Arbeite bei der Agrargenossenschaft Rückersdorf e. G. und du kannst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Arbeit in der Landwirtschaft und die netten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation der Unternehmensführung, das "sich nicht kümmern wollen" der Betriebsleiter
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital behandeln. Regelmäßig Gespräche vereinbaren und auch durchführen. Koordination der Betriebsteile verbessern. Allgemein die Kommunikation stärken, besonders brauchen die Mitarbeiter das Gefühl, das der große Chef sich für sie interessiert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Hier wird nicht gerne mit den Mitarbeitern über Arbeitsabläufe oder Optimierungen gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Zusammen können wir mehr erreichen
Work-Life-Balance
Absprachen sind wichtig, flexible Arbeitszeiten sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Hier ist viiiieeel Luft nach oben, besonders ein Gespräch mit dem großen Chef sollte mindestens halbjährlich stattfinden
Interessante Aufgaben
Landwirtschaft hat nur interessante Aufgaben zu bieten!
Gleichberechtigung
Frauen wird weniger zugetraut
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
In der Viehwirtschaft werden die Mindeststandards im Arbeitsschutz nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Präsente von regionalen Anbietern und Fleisch von eigenen Tieren, die Vermarktung könnte noch regionaler gestaltet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung entspricht nicht der Gewinnerwirtschaftung und erst recht nicht der Arbeitsleistung
Image
Wenn 5 gute Mitarbeiter innerhalb 5 Monaten den Betrieb verlassen, ist viel versäumt worden
Karriere/Weiterbildung
Hier bleibt man stehen wo man ist. Verantwortung kann schon mehr werden aber die Anerkennung/Entlohnung nicht