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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AH - Trading die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AH - Trading
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AH - Trading
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit steiler Lernkurve

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Bank weg gibt es eine offene Kommunikation mit positiver Transparenz

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, bei hohem Workload wird sich untereinander unter die Arme gegriffen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Private Termine dürfen nach Rücksprache wahrgenommen werden, ohne zu hinterfragen. Es gibt ein Zeitkonto, welches alles im Detail erfasst

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes und ehrliche Zusammenarbeit

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Luft zur Selbstverwirklichung

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