr, zu kurz zu kommen. Jeder Mitarbeiter kann sich - immer abhängig von der aktuellen Projektlage und unter Beachtung der Wochenarbeitszeit - seine Arbeitszeiten frei einteilen. Hier werden die Vorlieben eines jeden einzelnen akzeptiert und respektiert. Beantragter Urlaub wird in aller Regel direkt genehmigt - dies ist auch kurzfristig möglich.
Zu Beginn der AGOLUTION hatte jeder Mitarbeiter ein Notebook, das zu Feierabend mit nach Hause genommen werden musste. Aufgrund der nahezu vollständigen Virtualisierung des Arbeitsplatzes besteht zum Feierabend nun keine Notwendigkeit mehr, "die Arbeit" mit nach Hause zu nehmen. Man kann sie gedanklich hinter sich im Büro lassen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird gerne gesehen und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung gefördert. Niemandem werden Aufstiegschancen verwehrt. Fleiß und Loyalität werden gerne honoriert. Hier ist jeder seines Glückes eigener Schmied.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen, aber auch durch die Vorgesetzten, wird bei der AGOLUTION als selbstverständlich angesehen. Es wird immer Kollegen geben, mit denen man besser zusammenarbeiten kann als mit anderen - das liegt in der Natur des Menschen. Aber wenn es darauf ankommt, dann stehen alle Mitarbeiter als ein TEAM zusammen. Das jemand in der Luft hängen gelassen wird kommt zum einen nicht vor und wird zum anderen auch nicht toleriert. Neue Kollegen nimmt man mit offenen Armen auf und fördert ihre Integration.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, sodass niemandem das Gefühl vermittelt wird, seine Meinung würde keine Beachtung finden. Das offene Wort nimmt einen hohen Stellenwert ein, vor Problemen wird sich nicht verschlossen, sie werden direkt und offen angegangen. Konflikte werden, wenn sie einmal entstehen sollten, direkt angegangen. Konstruktiven Verbesserungsvorschlägen steht man gerne wohlwollend gegenüber. Jeder Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für Fragen, Probleme und Sorgen eines jeden. Die gesteckten Unternehmensziele werden den Mitarbeitern umfänglich erläutert und ihr Fortschritt mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
An der Aufwertung des Arbeitsumfeldes wird stetig gearbeitet. Hierbei werden die Mitarbeiter in die Entwicklungsprozesse einbezogen. Jedem wird die Möglichkeit eingeräumt, aktiv an der Gestaltung seines Arbeitsplatzes mitzuwirken. Ob alkoholfreie Getränke, Obst, Müsli oder sogar der Aufstrich für das Bot - auch für das leibliche Wohl wird gesorgt.
Die Ausstattung entspricht dem neuesten Stand der Technik. Im Vergleich zu den Anfangszeiten sind alle Arbeitsplätze, nebst den Telefonen, virtualisiert. Jeder Mitarbeiter kann theoretisch an jedem Arbeitsplatz sitzen ohne auf seine gewohnte Umgebung verzichten zu müssen. Dies gewährleistet eine aufgeräumte Arbeitsumgebung, in der man nicht durch Unordnung vom Wesentlichen abgelenkt wird. Für Vor-Ort-Einsätze steht ein Pool von Notebooks zur Verfügung.
Kommunikation
Regelmäßig erfolgt eine Information der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten über Pläne und Vorhaben, sowie dem Erreichen der gesteckten Ziele. In Teilbereichen werden die Mitarbeiter auch an Entscheidungsprozessen beteiligt. Über die aktuellen Geschehnisse im Unternehmen ergehen zeitnah Informationen im nötigen Umfang an die Mitarbeiter, sodass alle auf einem Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird fair nach Leistungsvermögen und -bereitschaft bemessen. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen oder -telefon sowie Tankkarten sind möglich.
Interessante Aufgaben
Die AGOLUTION bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Von der Beratung , der Anwendung und der Entwicklung im Bereich Dynamics NAV über Web-Entwicklung bis hin zur Erstellung von iOS- und Android-Apps stehen alle Möglichkeiten offen. Die persönliche Weiterentwicklung in den einzelnen Teilbereichen steht jedem Mitarbeiter frei. Sie wird stets durch die Vorgesetzten gefördert. Aufgaben werden entsprechend der Fähigkeiten einzelner gerecht vergeben und aufgeteilt. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Obst über Getränke bis hin zu Sonderzahlungen und VL wird den Mitarbeitern hier alles geboten. Sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir nichts ein das ich nicht gut finde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beide Daumen hoch für die AGOLUTION GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGOLUTION GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgesprochen gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGOLUTION durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden AGOLUTION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGOLUTION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.