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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ahlstrom-Munksjö Dettingen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es nervt und ist unverschämt ständig nach Überstunden zu fragen.
Schichtdienst 2 Früh/ 2 Spät/ 2 Nacht mit Bringsschichten. Bei guten Tagen muss man nach dem Arbeiten nichtmal duschen und manchmal sehnt man sich den Schichtwechsel herbei.
Unter den Arbeitskollegen recht gut - Gerüchte machen schnell die Runde. Neue Investionen oä. Bekommt man eher weniger mit. Könnte mehr sein
Die 4 Tage frei (nicht ganz) sind ganz gut. Bei Krankheit eines Arbeitskollegen wird man regelmäßig gefragt ob man einspringen kann Work Life Balance ist in der Woche dann eher weniger.
Nicht vorhanden, ständig ist jemand krank und man bekommt einen Anruf ob man einspringen kann. Schichten werden wild umgeschmissen. Am ende weiß man nicht wie man in zwei Wochen arbeitet