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Unzuverlässiger Unternehmensführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein Arbeitgeber in einer eher wenig ausgeprägten Gegend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unzuverlässigkeit, die Unwahrheiten, das Nachtreten bei ehemaligen Kunden, die Zahlungsmoral, den Umgang mit Kunden und die Betreung und Abrechnung von "Leistungen", die Ausstattung uvm.
Verbesserungsvorschläge
Angestellten nur etwas versprechen, was man auch einhalten kann. Arbeitsverträge einhalten und den Lohn entsprechend zahlen. Auf Work-Life-Balance achten und Angestellte vernünftig behandeln. Das Nachtreten beim Kunden unterlassen weil man ev. Angst hat, der MA könnte zum Kunden wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Kollegen ist echt nett und auch hilfsbereit. Aber auch hier gibt es Ausnahmen, die eher unzuverlässig sind und die eigene Arbeit behindern, sollte man auf Sie angewiesen sein.
Image
Die Kundenunzufriedenheit merkt man sehr. Der ein oder andere Kunde ist bereits gewechselt oder beabsichtigt es.
Work-Life-Balance
Durch das "Hin und Hergehetze" zwischen den Bundesländern mit Übernachtungen im Hotel, leidete das Privatleben.
Am Anfang wurde es beim BEwerbungsgespräch ausgeschlossen, dann nach der Probezeit war es wöchentliche Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, sofern es für die Anstellung notwendig ist.
Ich empfehle sie mitzunehmen und dann zu einem Unternehmen mit einer kompetenten Unternehmensführung für einen besseren Lohn zu wechseln.
Es würde mich sowieso interessieren, wie lang es das Unternehmen noch gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem was die Bezahlung und die Lohnerhöhungen betrifft, wurden der Arbeitsvertrag und die Absprachen nicht eingehalten.
Im Versprechen war die Unternehmensführung gut, im Einhalten eher schlecht.
Das wahre Gesicht zeigt sich erst, wenn man gekündigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bekannt, ob sowas jemals umgesetzt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts Negatives sagen. Vor allem wegen den Kollegen ist das Arbeit erträglich. Auch wenn es hier zwei Ausnahmen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts Negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach erschreckend schlecht, wenn nicht sogar mieserabel.
Lohn wurde nicht wieivertraglich vereinbart gezahlt, versprochene Lohnerhöhungen kamen nie, die Mehrleistung musste man dennoch erbringen, Zuarbeit erfolgte nicht wodurch man in der Arbeit ausgebremst wurde und an Absprachen konnte man sich nach kurzer Zeit nicht mehr erinnern. Empfehle hier alles schriftlich zu machen, um für den Anwalt einen Nachweis zu haben.
Da die Chefin in Schweden lebt, ist das mit persönlichen Kontakt eher schwer. Auch die telefonische Erreichbarkeit war nicht einfach und das Internet auch eher schlecht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik war eher günstig was auch am Anfang beim Kunden zu Problemen führte. Es wird halt sehr gespart.
Alles in Allem lässt es sich in dem Unternehmen überleben.
Kommunikation
Zwischen Büro und Außendienst ist es sehr gut.
Zwischen Unternehmensführung und Angestellten war es bei mir eher erschreckend schwach. Auch wurden Absprachen nicht eingehalten, Zuarbeit erfolgte nicht und das Einhalten des Arbeitsvertragen war von Unternehmerseite her eher mangelhaft.
Gleichberechtigung
Man muss halt argumentieren können und kaltschnäuzig sein. Wichtig ist, dass man der Führung entsprechenden Druck macht, dann geht es halbwegs.
Interessante Aufgaben
Manch Kunde ist in einer echt schönen Gegend und auch die Kunden an sich können wirklich klasse sein.
Ich wurde in einem großen Unternehmen geparkt und versauerte da. Für mich war die Anstellung gesundheitlich und fachlich ein Rückschritt.