Toller Job! Genau das richtige für Sales People, Berater und solche die es werden wollen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat sehr großes Interesse seine Angestellten gut auszubilden und langfristig zu binden. Ich habe selten eine Firma gesehen die sich so um ihre Mitarbeiter kümmert und regelmäßig zum Essen einlädt. Es wird gut um einen gesorgt. Diese Wertschätzung gibt man gerne zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An externen Weiterbildungen fehlt es.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und Hybrides arbeiten für erfahrene Consultants. Diese Grundlage würde einige neue Mitarbeiter gewinnen und binden. Damit wäre die Firma noch mehr Konkurrenzfähig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schickes Büro mit eigenen Style und ausreichend Platz. Während der Arbeit läuft leise Musik im Hintergrund welches die Produktivität und Laune steigert. Essen und Getränke gibt es für alle reichlich. Jeder arbeitet Selbständig an seinen Prozessen und gibt täglich Updates zu der Geschäftsführung.
Kommunikation
Regelmäßige Feedback Gespräche mit der Geschäftsführung helfen die eigene Leistung zu steigern und wünsche zu äußern. Jedes Thema kann man ansprechen, man sollte nur Berücksichtigen, dass es gewisse Strukturen aus bestimmten Gründen vorgegeben sind. Man bekommt viel von der Arbeit anderer Mitarbeiter mit. Über erfolgreiche Prozesse freut sich die gesamte Mannschaft, welche auch zelebriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Selten so ein cooles Team gesehen. Jeder ist Hilfsbereit und auch außerhalb der Arbeitszeit versteht man sich sehr gut. Tolle Energie hier!
Work-Life-Balance
Man nimmt nur auf freiwilliger Basis Arbeit mit nach Hause oder bleibt länger im Büro. Ansonsten kann man nachdem Feierabend gut abschalten ohne dass der Kopf ständig bei der Arbeit ist. Urlaub kann man spontan beantragen ohne ein Jahr vorher vorzuplanen. Die Möglichkeit ins Gym zu gehen währen der Mittagspause bietet eine gut Option um Zeit zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ziehen klare Linien welche eine gute strukturierte Arbeit ermöglichen. Die Mischung aus charismatischer aber auch strenger Führung macht es möglich, ein tolles Arbeitsgefühl zu haben aber dennoch die eigene Leistung zu steigern. Man sollte immer wissen das der AG das beste für seine Mitarbeiter möchte und einen individuell fördert und damit pusht.
Interessante Aufgaben
Sowohl im B2B als auch im B2C Bereich sammelt man hier schnell viele Erfahrungen. Der Austausch mit den Kandidaten und den Unternehmensbereichen sowie der HR ist sehr spannend und wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Egal ob mehrere Jahre im Unternehmen oder erst ein paar Wochen/Monate. Hier gibt es keine Form von Rassismus oder
Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen helfen einen bei jeder Frage und bringen ein tolles Arbeitsklima mit ins Büro.
Arbeitsbedingungen
Im Job ist eine hohe Leistungsbereitschaft gefragt. Ist kein Job für Trantüten. Wenn du gerne aktiv arbeitest, sowieso Vertriebserfahrung hast, dann kann der Job dir die nötige Grundlage & Ausbildung bieten um schnell erfolgreich zu werden und gutes Geld zu verdienen. Jeder arbeitet Selbständig an seinen Prozessen und gibt regelmäßige Updates an die Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich um ein gesundes Arbeitsumfeld gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist für Quereinsteiger ganz ok. Für erfahrene Recruiter vielleicht zu wenig. Jedoch holen die Leistungsbezogenen Provisionen einiges raus. Dadurch kann man schnell das doppelte oder dreifache verdienen. 5 stellige Summen im Monat werden auch erreicht. Das Provisionsmodell schlägt damit auch große Recruitment Firmen. Wer gut arbeitet bekommt auch sehr gutes Geld.
Image
Das Image ist toll! Verbesserungen und Optimierungspotential gibt es sowieso immer. Die Teamevents und Incentive Reisen machen ein gutes Bild von der Firma. Kunden sowie Kandidaten vertrauen den professionellen Consultants und der Geschäftsführung und arbeiten gerne mit uns zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Ahead bietet eine gute Karrieremöglichkeit. Durch die intensive und schnelle Einarbeitung kommt man schnell ins Geld verdienen. Ab der Senior Position kann man Führungsverantwortung übernehmen, wenn man möchte. Auch höhere Positionen wie Managing/Principal sind erreichbar.