34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Modern, flexibel und auf Augenhöhe.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einiger Zeit für die AGOR tätig und kann nur Positives berichten. Das Unternehmen ist modern und legt großen Wert auf Flexibilität, was sich besonders in der Möglichkeit des Home-Office zeigt. Die flexible Home-Office-Regelung ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Besonders schätze ich das Arbeitsumfeld und den Kollegenzusammenhalt. Das Team ist großartig, die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß und man spürt, dass wir alle an einem Strang ziehen. Es wird viel Wert auf Vertrauen gelegt, sodass man Verantwortung für seine Aufgaben übernehmen kann, ohne überwacht zu werden.
Auch die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich und fordern mich auf positive Weise heraus. Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Dinge auszuprobieren.
Die Führungskräfte sind ebenfalls sehr zugänglich und man hat das Gefühl, dass man mit seinen Anliegen jederzeit Gehör findet. Es wird eine offene und transparente Fehlerkultur gelebt – Fehler sind hier kein Tabu, sondern eine Gelegenheit, gemeinsam zu lernen und besser zu werden. Insbesondere meine direkte Führungskraft ist fachlich und menschlich herausragend.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen, und findet stets eine konstruktive Lösung.
Arbeitsbedingungen
Hier und da könnte man das Büro noch etwas ausschmücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur Nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es sind keine echten Möglichkeiten vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der beste Arbeitgeber !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzend und auch immer für einen da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
gibt es für mich keine
Arbeitsatmosphäre
Richtig toll! Wertschätzend, absoloutes Vertrauen jedem gegenüber
Work-Life-Balance
auch hier super man hat viele möglichkeiten auch Homeoffice oder Workcation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und sozialbewusstsein steht hier ganz oben
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt für mich keine besseren
Interessante Aufgaben
ja und sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen in dem fachliches und persönliches Wachstum groß geschrieben wird.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst angenehm, und das verdanke ich insbesondere meinen Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit war sehr angenehm. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass man zu viel von mir verlangt oder meine Freizeit darunter leider
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut durch regelmäßige Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Von meiner Perspektive aus betrachtet, war die Zusammenarbeit sehrpositiv und von kollegialem Miteinander geprägt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets verfügbar, um Fragen oder Unklarheiten zu klären. Ich habe mich nie unwohl gefühlt, wenn ich etwas nachgefragt habe.
Kommunikation
Gute Kommunikation, aufgrund von regelmäßigen Meetings
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Werkstudenten ein angemessenes Gehalt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junges zukunftsweisendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zum Wachstum
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei agorate GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung
- Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Spannende Aufgaben, an denen man selbst wachsen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu beanstanden. Natürlich läuft nicht immer alles glatt, aber auch Konflikte werden verantwortungsbewusst behandelt und gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unternehmensausflüge zu Karls Erdbeerhof. ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei agorate ist zielstrebig und produktiv, es hat Spaß gemacht, Teil der Projekte zu sein und zu erfahren, was man gemeinsam erreichen kann. Trotzdem ist immer auch Zeit für persönlichen Austausch, Kaffee oder einfach ein bisschen zusammen rumzualbern.
Image
Das Image wird von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet und gelebt. Es wird regelmäßig überprüft, aktualisiert und es wird darauf geachtet, dass es allen mit diesem Image gut geht.
Work-Life-Balance
Man arbeitet bei agorate als Mensch und wird dort auch so behandelt. Für mich war bei meiner Arbeit als Student besonders relevant, bei anstehenden Deadlines im Studium meinen Fokus auf die Uniprojekte richten zu können. Auf diese außerberuflichen Anforderungen wurden kulant und dynamisch Rücksicht genommen, um die Arbeitszeiten so zu legen, dass es für alle am besten passt.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte neben dem Studium Wissen und Erfahrungen in einem breiten Spektrum von Bereichen sammeln, viele Industriestandards sind mir durch meine Arbeit bei agorate bekannt.
Dazu zählen unter anderem der Umgang mit verschiedenen Cloud-Diensten und Tools, Infrastruktur und Techniken zur Software-Entwicklung wie dem professionellen Umgang mit Version Control Systems und Test-Driven-Development sowie anderen Prinzipien von agile Software Development.
Die selbstbestimmte Mitarbeit an Projekten schafft Verständnis für real-world applications von Software-Produkten und deren Integration und Auslieferung.
Ressourcen und Workshops, um das eigene Wissen zu erweitern, werden vom Unternehmen unterstützt und eventuell anfallende Kosten mitgetragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war auch als Student überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn das Projekt es zuließ, wurden Teile des erarbeiteten Codes unter Open-Source-Lizenzen veröffentlicht.
Usability und Inklusion bei der Gestaltung und Umsetzung der Interfaces wurden in eigenen Projekten realisiert und auch andere Unternehmen wurden beim Erreichen solcher Ziele unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang der Kollegen untereinander ist vertraut und gemeinschaftlich. Neben sachlichen Fragen kann man sich auch gut über persönliche Themen und Projekte außerhalb der Arbeit unterhalten. Wie im vorigen Punkt erwähnt, wird dieser Austausch von agorate wertgeschätzt und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team bei agorate war in einem ähnlichen Alter wie ich, für eine allgemeine Einschätzung siehe "Gleichberechtigung".
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind niedrig, aber klar. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Die Angestellten werden von den Vorgesetzten aktiv zu ihrem Erleben und ihren Eindrücken befragt, sowohl kurze Gespräche zur aktuellen Situation als auch ausführliche Besprechungen der gemeinsamen Arbeit sind Teil des Austauschs.
Auch in arbeitsvertraglichen und steuerrechtlichen Fragen wird offen und ehrlich kommuniziert und gemeinsam die beste Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellte Hard- und Software war ausgesprochen gut; in den Auswahlprozess zu dieser wurde man als Mitarbeiter einbezogen.
Pausenzeiten konnten selbst gesetzt werden - grundsätzlich basierte die Zusammenarbeit auf gegenseitigem Vertrauen.
Der Arbeitsplatz im Büro war überdurchschnittlich gut ausgestattet und auch als pandemiebedingt die meiste Arbeit von zu Hause aus stattfand, wurde sehr flexibel und umsichtig auf die neuen Anforderungen reagiert.
Kommunikation
Auf verschiedene Arten wurde Kommunikation gefördert und sich dafür Zeit genommen.
Dies umfasste ausführliche Gespräche mit den Mitarbeitern, bei denen man nach seiner Meinung und zum eigenen Erleben der Arbeit befragt wurde.
Auch gibt es organisierte Tech-Talks, bei denen man Faszination für spezialisierte Themen austauschen und von eigenen Vorhaben und Erfolgen berichten kann, aber auch informelle Events, bei denen zum Beispiel gemeinsam gespielt wird.
Der regelmäßige Austausch über persönliches Befinden und aktuelle Auslastung ist fester Bestandteil der Firmenkultur.
Gleichberechtigung
Die Zusammenarbeit und das Miteinander sind respektvoll, unabhängig von der Position, von Hintergrund, dem Alter oder ähnlichem.
Vorschläge und eingebrachte Ideen wurden respektiert und evaluiert, ungeachtet dessen, wer den Vorschlag eingebracht hatte.
Interessante Aufgaben
Während der Arbeit an Projekten kann man selbst Verantwortung für die Gestaltung des Projekts übernehmen und in Abstimmung mit dem Team Entscheidungen zur Umsetzung von Ideen treffen.
Auch konnte ich im Rahmen der Projekte selbst Bereiche wählen, an denen ich besonderes Interesse hatte und in denen ich mein Wissen erweitern wollte.
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Wir sind gut drauf und haben gemeinsam Spaß am Erfolg! :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AGOR GmbH in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team lacht gern bei der Arbeit ....
Image
Kompetenz und Erfahrung im jungen Team - Öffentlichkeitsarbeit dazu in Vorbereitung
Work-Life-Balance
das muss jeder für sich wissen - für mich prima
Karriere/Weiterbildung
Chancenoffenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man nie gut genug sein
Kollegenzusammenhalt
mer ston zusamme
Umgang mit älteren Kollegen
passt!
Vorgesetztenverhalten
offene Tür und fair
Arbeitsbedingungen
Wir sind im Umbau und Verbesserungen laufen
Kommunikation
kurze Wege - offene Tür
Gleichberechtigung
vollumfäglich
Interessante Aufgaben
täglich....
Gehalt/Sozialleistungen
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Zusammenhalt! Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung! Modernes Arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Stärken und Schwächen eines jeden Einzelnen wird geachtet. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, egal ob es um private Probleme oder Schwierigkeiten im Rahmen der Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden. Dem/Der MitarbeiterIn wird es freigestellt von wo er/sie arbeitet. Egal ob von Zuhause oder im neuen Büro im Herzen Frankfurts. Im Urlaub und bei Krankheit wird darauf geachtet, dass sich der/die ArbeitnehmerIn entsprechend erholt und die Dienstgeräte ausgeschaltet sind.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterentwicklung im persönlichen und fachlichen Bereich wird großen Wert gelegt. Karriereziele werden gemeinsam besprochen und festgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Arbeiten und toller TeamSpirit. Lösungen werden gemeinsam erarbeitet, keine EinzelkämpferInnen!
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos korrekt, offen, hilfsbereit und freundschaftlich!
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten wird hier groß geschrieben! Die entsprechende Hard- und Software wird bereitgestellt. Das neue Büro entwickelt sich immer mehr zu einem angenehmen Arbeitsort.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist sehr gut und weiter im Ausbau.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet! Alle haben die gleichen Chancen. Geschlecht, Äußerlichkeiten spielen keine Rolle.
„Entscheidend is aufm Platz!“
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung kann schwanken, wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es stressige und weniger stressige Tage. Wie man an Aufgaben herangeht ist jedem im gewissen Rahmen freigestellt, man wird jedoch immer bei Bedarf von Vorgesetzten unterstützt.
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und herausfordernd. Man wächst mit seinen Aufgaben, muss den Weg aber nie allein beschreiten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannendes Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein gutes kollegiales Verhältnis aus, man kann sich aufeinander verlassen und es wird sich gegenseitig geholfen. Die Führungskräfte haben für alle Anliegen und Sorgen immer ein offenes Ohr. Es wird versucht für jede/n ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Work-Life-Balance
Es ist möglich im Home Office zu arbeiten. Es wird zudem nicht erwartet 24/7 erreichbar zu sein. Jedoch muss man sich bewusst sein, dass je nach Sachverhalt auch mal länger gearbeitet werden muss. Dies ist jedoch ein üblicher Umstand in der Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Meetings die zur Wissensvermittlung genutzt werden. Außerdem werden auch externe Weiterbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team - daher kaum bewertbar.
Vorgesetztenverhalten
Klare und direkte Kommunikation. Es werden Ziele vereinbart und die Erreichung verfolgt. Man kann sich auf seine Führungskraft verlassen und erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops und Handys werden zukünftig zyklisch erneuert. Grundsätzlich gute Ausstattung. Sehr zentrales Büro in Frankfurt nahe des Hauptbahnhofs. Möglichkeit zum Home und Mobile Office.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings im Team statt. Außerdem bestehen wöchentliche Termine mit der zuständigen Führungskraft.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichbehandelt - es wird zudem kein Unterschied zwischen jungen und erfahreneren Kolleg*innen gemacht. Jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sowie die Mandanten sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man hat die Möglichkeit an Herausforderungen zu wachsen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umdenken nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit im Homeoffice oder bei Kunden bevorzugt, sofern Büronutzung überhaupt erwünscht ist. Hinterhofbüro mit Hallenatmosphäre und Büromöbel werden auch nicht besser mit dem Alter. Der Umzug in das Bahnhofsviertel spricht für sich. Abends oder bei Dunkelheit besser nicht alleine in der Straße, einfach mal Adresse googeln.
Image
Unter einigen Mandanten vielleicht gut.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. Im Zweifel wird man auch bei Abwesenheiten angeschrieben, dass noch etwas dringend zu erledigen sei.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier nicht möglich. Wenn man etwas lernt, dann Erfahrung und Wissen im positiven wie im negativen Sinne. Leitungspositionen sind besetzt bei der Größe des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Wer Draht nach oben hat ist klar im Vorteil. Unter Werkstudenten ansonsten gut. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Nichts dazugelernt, keine Veränderung wahrnehmbar.
Arbeitsbedingungen
Hinterhofbüro mit Hallenatmosphäre und Büromöbel werden auch nicht besser mit dem Alter. Der Umzug in das Bahnhofsviertel spricht für sich. Die Aussstattung mit Laptops war vor Jahren mal gut, jetzt ist es nur noch veraltet. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter gibt es auch nicht mehr, in der Ecke übel.
Kommunikation
Unterirdisch schlecht. Kommunikation unter Wissenden findet statt, sofern guten Draht hat. Ansonsten bekommt man es irgendwann mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer lange dabei ist und guten Draht hat kommt etwas nach oben im Gehalt oder kann sich bestimmte Extras dazu verhandeln. Alle Ehemalige haben nachher deutlich mehr.
Interessante Aufgaben
Spannend mit interssanten Mandanten und unterschiedlichen Aufgaben. Starker Fokus auf bestimmte Branchen zu denen entweder Netzwerke durch Verbandsarbeit oder angegliederte Rechtsanwälte bestehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Junges, kollegiales Team und spannende Kunden mit spannenden Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AGOR AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit. Man wird nicht geköpft wenn man mal Fehler macht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, junge Truppe. Die Hilfsbereitschaft gegenseitig ist top - das Wissenslevel hoch. Natürlich knirscht es mal, jedoch haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Manchmal ist es schwer sie zu erreichen, aber in der Postion mit dem Workload nichts Außergewöhnliches und sie melden sich sobald sie können mit einem Alternativtermin.
Work-Life-Balance
Top! Hier habe ich gelernt, was es heißt Urlaub zu haben und nicht ständig auf das Diensthandy zu gucken. Im Gegenteil Diensthandy ist aus und wird auch so verlangt. Ein Muss ständig erreichbar zu sein kann ich nicht bestätigen. Offene Kommunikation und Wünsche mit den Vorgesetzten sind notwendig. Bisher ließ sich alles regeln.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Meetings zur Wissensvermittlung und Fortbildung. Hier zu erwähnen, dass es auch Themenübergreifend ist. Externe Fortbildung nach Abstimmung mit Vorgesetzten möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen. Karrierepfade und dessen Voraussetzungen sind klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Top! Klar merkt man, wer länger im Team ist und wer nicht, nichtsdestotrotz hat jeder ein offenes Ohr für jeden. Man macht mal Fehler zusammen, man gewinnt aber auch zusammen. Sich füreinander freuen ist hier wirklich die Regel!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden, daher keine Aussage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit aufgrund Workload manchmal schwierig, was nicht ungewöhnlich ist. Bisher wurde sich immer zurück gemeldet, im Zweifel mit Ersatzterminen. Kritik, sofern konstruktiv formuliert, wurde bisher immer positiv und dankend angenommen. (Gilt nicht nur für Vorgesetzte, sondern auch für Kollegen) Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter hoch.
Arbeitsbedingungen
Ok, die Technik könnte up-to-dater sein (sowohl Laptop als auch Handy). Nichtsdestotrotz ist alles vorhanden was man zum arbeiten braucht. Zudem wird sich diesbezüglich im Rahmen der Umstrukturierung innerhalb des Unternehmen ein neues Konzept erarbeitet. Daher heißt es zunächst: Geduldig und gespannt sein. Erste Schritte werden bereits eingeleitet.
Kommunikation
Meines Erachtens gibt es keine perfekte Kommunikation in keinem Unternehmen und es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Man merkt hier jedoch, dass gerade im Rahmen der Umstrukturierung, am Mindset gearbeitet wird und dies Stück für Stück im Daily Buisness bestmöglich übernommen wird.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Eine Vielzahl an Branchen und Projekten in unterschiedlichen Größen und übergreifende Themen machen es spannend. Manchmal wundert man sich und kann es kaum glauben welche Kunden man hat
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AGOR durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden AGOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AGOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.