Als Einstieg ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Uniabsolventen die Chance des Berufseintritts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Talente klein hält aus Angst vor was eigentlich?!
Verbesserungsvorschläge
Eine Mikrowelle wäre wohl für viele nett.
Mehr Achtsamkeit hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit, mehr Eigenständigkeit fördern und mehr Kompetenzen abgeben. Die Leute arbeiten teilweise seit Jahrzehnten in der Firma und wissen was sie tun....
Ermöglichen, dass man offen Kritik ausprechen kann und diese konstruktiv aufgegriffen wird.
Arbeitsatmosphäre
Es kann vorkommen, dass man gelobt wird, allerdings ist das eher selten und auch sehr abhängig von den Personen. Dass in dem Unternehmen gelobt wird, ist jedenfalls nicht normal.
Es herrscht eher kein Vertrauen, auch wird Selbstständigkeit nicht gefördert - ganz im Gegenteil. Neue Leute werden aktiv klein gehalten.
Kommunikation
Top-down.....
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Allerdings hält man dahingehend zusammen, dass man nicht bei der Geschäftsführung auffallen will.
Work-Life-Balance
40h Woche. Je nach Fachbereich kommt man gut hin.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip steht die Geschäftsführung über allem und hat das letzte Wort. Teilweise ist dies natürlich sehr realitätsfern und man kann sich gegen Aufgaben nicht wehren. Widerspruch ist absolut unerwünscht. Wenn man neu ist, bekommt man auch nur die unliebsamen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Vielleicht wenn man Glück hat und in einem Projekt mitarbeiten darf. Die tägliche Arbeit ist absolut eintönig und nicht sonderlich anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Keine richtige Küche oder die Möglichkeit sich Essen aufzuwärmen. In der Umgebung mann man sich auch nicht wirklich gut versorgen....ich denke hier könnte man sehr einfach die Angestellten glücklich machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist grenzwertig, aber ok als Einstieg. Es sind kaum Karrieresprünge möglich.
Es gibt eine Betriebsrente.
Image
Ist ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere ist vorgegeben. Man wird nach Zeit im Betrieb befördert, ändert dabei aber nicht wirklich den Kompetenzbereich.