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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Agotrans Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Agotrans Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Agotrans Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Patrick PohlProkurist

Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf echten Teamgeist und sind fest davon überzeugt, dass Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung den Schlüssel zu unserem Erfolg bilden. Bei uns hast du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem offene Kommunikation und ein respektvoller Umga ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konflikte sind im Arbeitsumfeld unvermeidlich aber die Arbeitsatmosphäre ist sowohl Team- und Abteilungsintern als auch insgesamt in dem Unternehmen meistens sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und klar. Regelmäßige Meetings und Besprechungen fördern den Informationsaustausch, und auch bei wichtigen Veränderungen werden die Mitarbeiter frühzeitig informiert. Der Umgangston ist professionell und respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Pluspunkt. Innerhalb der Teams/Abteilungen verstehen sich die Kollegen sehr gut aber auch Abteilungsübergreifend versucht man immer anderen Kollegen zu unterstützen. Auch außerhalb der Arbeit pflegen viele Mitarbeiter ein gutes Verhältnis, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter zu ermöglichen. In der Regel hat man feste Arbeitszeiten die aber auch bei privaten Terminen können die Arbeitszeiten meist problemlos flexibel angepasst werden können. Mitarbeiter werden auch bei familiären Verpflichtungen unterstützt, man ist um die Gesundheit der Mitarbeiter bemüht und ermöglicht ist bestimmten Fällen Remote-Arbeiten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten zeigen sich in der Regel fair und unterstützend. Sie sind offen für Vorschläge und Feedback, was die Zusammenarbeit erleichtert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt viele Gelegenheiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Besonders die Mischung aus Routine und projektbezogener Arbeit macht den Job abwechslungsreich und interessant.

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