4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedener Mitarbeiter seit vielen Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte sind im Arbeitsumfeld unvermeidlich aber die Arbeitsatmosphäre ist sowohl Team- und Abteilungsintern als auch insgesamt in dem Unternehmen meistens sehr gut.
Image
Es ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und genießt in der Rhein-Main-Region einen soliden Ruf als zuverlässiger Logistik- und Transportdienstleister. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität. Auch in sozialen und ökologischen Bereichen zeigt das Unternehme Engagement.
Work-Life-Balance
Es wird versucht eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. In der Regel hat man feste Arbeitszeiten die aber auch bei privaten Terminen können die Arbeitszeiten meist problemlos flexibel angepasst werden können. Mitarbeiter werden auch bei familiären Verpflichtungen unterstützt, man ist um die Gesundheit der Mitarbeiter bemüht und ermöglicht ist bestimmten Fällen Remote-Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen, wie Arbeitsschutz- oder Compliance-Schulungen, werden auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind. Dies schafft nicht nur die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, sondern fördert auch langfristige Karriereaussichten innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge und bezuschusst diese. Das Gehalt ist branchenüblich und entspricht den Erwartungen für die jeweiligen Tätigkeiten. Darüber werden Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen betreibt ein aktives Umweltmanagement, um seine ökologischen Auswirkungen zu minimieren. Nachhaltige Prozesse, wie Abfalltrennung, Energieeinsparung oder umweltfreundliche Technologien, werden konsequent umgesetzt. Das Unternehmen engagiert sich sozial, etwa die Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen oder die Förderung lokaler Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Pluspunkt. Innerhalb der Teams/Abteilungen verstehen sich die Kollegen sehr gut aber auch Abteilungsübergreifend versucht man immer anderen Kollegen zu unterstützen. Auch außerhalb der Arbeit pflegen viele Mitarbeiter ein gutes Verhältnis, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen geschätzt. Das Unternehmen schafft ein Arbeitsumfeld, das auch den Bedürfnissen älterer Mitarbeiter gerecht wird, z. B. durch ergonomische Arbeitsplätze. Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter zeigt, dass das Unternehmen sichere und attraktive Arbeitsplätze bietet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich in der Regel fair und unterstützend. Sie sind offen für Vorschläge und Feedback, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch. Es gibt Angebote wie höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büroräume oder Rückzugsorte für Pausen. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß und ermöglicht produktives Arbeiten. Arbeitsschutzmaßnahmen werden ernst genommen, und die Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und klar. Regelmäßige Meetings und Besprechungen fördern den Informationsaustausch, und auch bei wichtigen Veränderungen werden die Mitarbeiter frühzeitig informiert. Der Umgangston ist professionell und respektvoll.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung, was sich sowohl in der Unternehmensstruktur als auch in der gelebten Unternehmenskultur zeigt. Diskriminierung jeglicher Art wird konsequent nicht geduldet, was durch klare Unternehmensrichtlinien unterstrichen wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt viele Gelegenheiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Besonders die Mischung aus Routine und projektbezogener Arbeit macht den Job abwechslungsreich und interessant.
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Mittelständler mit Herz und Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Offenheit, Vertrauen und echtem Teamgeist. Hier fühlt man sich wirklich willkommen und wertgeschätzt.
Image
Kunden- und Partnerfeedback ist durchweg positiv
Work-Life-Balance
Urlaub auch sehr kurzfristig möglich. Rücksicht auf Familien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Ziel ist das papierlose Arbeiten durch Digitalisierung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Coaching in Fach- und Führungsfähigkeiten gefördert
Kollegenzusammenhalt
Familienunternehmen. Betriebszugehörigkeit > 30 Jahre keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen für Feedback
Arbeitsbedingungen
Wasserspender, Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische ... alles vorhanden
Kommunikation
Offene Tür Politik wird gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und Sonderleistungen wie bAV
Gleichberechtigung
Männer- und Frauen-Anteil ist 50:50. Auch in Führungsverantwortung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben deren Umsetzung unmittelbare Ergebnisse generiert
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job und Familie ist gut zu vereinbaren.
Es ist ein Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich für meinen Part habe nichts schlechtes zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gutes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein angemessenes Angebot erhalten.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nur befristetes Angebot (2 Jahre) trotz Ausbildung dort gemacht. Gehaltsangebot leider auch nicht attraktiv.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Konditionen sowie Gehaltsangebot
- Home-Office Möglichkeiten
Karrierechancen
Befristet Übernahme, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Work-life-Balance eher schwierig
Die Ausbilder
Kein speziellen Ausbilder
Variation
Alltäglicher Speditionsauftrag - kaum Variationen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Agotrans Logistik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Agotrans Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Agotrans Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.