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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei agw elektro große-wördemann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, Entscheidungen werden transparent erläutert
Großartig! Keiner wird hängen gelassen, jeder hilft wo er kann.
Flexibles Arbeitszeitenmodell, über alles kann gesprochen werden
Es gibt immer ein offenes Ohr, regelmäßig wird nachgefragt wie es aussieht und auch die Wertschätzung wird regelmäßig ausgedrückt
Wenn man offen für anderes und neues ist, wird das eigentlich immer versucht zu ermöglichen
Unter Kollegen und Kolleginnen wird sich immer geholfen - Reibereien gibt es natürlich überall, aber ich habe noch nie in so ein unterstützendem Arbeitsumfeld gearbeitet