19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiär
Es wird schnell wieder etwas Vergessen
Kommunikation von oben auch nach unten.
Besprochenes Zeitnah erledigen
Nur durchschnittliche Bezahlung!!!
Flexibilität,
Hilfsbereitschaft/ Unterstützung in jeglichen Angelegenheiten.
Familienfreundlich
Es gibt keine.
Keine
Sehr angenehm und ein sehr lockerer Umgang miteinander.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Familie sehr gut miteinander kombinieren.
Gute Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegschancen.
angemessen
Stetig bereit für Neues.
Sehr gut
wertschätzend
Auf Augenhöhe. Keine starre Hierarchie.
Flexible Zeitmodelle
Kurze Wege, schnelle Bearbeitung möglich.
Darauf wird geachtet
Abwechslungsreiche Arbeit, die weder unterfordert noch überfordert.
Flexibilität, Familienfreundlichkeit
Absolut nichts
Keine
Sehr angenehm
Der Betrieb genießt einen sehr guten Ruf bei Kunden und Mitarbeitern
Darauf wird viel Wert gelegt
Zahlreiche Schulungsmöglichkeiten
Angemessenen
Top
Werden sehr geschätzt
Flache Hierarchie. Immer ein offenes Ohr
Familienfreundlich. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen im Mittelpunkt
Kurze Kommunikationswege
Abwechslungen und Herausforderungen genug vorhanden !
Flexibilität wird groß geschrieben und jedes Zeitmodell kann umgesetzt werden, solange die Arbeit nicht darunter leidet.
Weiterbildungsvorschlag wurde sofort angenommen und unterstützt
Das Team im Büro ist sorgfältig ausgewählt und das spürt man.
Vorschläge werden offen angenommen, wer gerne andere Aufgaben möchte kann dies intern absprechen - keine starren Vorgaben!
Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Gutes Ansehen bei den Kunden.
Ist vollkommen Ok
Wenn es drauf ankommt Top
Könnte verbessert werden. Langjährige Leistungen besser honoriert werden.
Gibt es nichts negatives
Kommt immer auf die Baustellen drauf an. Grundsätzlich kann man nicht klagen.
Kann immer verbessert werden.
Abwechslungsreich eigene Ideen und Verbesserungen werden gern gesehen
Man wird wirklich Individuell gefördert und da kann jeder Sagen was man will, das ist so.
Das Firmenwagenproblem
Das Neue Lager Funktioniert leider noch nicht Gut. Es ist schlimm das Nach Feierabend alles Abgeschlossen ist. Das war vor einem Jahr nicht so, da war immer ein Lagerist vor Ort.
Es ist gut. Wenn einem Etwas nicht Passt geht man zum vorgesetzten der findet meist eine Lösung. Die Damen aus dem Büro sind Freundlich und nehmen sich immer Zeit. Von den Kollegen ist für jeden was da, für jeden Topf gibt's auch da ein Deckel
Ich mag unser Auftreten, unsere Werbung, Facebook, Logo.....
Dies das Macht die Firma wohl ganz gut, ich denke das mach auch auf den Kunden einen vielversprechenden und Professionellen Eindruck
Baustelle= Feste Arbeitszeiten, ist einfach so. Trotzdem Passt sich das Team oft an, früher gehen, später kommen, spontan Urlaub oder Termin, meistens überhaupt kein Problem.
Man wird unterstützt wenn Potenzial gezeigt wird.
Sozialleistungen gibt's gute. Prämien gibt's auch einige. Gehalt wurde Anfang des Jahres für alle gehoben, wer sich reinhängt bekommt mit der Zeit auch mehr, als Kollegen die genausolange dabei sind, aber nicht so viel Bock haben.
Ich denke aber Trdsm. Ist der Durchschnitt etwas geringer als in anderen Firmen, besonders für Mitläufer.....
Man gibt sich Mühe. Eautos und LCtime sollen helfen.
Wenn man seine Mannschaft gefunden hat dann klappt es Eigentlich. Es gibt auch viele Kollegen die sich aus dem Weg gehen, viel wird leider auch gelästert.
Einfach direkt zum Vorgesetzten gehen, aber nicht mit dem betroffenen reden, geht garnicht, meiner Meinung nach.....
Aber im Grunde hat man seine Kernmannschaft, mit der man sich Versteht und auch alles gut läuft.
Gut man wird respektiert. Auch hier schwankt das natürlich von Projektleiter zu Projektleiter. Wer mit seinem dauerhaft nicht klar kommt, sollte vlt. das Gespräch mit "Ganz oben" suchen ob er nicht für einen anderen arbeiten kann.
Meistens Gut. Manchmal auch schmutzig bei z.T. veralteten oder Minderwertigen PSA. Ich mein wir sind auf Baustelle ja, aber man kann keine Gärtnerhandschuhe Tragen, wenn man im kalten ne Steckdose anschliessen muss, man kann auch nicht den ganzen Tag 20 Minuten diese Blöden ohrstopfer ins Ohr Popeln, anstatt das man anständige Mickey Mäuse gestellt bekommt.
Also die Arbeitsbedingungen sind Normal für die Branche, aber die Arbeitsmittel lassen oft zu wünschen übrig. Das betrifft nicht nur die PSA sondern auch z.T. Das Werkzeug.
Es wird dran gearbeitet, dass merkt man. Aber trotzdem werden einige Entscheidungen sehr Kurzfristig mitgeteilt. Manche auch garnicht. Klar hier hängt auch viel von den jeweiligen Projektleitern ab.
Im Groben ja, trdsm herrschen viele Vorurteile gegen gewisse Mitarbeiter. Kollegen mit Ähnlichen Arbeiten und gleicher Verantwortung, bekommen unterschiedliches Werkzeug, z.T. garkein spezialwerkzeug, das der andere Bekommt. Liegt vlt. Auch an der Größe der Firma.
Abwechslungsreich, was Arbeit an sich und Einsatzort angeht.
- den lockeren Umgang untereinander
- Perspektiven/Weiterbildungen
- Netter Kollegenkreis
- guter Umgang miteinander
- angenehmes Arbeitsumfeld
- Prämienzahlungen
- Kommunikation in bestimmten Punkten
Man merkt, dass viel in das Unternehmen und die Standorte investiert wird und nicht gleich alles von den Eigentümer herausgezogen wird. Unter anderem deswegen ist AGW, glaub ich, sehr für die Zukunft aufgestellt und ein sicherer Arbeitgeber.
Eigentlich nichts
Tut ein bisschen mehr für den Umweltschutz und die interne Kommunikation.
Sehr angenehm.
Hohes Ansehen bei Kunden.
Gleitzeit oder ähnliches lässt sich halt auf Baustellen schwierig umsetzten. Ist halt die Branche, kann das Unternehmen nichts für.
Meiner Erfahrung nach gibt es bei AGW viele Weiterbildungs und Karrieremöglichkeiten. Aber hier muss man es natürlich auch selber wollen. Wenn man es will und engagiert ist, wird man sehr gefördert und auch finanziell unterstützt.
Wenn man gute Leistungen zeigt, konnte man meiner Meinung nach immer über eine Gehaltserhöhung sprechen
Man könnte die Flotte vielleicht langfristig auf Elektroautos umstellen
. Der Neubau bekommt wohl eine große PV- Anlage. Die zuletzt eingeführte digitale Zeiterfassung und digitale Rechnungsprüfung spart meiner Meinung nach sehr viel Papier ein. Ich glaube es gibt aktuell noch keinen Umweltschutzbeauftragten. Das wär vielleicht mal eine Idee.
100 %
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Nichts zu bemängeln. Man wird auf jeden Fall immer Ernst genommen!
100 %
Zwischen den Kollegen sehr gut! Es fehlt jedoch eine Möglichkeit für jemanden, der jetzt grade keinen Bürpjob hat, mit dem Unternehmen digital zu kommunizieren.
Hätte persönlich noch nicht mitbekommen, dass hier jemand benachteiligt worden wäre... .
Sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.