Vetternwirtschaft und patriarchische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sitzen in den höheren Ebenen oft die falschen Personen.
Verbesserungsvorschläge
Jüngere und moderner geprägte Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Ab Führungsebene unterirdisch
Kommunikation
Kaum, unvollständige oder auch fehlerbehaftete Informationen zu Aufgabenstellung.
Jeder redet über jeden, ohne direkt mit dem Betroffenen zu sprechen.
Mobbing und Bossing gehören zum Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, mit dem Strom mitzuschwimmen, um nicht selbst ein Angriffsziel zu werden.
Work-Life-Balance
Wäre besser, wenn die ersten drei Punkte nicht wären.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Befindlichkeiten stehen im Vordergrund. Mangelhafte Führungsqualitäten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsvolumen ist ungerecht aufgeteilt. Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches ist nur gewünscht, wenn die Führungskraft dadurch im besseren Licht steht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Frauen sollten möglichst den Mund halten, keine eigene Meinung haben und sich mit den männlichen Führungskräften gut stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter sind noch da und werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Vieles entspricht nicht dem aktuellen Stand der Technik. Hardware-Austattungen sind veraltet. EDV-Programme, die die Arbeit erleichtern, gibt es nur bedingt oder sind wegen Sicherheitsbedenken untersagt. Vieles wird noch auf Papier geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst wird gut bezahlt
Image
Innerhalb des Betriebes sind viele unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich