Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
ParkplatzDie abwechslungsreiche Arbeit in der Landwirtschaft und die netten Kollegen
Die schlechte Kommunikation der Unternehmensführung, das "sich nicht kümmern wollen" der Betriebsleiter
Unbedingt die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital behandeln. Regelmäßig Gespräche vereinbaren und auch durchführen. Koordination der Betriebsteile verbessern. Allgemein die Kommunikation stärken, besonders brauchen die Mitarbeiter das Gefühl, das der große Chef sich für sie interessiert.
Der am besten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Rückersdorf e.G ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Landwirtschaft hat nur interessante Aufgaben zu bieten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrargenossenschaft Rückersdorf e.G ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Entlohnung entspricht nicht der Gewinnerwirtschaftung und erst recht nicht der Arbeitsleistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier bleibt man stehen wo man ist. Verantwortung kann schon mehr werden aber die Anerkennung/Entlohnung nicht
