In der Region ein sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstabelle einführen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr von Fairness von Vertrauen geprägt. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Gemeinsam wird eine Lösung gesucht.
Kommunikation
Regelmäßig Meetings sowie Feedback Gespräche finden statt, ebenso Mitarbeitergespräche halbjährlich. Missverständnisse oder Probleme können , wir schon gesagt, jederzeit direkt angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit in meiner Abteilung funktioniert einwandfrei. Ebenso der Zusammenhalt im Team. Aber auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit: zB. Beim kürzlich ausgetragenen Hoffest lief die Zusammenarbeit Hand in Hand (Abbau, Durchführung etc)
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig aufgrund Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist hier auf dem richtigen Weg, Führungskräfteschulungen finden statt, Gespräche auf Vertrauensebene können jederzeit geführt werden. Ziele werden nicht aus den Augen verloren
Interessante Aufgaben
Absolut, auch eine Mitsprache, welche Aufgabe zukünftig übernommen werden könnten, ist vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen in den Führungspositionen noch in der Minderheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Müllpresse, Rework von Pappe
Gehalt/Sozialleistungen
Bonussystem ist vorhanden, kostenlos Kaffee und Wasser, Jobrad