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MB 
Outdoor 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score28 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MB Outdoor
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MB Outdoor
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selten so ein intaktes Team vorgefunden. Jeder ist bereit im Kollektiv zu funktionieren. Auf Anregungen wird eingegangen, auch wenn die Umsetzung Zeit in Anspruch nimmt. Die eigenständige Arbeit lässt den Mitarbeiter seine eigene Routine entwickeln.
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Moderne Büros und Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut. Auch für das Arbeiten von Zuhause, stattet die AH-Trading die Mitarbeiter sehr gut aus.
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- sehr kollegial
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Entscheidungen auf kurzem Dienstweg
- alle ziehen an einem Strang
- spannende Projekte
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Der Umgang und der Team-Spirit sind hier entscheident und bilden den Grundstein des Erfolgs.
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Wertschätzende Unternehmensphilosophie
Früh Corona-Maßnahmen eingeleitet (kostenlose Masken & Test - Kits)
vielfältige Aufgaben, Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die verschiedenen Standorte
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Dass es mehrere Standorte gibt, schöner auch fürs Team wäre eine große Zentrale mit Büro und Lager.
In jedem Unternehmen ist noch Luft nach oben. So auch hier, jedoch keine trivialen Probleme.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Potenzial für Verbesserungen sind immer gegeben, gerade in so einem dynamischen Umfeld. Das Unternehmen hat gerade einigen anderen Unternehmen in der Branche etwas voraus.
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Da die Kriterien verschiedener Menschen dabei auseinander gehen, wurde dies intern besprochen. Jeder folgt seiner eigenen Politik, weshalb ich dazu keine Auskunft geben möchte/kann.
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Mehr Home-Office Möglichkeiten und Gleitzeitmodel erarbeiten
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Mehr und häufiger Infos aus der GF zu Verkaufszahlen, bzw wo man steht etc.
Veränderung sind spürbar und jeder ist Teil dessen. Doch vielleicht nicht jeder kann mit einer sich schnell wandelnden Branche umgehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MB Outdoor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Super, bei hohem Workload wird sich untereinander unter die Arme gegriffen
5
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In den einzelnen Standorten sehr gut. Leider lernt man die Kollegen/Kolleginnen oft nicht persönlich kennen, aufgrund der verschiedenen Standorte.
4
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Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt und es herrscht ein gutes und positives Miteinander.
5
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ein super Team, obwohl auf mehrere Standorte aufgeteilt
5
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Absolut gegeben! Abteilungsübergreifend, lösungsorientiertes arbeiten mit einem Top Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MB Outdoor ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Oft wurde auch innerhalb eines Büros per Mail kommuniziert, was natürlich auch dazu dient, Dinge nicht zu vergessen und immer nachlesen zu können, aber hin und wieder könnte man weniger Mails geschrieben haben.
3
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Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas verbessert werden ( man wartet zum Teil einen halben Tag auf eine Rückmeldung), so hat man allerdings auch die Chance sich erst einmal selbst zu versuchen und sich Dinge selbst zu erarbeiten
3
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hier ist strukturell Luft nach oben, ingesamt aber gut und wird immer besser
3
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Kommunikation und Infofluss werden laufend verbessert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bisher noch nichts angeboten, allerdings ändert sich dies gerade und Weiterbildungen sind in Planung.
2
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Weiterentwicklungen sind hier definitiv möglich
4
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Entwicklungspotenzial wird gesehen
5
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Durch die flachen Hierarchien gibt es viel Raum zur beruflichen Weiterbildung und dem Aufstieg in eine höhere Position.
4
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die Lern- und Weiterbildungsoptionen sind umfangreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MB Outdoor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MB Outdoor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden MB Outdoor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MB Outdoor als eher traditionell.
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