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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AHP Merkle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHP Merkle
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AHP Merkle
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Man selbst sein können oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr viel wöchentlich jeder Mitarbeiter per Video informiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Agile Teams.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

+ Gute offene und lockere Stimmung unter den Kollegen
+ gute und preiswerte Kantine
+ kostenlose Heißgetränke rund um die Uhr
+ Sicherheitsstandards werden eingehalten

- Lautes Arbeitsumfeld in der Produktion (Hörschutz verfügbar)
- Je nach Aufgabenfeld (Montage) körperlich anstrengend

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Mir wurde alles, auch noch beim 4. Mal Fragen, genaustens erklärt.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Man achtet aufeinander, Fragen und Probleme werden ernst genommen und respektiert

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Die Arbeit war in meinem Fall fordernd, jedoch weiß man vorher worauf man sich in der Metallindustrie einstellt. Zudem habe ich die ganze Zeit in der Vormontage gearbeitet. Neben der Vormontage, ist auch die Arbeit an den Maschinen möglich, bei denen man Teile einlegt, ohne viel Muskelkraft verwenden zu müssen. Wer vorher nicht 40 Stunden in der Woche gearbeitet hat, kann ein wenig überwältigt werden, jedoch war es für mich als Student eine wichtige Erkenntnis, was arbeiten bedeuten kann. Am Wochenende war ich "geschafft"

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