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Agrargenossenschaft 
Rückersdorf 
e.G.
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1 Bewertung von Mitarbeitern

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3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Arbeit in der Landwirtschaft und die netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation der Unternehmensführung, das "sich nicht kümmern wollen" der Betriebsleiter

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital behandeln. Regelmäßig Gespräche vereinbaren und auch durchführen. Koordination der Betriebsteile verbessern. Allgemein die Kommunikation stärken, besonders brauchen die Mitarbeiter das Gefühl, das der große Chef sich für sie interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich

Image

Wenn 5 gute Mitarbeiter innerhalb 5 Monaten den Betrieb verlassen, ist viel versäumt worden

Work-Life-Balance

Absprachen sind wichtig, flexible Arbeitszeiten sind möglich

Karriere/Weiterbildung

Hier bleibt man stehen wo man ist. Verantwortung kann schon mehr werden aber die Anerkennung/Entlohnung nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung entspricht nicht der Gewinnerwirtschaftung und erst recht nicht der Arbeitsleistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Präsente von regionalen Anbietern und Fleisch von eigenen Tieren, die Vermarktung könnte noch regionaler gestaltet werden

Kollegenzusammenhalt

Zusammen können wir mehr erreichen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der Älteren wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hier ist viiiieeel Luft nach oben, besonders ein Gespräch mit dem großen Chef sollte mindestens halbjährlich stattfinden

Arbeitsbedingungen

In der Viehwirtschaft werden die Mindeststandards im Arbeitsschutz nicht eingehalten

Kommunikation

Hier wird nicht gerne mit den Mitarbeitern über Arbeitsabläufe oder Optimierungen gesprochen

Gleichberechtigung

Frauen wird weniger zugetraut

Interessante Aufgaben

Landwirtschaft hat nur interessante Aufgaben zu bieten!

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