Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agrobs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man begegnet sich auf Augenhöhe und bekommt konstruktives Feedback
Das Arbeitsklima ist sehr von Fairness von Vertrauen geprägt. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Gemeinsam wird eine Lösung gesucht.
Regelmäßig Meetings sowie Feedback Gespräche finden statt, ebenso Mitarbeitergespräche halbjährlich. Missverständnisse oder Probleme können , wir schon gesagt, jederzeit direkt angesprochen werden.
Zusammenarbeit in meiner Abteilung funktioniert einwandfrei. Ebenso der Zusammenhalt im Team. Aber auch Abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit: zB. Beim kürzlich ausgetragenen Hoffest lief die Zusammenarbeit Hand in Hand (Abbau, Durchführung etc)
Gemeinsam steht im Vordergrund! Jeder ist ein wichtiger Teil im Unternehmen und wird mit Wertschätzung bedacht. Ein familiärer Flair rundet das Paket ab