Ein Konzern der an sich arbeitet und seinen Mitarbeitern viel bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre auf den Fluren ist sehr gut, alle sind freundlich und hilfsbereit. Es gibt überall "Teeküchen" mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Obst. Im VisaVis gibt es für jeden der mag ein günstiges und vielfältiges Angebot an Mittagessen und Frühstück.
Als Mitarbeiter stoße ich immer auf offene Ohren wenn ich mich weiterentwickeln / -bilden möchte. Es gibt ein vielfältiges Angebot an internen und externen Trainings. Auch Studiengänge werden durch die AGRAVIS mitfinanziert.
Es gibt darüber hinaus viele coole Benefits wie zum Beispiel ein Windelabo für frisch gebackene Eltern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viel Inkonsequenz wenn Stellen mit falschen Personen besetzt sind. Oft führt dies zu langwierigen Entscheidungsprozessen und verhindert damit ein schnelles Vorankommen wenn es drauf ankommt. Hier tut man sich schwer auch mal ungemütlich zu werden und Stellen umzubesetzen. Dies beobachtet man als Mitarbeiter des Fachbereichs insbesondere in den Bereichen IT / Digitalisierung. Ich als Mitarbeiter würde mir hier mehr Konsequenzen wünschen, wenn Abteilungen / Positionen im Unternehmen nicht performen.
Im Bereich Personal findet ein Umbruch statt, hier wird an vielen Stellen schon viel neues und gutes getan, man sieht das hier einiges in Bewegung ist. Leider gibt es aber auch hier noch "Silberrücken" die vieles Blockieren und damit an der ein oder anderen Stelle die Einstellung guter neuer Mitarbeiter - die vielleicht auf den ersten Blick nicht ins Idealbild eines AGRAVIS Personalers passen - verhindern oder erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Typisch Konzern: An einigen Stellen werden Prozesse immer komplexer und damit langsamer. Jeder will mitreden und informiert werden. Darunter leiden Innovationskraft und Umsetzungskraft /-geschwindigkeit.
Wünschenswert wäre es wenn die AGRAVIS an einigen Stellen mutiger wird und sich dem Zahn der Zeit anpasst. Man darf zum Beispiel keinen Hund mit ins Büro bringen, viele Mitarbeiter haben sich während Corona einen angeschafft und würden sowas begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird hier belohnt und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer wieder Reibereien zwischen zentralen und dezentralen Abteilungen im Unternehmen, grundsätzlich fühlt man sich hier aber sehr wohl. Durch die SAP Einführung im Unternehmen findet gerade eine sehr gute Vernetzung untereinander statt.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Schaffung eines guten Verhältnisses zwischen Arbeit und Freizeit. Man kann ohne Probleme auch mal länger arbeiten und diese Mehrarbeit dann später ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, leider aber Bereichsabhängig. Insbesondere in den höheren Führungsetagen würde man sich manchmal mehr Konsequenzen für Nicht -Leistung wünschen.
Interessante Aufgaben
Durch die diversen Projekte im Umfeld der Digitalisierung, häufigen Kontakt zu externen Firmen und Beratern kann man hier aktuell eine Menge lernen und über sich hinaus wachsen.
Arbeitsbedingungen
Verglichen mit anderen Unternehmen bekommt man hier eine sehr gute Ausstattung, auch für das Arbeiten im Home Office (Laptop, Bildschirme, Smartphone, etc. - je nach Bedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. Natürlich kann man in anderen Branchen mehr verdienen, unterm Strich passt es aber, insbesondere wenn man bedenkt was hier alles an Benefits und Ausstattung geboten wird.
Image
Starkes Image in der Landwirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Mir werden hier neben dem Gehalt viele kostenlose / vom Unternehmen unterstützte Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten geboten.