8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Inhabergeführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und die vielseitigkeit der Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Arbeitnehmer und bietet interne und externe Fortbildungen an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambulante Haushaltshilfe oder Hausdame
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier durfte man nicht,s privates erzählen. Homosexuelle wurden vom Kunden abgelehnt und diskriminiert. Der Arbeitgeber stand nicht hinter einen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat sich nur die Belange der Kunden angehört.
Arbeitsatmosphäre
In,s kalte Wasser gesprungen
Work-Life-Balance
Keine freien Tage in der Woche!
Kollegenzusammenhalt
Ständig allein im Einsatz, mit wem sollte ich da was absprechen?
Interessante Aufgaben
Reinigung in privaten Haushalten und Hilfe von noch fiten Bewohnern beim Einkaufen !
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man wird einfach abgeschoben ..... nach vollem mehrfachen Einsatz ( Corona ) einfach Kündigung !!! Wertschätzung ? Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vieles abgesprochen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man einfach ersetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Neid unter Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Vorarbeiterinnen die helfen und erklären sind wichtig aber man wird dumm dargestellt
Vorgesetztenverhalten
Dienstabsprachen gab es in jeder Form
Arbeitsbedingungen
Es gab viele Absprachen bzgl des einspringens
Kommunikation
Es werden selten beide Seiten angehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden nicht wahr- und ernstgenommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen. Pünkliche Zahlung des Gehalts. Dienstfahrzeuge für Privatfahrten ,von der Firma bis nachhause und zurück zum Büro, zur Verfügung zu stellen ohne jede Anrechnung oder Abzug vom Gehalt. Es wird nur die Rüstzeit und die Anfahrtszeit vom / zum ersten / letzten Kunden gestrichen. Besonder gut bei geteilten Diensten oder für MA die weiter weg wohnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung, wenig Anerkennung von Leistung. MA Wünsche nicht zu berücksichtigen, nicht zu verantwortende "Minusstunden " immer wieder in Abzug zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Seine AN hören und wahrnehmen in ihren Wünschen und Bedürfnissen. Bessere Bezahlung und allgemeine Wertschätzung zeigen. Die hohe Fluktation hinterfragen und sich auch als Geschäftsführung mal in Frage stellen !
Arbeitsatmosphäre
Mißmut, Unzufriedenheit, Unsicherheit unter den Angestellten. Ständiger Wechsel von Personal, Fluktation sehr hoch.
Image
Hohe Unzufriedenheit unter den Angestellten. Außerhalb der Firma keine positiven Empfehlungen als AG erhalten/ gehört.
Work-Life-Balance
Überstunden, spontane Änderungen der Tourenpläne ohne Rücksprache , Anrufe ausserhalb der Arbeitszeit sind normal. Zudem muß man sein privates Handy nutzen, es gibt kein Dienst Handy!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch bessere Koordination der Tourenpläne könnten Fahrwege verkürzt werden. Dienstfahrzeuge noch immer alles Benziner. Fahrrad wird für den Dienst zur Verfügung gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde zwar nach meinen Wünschen Fortbildungen betreffend gefragt, die mir persönlich eine berufliche Weiterentwicklung ermöglicht hätten, wurden aber nicht berücksichtigt oder gefördert. Die Möglichkeit für einen Bildungsurlaub wird nicht angeboten, mir nur zähneknirschend gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Rein arbeitstechnisch gesehen ok, aber alles was darüber hinausgeht und insbesondere eine Verbesserung der Arbeitssituation betrifft, kein Zusammenhalt !
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wird nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, keine Wertschätzung, Bevormundung. Man ist mir gegenüber bevormundend, unsachlich bis hin zu agressiv aufgetreten. Eine sachliche Gesprächsführung war nur schwer zu halten.
Kommunikation
Eher einseitig.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Unternehmen wird deutlich mehr bezahlt. Geringes Grundgehalt und dazu im Vergleich zu niedrige Sonn-und Feiertagszuschläge.
Interessante Aufgaben
Normale, berufsübliche Tätigkeiten.
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Respektloser Umgang mit Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Wenn man von vielen Arbeitgebern ein um bis zu 2€ pro Stunde höheres Anfangsgehalt bekommt, als hier nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, dann sollte man seine Mitarbeiter wenigstens gut behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Es findet immer noch keine Wertschätzung der Mitarbeiter statt! Gezahlt wird nur das Nötigste, Verbesserungsvorschläge werden nur angenommen, wenn sie von den Pflegedienstleitungen kommen. Dienstpläne müssen verlässlich sein!
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte Unzufriedenheit, nahezu täglich neue "Zusatzaufgaben" zu erledigen, keine verlässlichen Arbeitszeiten, hoher Krankenstand + sehr hohe Fluktuation. Die GF würdigt es nicht, wenn man lange Jahre dort beschäftigt ist.
Image
Das Image dieser Firma stimmt mit der Realität überein. Dafür sorgen die vielen, vielen KollegInnen, die in den letzten Jahren gegangen sind!
Work-Life-Balance
Schwer, wegen Planänderungen. Zusagen werden nicht immer eingehalten. Mindestruhezeiten leider vereinzelt auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hauseigene Fortbildung oft durch eigene PDLs.
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrigste, mir bekannte Gehalt. Weihnachtsgeld nur ein minimaler Betrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Führerschein kann man eine Fahrradtour bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altesobergrenzen bei Einstellungen gibt es nicht. Ältere KollegInnen müssen genau so viel leisten, wie junge KollegInnen (in der selben Zeit).
Vorgesetztenverhalten
Geteilt. Keine Würdigung durch die GF. Einige PDLs sind okay, andere haben so ihre Probleme mit dem ArbZG.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, Absprachen werden nicht immer eingehalten, es wird viel mit "Druck" gearbeitet. Folge: Hoher Krankenstand, viel Fluktuation.
Kommunikation
Es werden Zettel mit Zusatzaufgaben in's Fach gelegt, manchmal ohne Absprache sind dies auch neue Pläne mit mehr PatientInnen. Oder man wird in seiner Freizeit angerufen, um sich damit zu beschäftigen.
Interessante Aufgaben
Zusätzliche Aufgaben werden auf die KollegInnen aufgeteilt, die nicht NEIN sagen können.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterdiskriminierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man nicht faire behandelt wird. Man muss sich für die KUNDEN verbiegen und lügen. Gleichgeschlechtliche werden nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Bessere Bedingungen. Akzeptanz der persönlichen Familienverhältnisse.
Image
Die Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung AHB
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiäres Unternehmen mit tollen Kollegen und kurzen Dienstwegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AHB Bremen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AHB Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.