Tolles Team und spannende Themen rund um die Energiewende
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer viel zu tun, weil die Welt muss ja gerettet werden.
Alle helfen sich gegenseitig und wenn mal was schiefgeht, geht auch nicht gleich die Welt unter.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings in denen alle aktuellen Themen auf den Tisch kommen und offen diskutiert werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr engagierte, motivierte und sehr schlaue MitarbeiterInnen, die sich gegenseitig unterstützen
Work-Life-Balance
Kommt immer darauf an. Wenn Projekte fertig werden müssen, ist die Arbeitsbelastung hoch. Wenn gerade keine Deadlines anstehen, ist man sehr frei in seiner Arbeitseinstellung. Keine Stechuhrmentalität, sondern Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang mit MitarbeiterInnen; Probleme werden angesprochen und gelöst;
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Energiewende begeistert, kann sich keinen besseren Job wünschen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung spielt eine sehr große Rolle und wird regelmäßig thematisiert
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Respekt vor den wenigen älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in bester Lage in Berlin; gute und zuverlässige IT; gutes Equipment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt bei einem Umwelt und Klima Think Tank natürlich eine wichtige Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter für den Non-Profit-Sektor gut (abhängig von Position); Gehälter im Vergleich zur freien Wirtschaft am unteren Rand
Image
Hervorragendes Image, das sich auch mit der Wahrnehmung der MitarbeiterInnen deckt. Das gute Image spiegelt sich regelmäßig in sehr hohen BewerberInnenzahlen wider
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Position; ab der ProjektleiterInnenposition sind die Aufstiegsmöglichkeiten aus strukturellen Gründen begrenzt. Auf den Einstiegspositionen sind die Aufstiegsmöglichkeiten gut.