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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGSUS Agentur für Sicherheit und Schutz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
SICHERHEIT IN GUTEN HÄNDEN Unser Leitsatz ist für uns Aussage und Auftrag zugleich: In Sachen Sicherheit sollte niemand Kompromisse eingehen. Sicherheit erfordert Kompetenz und setzt Vertrauen voraus. Sicherheit kann nur durch Firmen und Mitarbeiter gewährleistet werden, die professionell, erfahre ...
Verbesserung unserer Unternehmenskultur bei AGSUS Bei AGSUS setzen wir alles daran, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen. Unser Ziel ist es, eine AGSUS-Familie zu werden, in der Zusammenarbei ...
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation auf kollegialer Ebene ist sehr gut. Die Gespräche mit Vorgesetzten könnten länger sein.
Wir sind ein gutes Team, jeder hilft den Anderen.
Zusammen mit meinen Kollegen und dem jeweiligen Einsatzleiter wird der Dienstplan unter Berücksichtigung unserer Bedürfnisse und mit unseren Freizeitwünschen abgestimmt. Das klappt natürlich nicht immer perfekt. Aber, ich bin sehr zufrieden.
Ich finde toll, dass jeder Job in der Firma entsprechende Achtung erfährt. Ich habe nicht das Gefühl, dass einer wertiger behandelt wird, als ein anderer. Bei Problemen finde ich auch immer ein offenes Ohr.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Sollte ich einmal etwas anderes innerhalb der Firma machen wollen, finde ich bei meinen Vorgesetzten auch für diesen Wunsch ein offenes Ohr. Das geht natürlich nicht immer sofort, aber zeitnah.
Die Aufgaben sind gut strukturiert und die Zuständigkeiten sind in entsprechenden Anweisungen klar festgelegt.