Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenWir wachsen als Unternehmen. Das tun wir weil unsere Mitarbeiter, die zu 90 % Quereinsteiger sind, jeden Tag besser werden. Damit steigt nicht nur der Umsatz, sondern wachsen auch unsere Strukturen und neue Hierarchien. Dabei hilft der tägliche Austausch zwischen und mit jedem Mitarbeiter. Unabhängig ob dieser seit vier Jahren oder erst einen Monat dabei ist.
Der Arbeitgeber hat sehr großes Interesse seine Angestellten gut auszubilden und langfristig zu binden. Ich habe selten eine Firma gesehen die sich so um ihre Mitarbeiter kümmert und regelmäßig zum Essen einlädt. Es wird gut um einen gesorgt. Diese Wertschätzung gibt man gerne zurück.
Man merkt dass es jeden Tag größer wird und jeder dazu beiträgt.
Man kann in kürzester Zeit sehr viel verdienen und wird am Gewinn beteiligt.
Die Auswahl von neuen Kollegen erfolgt sehr gründlich. Es wird nur eingestellt wer gut ins Team passt. Für jeden neuen Kollegen wird sich ausreichend Zeit genommen.
die Atmosphäre, die Benefits, die Tätigkeit, die Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten.
An externen Weiterbildungen fehlt es.
Gleitzeit und Hybrides arbeiten für erfahrene Consultants. Diese Grundlage würde einige neue Mitarbeiter gewinnen und binden. Damit wäre die Firma noch mehr Konkurrenzfähig.
Wir wachsen als Unternehmen und haben den täglichen Austausch zwischen und mit jedem Mitarbeiter. Unabhängig ob dieser seit vier Jahren oder einem Tag dabei ist.
Der am besten bewertete Faktor von AHEAD Recruitment Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der ist riesig. Leider ist der typische Personalbersterzyklus kurz, weswegen man sich auch manchmal von Guten verabschieden muss aber man gibt sich auch große Mühe
Super Kollegen! Selten so ein cooles Team gesehen. Jeder ist Hilfsbereit und auch außerhalb der Arbeitszeit versteht man sich sehr gut. Tolle Energie hier!
Sehr gut. Alle sind im ähnlichen Alter und haben die gleichen Interessen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Dadurch das jeder Berater in einem unterschiedlichen Bereich eingesetzt ist, kommt man sich auch nicht mit Kunden oder Bewerbern ins Gehege
Jeder versteht sich mit jedem und unterstützt jeden wo er kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ahead bietet eine gute Karrieremöglichkeit. Durch die intensive und schnelle Einarbeitung kommt man schnell ins Geld verdienen. Ab der Senior Position kann man Führungsverantwortung übernehmen, wenn man möchte. Auch höhere Positionen wie Managing/Principal sind erreichbar.
Entwicklungschancen sind definitiv gut. Die Leistung muss aber stimmen. Einige sind nach einem Jahr weiter als andere mit drei Jahren. Damit muss man umgehen können. Leistungsprinzip wird gelebt.
An externe Schulungen oder Zertifikate wird nicht geglaubt.
Interne Schulungen im wöchentlichen Rhytmus. Sehr gutes on-the-Job Training in dern ersten 3-6 Monate.
Man kann hier in kurzer Zeit vom einfachen Berater aufsteigen.
Entweder spezialisiert man sich auf die Vertriebsschiene oder man übernimmt Verantwortung für ein Team, man kann auch einen neuen Bereich aufbauen und betreuen. Man kann über alles sprechen und unterstützt die Mitarbeiter wo man nur kann in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
