14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Herr H. sollte sich vielleicht doch besser einen Job suchen, der nichts mit Menschen zu tun hat...
Wer einmal unten durch ist, ist unten durch. Egal ob Mandant und Mitarbeiter. Fehler werden nicht toleriert. Der Chef hat immer Recht!
Die Kolleginnen sind nett, aber durch den stetigen Wechsel ist ein Zusammenhalt schwierig.
Der Chef ist eine Katastrophe und versucht hier den miserablen Ruf mit scheinbar gefakten Bewertungen aufzumöbeln.
Auf den ersten Blick scheint alles perfekt, neue Technik, ansprechendes Büro, aber es fehlt defintiv an Seele und Menschlichkeit.
Man kann hier keine vertrauensvolle Kommunikation erwarten, es wird gelästert was das Zeug hält, ob über Kollegen oder Mandanten.
Obwohl der Chef persönlich sehr auf das Thema Gleichberechtigung angewiesen ist, kommt das hier definitiv zu kurz. Mütter kann er leider gar nicht leiden.
Tolle Schreibtische und Bildschirme, das Büro ist allerdings vollgestopft mit Pflanzen und anderen Dingen. Heizung ist ein Fremdwort. Im Sommer war die Klimaanlage so kalt gestellt, dass wir alle mit Jacken im Büro saßen.
Gewisse Dinge sprechen sich wohl rum.
Überstunden waren Pflicht. Wenn man einen Termin nach der Regelarbeitszeit hatte, musste man fast betteln, um gehen zu können. Wenn man pünktlich heim ging, wurde man blöd angeredet.
Man wird quasi dazu gezwungen, Weiterbildungen zu machen. Hauptsache man hat einen Titel...
Das Gehalt war echt in Ordnung, dennoch würde ich für kein Geld der Welt wieder in dieser Kanzlei arbeiten wollen.
Da jeder Kollege nach wenigen Monaten kündigte, konnte es keinen Zusammenhalt geben. Zusätzlich war dies vom Geschäftsführer nicht gewollt. Es wurden Lügen erzählt, warum man seine Kollegen nichts fragen sollte.
Siehe oben. Chef war cholerisch und es flog nicht nur ein Mal ein Karton durchs Büro. Mitarbeiterinnen mit Familie bzw Kindern wurden meiner Meinung nach sogar gemobbt und waren nicht erwünscht.
Siehe oben.
Der Geschäftsführer schreit und beleidigt Mitarbeiter. Nicht selten sind auch Kartons durchs Büro geflogen. Standardaussage war :" der Mitarbeiter ist immer Schuld, weil irgendjemand muss ja Schuld sein."
Siehe oben, Frauen mit Familie waren nicht erwünscht.
Es gab einige spannende Mandate, bei denen man auch viel dazu lernen konnte, allerdings waren diese durch die Art des Geschäftsführers eher angsteinflößend als motivierend.
Mitdenken erwünscht, dann wird auch bei Problemen und Fragen gern geholfen
Freiwillige Vergütung in vierstelliger Höhe
Ein tolles Team in dem man sich wohl fühlt
Natürlich gibt es manchmal auch Überstunden zu leisten, jedoch wird einem die Möglichkeit gegeben, dass es nicht der Freizeit im Wege steht.
Man kann hier sich definitiv Karriere machen, wenn man auch Zielstrebig ist
So wie es im Vertrag vereinbart wurde
Ein tolles Team
Es werden nachvollziehbare und faire Entscheidungen getroffen
Sehr angenehme und stilvolle Räume, jeder hat seinen Platz
Die Kommunikation ist Transperent
Gleichberechtigung wird hier gelebt
Man kann sich hier verwirklichen
Überaus schlechter Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern
Keine zufriedenen Mandanten und auch keine zufriedenen ehemaligen Mitarbeiter.
Überstunden sind nötig, werden allerdings nicht wertgeschätzt. Meetings werden ewig spät angesetzt. Macht man keine Überstunden, ist man unten durch.
Gefördert werden sie, allerdings wird man schon dazu gedrängt welche zu machen.
Dauerhaft wechselndes Personal
Cholerisch und persönlich angreifend. Macht anzügliche Bemerkungen. Redet schlecht bei Kollegen über Mitarbeiter.
Viele Pflanzen, gute Technik und Büroausstattung.
Kommunikation war da, allerdings keine Professionelle Äußerung gegenüber den Angestellten.
Jeder bekommt gleich wenig. Gehalt wird nicht an einem bestimmten Tag gezahlt.
Das überdurchschnittliche Gehalt und die laufenden Fortbildungsmöglichkeiten.
Natürlich die Dackel
Das Team sollte noch ergänzt werden, leider fehlt ein Teammitglied.
Sich konsequent weiter von schwierigen Mandanten trennen. Das Team ist jetzt absolut spitze.
Leistung wird gefordert und gefördert. Wünsche fürs Arbeitsumfeld werden umgesetzt.
Hin- und Wieder wird es etwas mehr Arbeit.
Gehaltserhöhungen und Einmalzahlungen kommen regelmäßig. Das Gehalt ist immer pünktlich und meist früher.
Dieser ist gegeben seitdem leistungsbereite Kollegen gefunden wurden.
Ich hatte bisher keine Probleme. Solange die Arbeit erledigt wird hat man maximalen Freiraum.
Es ist alles da was man braucht.
Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert wunderbar und Kritik darf geäußert werden.
Man bekommt regelmäßig etwas gezeigt und darf auch Wünsche äußern
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