31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin seit einiger Zeit für die AGOR tätig und kann nur Positives berichten. Das Unternehmen ist modern und legt großen Wert auf Flexibilität, was sich besonders in der Möglichkeit des Home-Office zeigt. Die flexible Home-Office-Regelung ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Besonders schätze ich das Arbeitsumfeld und den Kollegenzusammenhalt. Das Team ist großartig, die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß und man spürt, dass wir alle an einem Strang ziehen. Es wird viel Wert auf Vertrauen gelegt, sodass man Verantwortung für seine Aufgaben übernehmen kann, ohne überwacht zu werden.
Auch die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich und fordern mich auf positive Weise heraus. Man bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und immer wieder neue Dinge auszuprobieren.
Die Führungskräfte sind ebenfalls sehr zugänglich und man hat das Gefühl, dass man mit seinen Anliegen jederzeit Gehör findet. Es wird eine offene und transparente Fehlerkultur gelebt – Fehler sind hier kein Tabu, sondern eine Gelegenheit, gemeinsam zu lernen und besser zu werden. Insbesondere meine direkte Führungskraft ist fachlich und menschlich herausragend.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann.
Immer ansprechbar, ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen, und findet stets eine konstruktive Lösung.
Hier und da könnte man das Büro noch etwas ausschmücken
Es sind keine echten Möglichkeiten vorhanden.
Sehr wertschätzend und auch immer für einen da
gibt nichts negatives
gibt es für mich keine
Richtig toll! Wertschätzend, absoloutes Vertrauen jedem gegenüber
auch hier super man hat viele möglichkeiten auch Homeoffice oder Workcation.
Das Umwelt und sozialbewusstsein steht hier ganz oben
Top!
Es gibt für mich keine besseren
ja und sehr abwechslungsreich
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst angenehm, und das verdanke ich insbesondere meinen Kolleginnen und Kollegen.
Die Arbeit war sehr angenehm. Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass man zu viel von mir verlangt oder meine Freizeit darunter leider
Sehr gut durch regelmäßige Schulungen
Von meiner Perspektive aus betrachtet, war die Zusammenarbeit sehrpositiv und von kollegialem Miteinander geprägt
Meine Vorgesetzten waren stets verfügbar, um Fragen oder Unklarheiten zu klären. Ich habe mich nie unwohl gefühlt, wenn ich etwas nachgefragt habe.
Gute Kommunikation, aufgrund von regelmäßigen Meetings
Für einen Werkstudenten ein angemessenes Gehalt
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Ehrlichkeit, Respekt und Wertschätzung
- Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Spannende Aufgaben, an denen man selbst wachsen kann
Nichts zu beanstanden. Natürlich läuft nicht immer alles glatt, aber auch Konflikte werden verantwortungsbewusst behandelt und gelöst.
Mehr Unternehmensausflüge zu Karls Erdbeerhof. ;)
Die Arbeit bei agorate ist zielstrebig und produktiv, es hat Spaß gemacht, Teil der Projekte zu sein und zu erfahren, was man gemeinsam erreichen kann. Trotzdem ist immer auch Zeit für persönlichen Austausch, Kaffee oder einfach ein bisschen zusammen rumzualbern.
Das Image wird von den Mitarbeitern aktiv mitgestaltet und gelebt. Es wird regelmäßig überprüft, aktualisiert und es wird darauf geachtet, dass es allen mit diesem Image gut geht.
Man arbeitet bei agorate als Mensch und wird dort auch so behandelt. Für mich war bei meiner Arbeit als Student besonders relevant, bei anstehenden Deadlines im Studium meinen Fokus auf die Uniprojekte richten zu können. Auf diese außerberuflichen Anforderungen wurden kulant und dynamisch Rücksicht genommen, um die Arbeitszeiten so zu legen, dass es für alle am besten passt.
Ich konnte neben dem Studium Wissen und Erfahrungen in einem breiten Spektrum von Bereichen sammeln, viele Industriestandards sind mir durch meine Arbeit bei agorate bekannt.
Dazu zählen unter anderem der Umgang mit verschiedenen Cloud-Diensten und Tools, Infrastruktur und Techniken zur Software-Entwicklung wie dem professionellen Umgang mit Version Control Systems und Test-Driven-Development sowie anderen Prinzipien von agile Software Development.
Die selbstbestimmte Mitarbeit an Projekten schafft Verständnis für real-world applications von Software-Produkten und deren Integration und Auslieferung.
Ressourcen und Workshops, um das eigene Wissen zu erweitern, werden vom Unternehmen unterstützt und eventuell anfallende Kosten mitgetragen.
Das Gehalt war auch als Student überdurchschnittlich.
Wenn das Projekt es zuließ, wurden Teile des erarbeiteten Codes unter Open-Source-Lizenzen veröffentlicht.
Usability und Inklusion bei der Gestaltung und Umsetzung der Interfaces wurden in eigenen Projekten realisiert und auch andere Unternehmen wurden beim Erreichen solcher Ziele unterstützt.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist vertraut und gemeinschaftlich. Neben sachlichen Fragen kann man sich auch gut über persönliche Themen und Projekte außerhalb der Arbeit unterhalten. Wie im vorigen Punkt erwähnt, wird dieser Austausch von agorate wertgeschätzt und unterstützt.
Das gesamte Team bei agorate war in einem ähnlichen Alter wie ich, für eine allgemeine Einschätzung siehe "Gleichberechtigung".
Die Hierarchien sind niedrig, aber klar. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Die Angestellten werden von den Vorgesetzten aktiv zu ihrem Erleben und ihren Eindrücken befragt, sowohl kurze Gespräche zur aktuellen Situation als auch ausführliche Besprechungen der gemeinsamen Arbeit sind Teil des Austauschs.
Auch in arbeitsvertraglichen und steuerrechtlichen Fragen wird offen und ehrlich kommuniziert und gemeinsam die beste Lösung gesucht.
Die bereitgestellte Hard- und Software war ausgesprochen gut; in den Auswahlprozess zu dieser wurde man als Mitarbeiter einbezogen.
Pausenzeiten konnten selbst gesetzt werden - grundsätzlich basierte die Zusammenarbeit auf gegenseitigem Vertrauen.
Der Arbeitsplatz im Büro war überdurchschnittlich gut ausgestattet und auch als pandemiebedingt die meiste Arbeit von zu Hause aus stattfand, wurde sehr flexibel und umsichtig auf die neuen Anforderungen reagiert.
Auf verschiedene Arten wurde Kommunikation gefördert und sich dafür Zeit genommen.
Dies umfasste ausführliche Gespräche mit den Mitarbeitern, bei denen man nach seiner Meinung und zum eigenen Erleben der Arbeit befragt wurde.
Auch gibt es organisierte Tech-Talks, bei denen man Faszination für spezialisierte Themen austauschen und von eigenen Vorhaben und Erfolgen berichten kann, aber auch informelle Events, bei denen zum Beispiel gemeinsam gespielt wird.
Der regelmäßige Austausch über persönliches Befinden und aktuelle Auslastung ist fester Bestandteil der Firmenkultur.
Die Zusammenarbeit und das Miteinander sind respektvoll, unabhängig von der Position, von Hintergrund, dem Alter oder ähnlichem.
Vorschläge und eingebrachte Ideen wurden respektiert und evaluiert, ungeachtet dessen, wer den Vorschlag eingebracht hatte.
Während der Arbeit an Projekten kann man selbst Verantwortung für die Gestaltung des Projekts übernehmen und in Abstimmung mit dem Team Entscheidungen zur Umsetzung von Ideen treffen.
Auch konnte ich im Rahmen der Projekte selbst Bereiche wählen, an denen ich besonderes Interesse hatte und in denen ich mein Wissen erweitern wollte.
Das Team lacht gern bei der Arbeit ....
Kompetenz und Erfahrung im jungen Team - Öffentlichkeitsarbeit dazu in Vorbereitung
das muss jeder für sich wissen - für mich prima
Chancenoffenheit
Da kann man nie gut genug sein
mer ston zusamme
passt!
offene Tür und fair
Wir sind im Umbau und Verbesserungen laufen
kurze Wege - offene Tür
vollumfäglich
täglich....
Auf Stärken und Schwächen eines jeden Einzelnen wird geachtet. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, egal ob es um private Probleme oder Schwierigkeiten im Rahmen der Arbeit geht.
Arbeitszeiten können selbst eingeteilt werden. Dem/Der MitarbeiterIn wird es freigestellt von wo er/sie arbeitet. Egal ob von Zuhause oder im neuen Büro im Herzen Frankfurts. Im Urlaub und bei Krankheit wird darauf geachtet, dass sich der/die ArbeitnehmerIn entsprechend erholt und die Dienstgeräte ausgeschaltet sind.
Auf die Weiterentwicklung im persönlichen und fachlichen Bereich wird großen Wert gelegt. Karriereziele werden gemeinsam besprochen und festgelegt.
Angenehmes Arbeiten und toller TeamSpirit. Lösungen werden gemeinsam erarbeitet, keine EinzelkämpferInnen!
Ausnahmslos korrekt, offen, hilfsbereit und freundschaftlich!
Mobiles Arbeiten wird hier groß geschrieben! Die entsprechende Hard- und Software wird bereitgestellt. Das neue Büro entwickelt sich immer mehr zu einem angenehmen Arbeitsort.
Interne Kommunikation ist sehr gut und weiter im Ausbau.
Auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet! Alle haben die gleichen Chancen. Geschlecht, Äußerlichkeiten spielen keine Rolle.
„Entscheidend is aufm Platz!“
Die Arbeitsbelastung kann schwanken, wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es stressige und weniger stressige Tage. Wie man an Aufgaben herangeht ist jedem im gewissen Rahmen freigestellt, man wird jedoch immer bei Bedarf von Vorgesetzten unterstützt.
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und herausfordernd. Man wächst mit seinen Aufgaben, muss den Weg aber nie allein beschreiten.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein gutes kollegiales Verhältnis aus, man kann sich aufeinander verlassen und es wird sich gegenseitig geholfen. Die Führungskräfte haben für alle Anliegen und Sorgen immer ein offenes Ohr. Es wird versucht für jede/n ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist möglich im Home Office zu arbeiten. Es wird zudem nicht erwartet 24/7 erreichbar zu sein. Jedoch muss man sich bewusst sein, dass je nach Sachverhalt auch mal länger gearbeitet werden muss. Dies ist jedoch ein üblicher Umstand in der Beratung.
Es gibt viele interne Meetings die zur Wissensvermittlung genutzt werden. Außerdem werden auch externe Weiterbildungen gefördert.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
Sehr junges Team - daher kaum bewertbar.
Klare und direkte Kommunikation. Es werden Ziele vereinbart und die Erreichung verfolgt. Man kann sich auf seine Führungskraft verlassen und erhält Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Die Laptops und Handys werden zukünftig zyklisch erneuert. Grundsätzlich gute Ausstattung. Sehr zentrales Büro in Frankfurt nahe des Hauptbahnhofs. Möglichkeit zum Home und Mobile Office.
Es finden regelmäßige Meetings im Team statt. Außerdem bestehen wöchentliche Termine mit der zuständigen Führungskraft.
Frauen und Männer werden gleichbehandelt - es wird zudem kein Unterschied zwischen jungen und erfahreneren Kolleg*innen gemacht. Jede Meinung zählt.
Die Aufgabenbereiche sowie die Mandanten sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig und man hat die Möglichkeit an Herausforderungen zu wachsen.
Arbeit im Homeoffice oder bei Kunden bevorzugt, sofern Büronutzung überhaupt erwünscht ist. Hinterhofbüro mit Hallenatmosphäre und Büromöbel werden auch nicht besser mit dem Alter. Der Umzug in das Bahnhofsviertel spricht für sich. Abends oder bei Dunkelheit besser nicht alleine in der Straße, einfach mal Adresse googeln.
Unter einigen Mandanten vielleicht gut.
Kommt drauf an. Im Zweifel wird man auch bei Abwesenheiten angeschrieben, dass noch etwas dringend zu erledigen sei.
Karriere ist hier nicht möglich. Wenn man etwas lernt, dann Erfahrung und Wissen im positiven wie im negativen Sinne. Leitungspositionen sind besetzt bei der Größe des Unternehmens.
Wer Draht nach oben hat ist klar im Vorteil. Unter Werkstudenten ansonsten gut. Hohe Fluktuation.
Nichts dazugelernt, keine Veränderung wahrnehmbar.
Hinterhofbüro mit Hallenatmosphäre und Büromöbel werden auch nicht besser mit dem Alter. Der Umzug in das Bahnhofsviertel spricht für sich. Die Aussstattung mit Laptops war vor Jahren mal gut, jetzt ist es nur noch veraltet. Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter gibt es auch nicht mehr, in der Ecke übel.
Unterirdisch schlecht. Kommunikation unter Wissenden findet statt, sofern guten Draht hat. Ansonsten bekommt man es irgendwann mitgeteilt.
Wer lange dabei ist und guten Draht hat kommt etwas nach oben im Gehalt oder kann sich bestimmte Extras dazu verhandeln. Alle Ehemalige haben nachher deutlich mehr.
Spannend mit interssanten Mandanten und unterschiedlichen Aufgaben. Starker Fokus auf bestimmte Branchen zu denen entweder Netzwerke durch Verbandsarbeit oder angegliederte Rechtsanwälte bestehen.
Team-Spirit. Man wird nicht geköpft wenn man mal Fehler macht.
Sehr kollegiale, junge Truppe. Die Hilfsbereitschaft gegenseitig ist top - das Wissenslevel hoch. Natürlich knirscht es mal, jedoch haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Manchmal ist es schwer sie zu erreichen, aber in der Postion mit dem Workload nichts Außergewöhnliches und sie melden sich sobald sie können mit einem Alternativtermin.
Top! Hier habe ich gelernt, was es heißt Urlaub zu haben und nicht ständig auf das Diensthandy zu gucken. Im Gegenteil Diensthandy ist aus und wird auch so verlangt. Ein Muss ständig erreichbar zu sein kann ich nicht bestätigen. Offene Kommunikation und Wünsche mit den Vorgesetzten sind notwendig. Bisher ließ sich alles regeln.
Regelmäßige interne Meetings zur Wissensvermittlung und Fortbildung. Hier zu erwähnen, dass es auch Themenübergreifend ist. Externe Fortbildung nach Abstimmung mit Vorgesetzten möglich.
Gehalt angemessen. Karrierepfade und dessen Voraussetzungen sind klar kommuniziert.
Top! Klar merkt man, wer länger im Team ist und wer nicht, nichtsdestotrotz hat jeder ein offenes Ohr für jeden. Man macht mal Fehler zusammen, man gewinnt aber auch zusammen. Sich füreinander freuen ist hier wirklich die Regel!
Keine älteren Kollegen vorhanden, daher keine Aussage möglich.
Erreichbarkeit aufgrund Workload manchmal schwierig, was nicht ungewöhnlich ist. Bisher wurde sich immer zurück gemeldet, im Zweifel mit Ersatzterminen. Kritik, sofern konstruktiv formuliert, wurde bisher immer positiv und dankend angenommen. (Gilt nicht nur für Vorgesetzte, sondern auch für Kollegen) Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeiter hoch.
Ok, die Technik könnte up-to-dater sein (sowohl Laptop als auch Handy). Nichtsdestotrotz ist alles vorhanden was man zum arbeiten braucht. Zudem wird sich diesbezüglich im Rahmen der Umstrukturierung innerhalb des Unternehmen ein neues Konzept erarbeitet. Daher heißt es zunächst: Geduldig und gespannt sein. Erste Schritte werden bereits eingeleitet.
Meines Erachtens gibt es keine perfekte Kommunikation in keinem Unternehmen und es gibt immer Verbesserungsmöglichkeiten. Man merkt hier jedoch, dass gerade im Rahmen der Umstrukturierung, am Mindset gearbeitet wird und dies Stück für Stück im Daily Buisness bestmöglich übernommen wird.
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel wert gelegt.
Eine Vielzahl an Branchen und Projekten in unterschiedlichen Größen und übergreifende Themen machen es spannend. Manchmal wundert man sich und kann es kaum glauben welche Kunden man hat
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