13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Fahrzeug Marken die man vertreibt.
Das einige wenige Kollegen trotz des immensens Druck von oben immer noch menschlich und fair geblieben sind.
Unter anderem wie man die restlichen Tage nach der Kündigung bis zur Freistellung mit mir umgegangen ist. Ich musste die größte Drecksarbeit machen (als Beispiel Kanalschächte reinigen). Das war mit Absicht von einem der Geschäftsführer so angewiesen worden um bewusst zu provozieren.
Dem Arbeitszeugnis musste ich förmlich hinterherrennen um es überhaupt zu bekommen.
Die Kommunikation und die Wertschätzung in diesem Unternehmen ist leider wirklich unterirdisch.
Seit Menschlich
Man wird in diesem Betrieb als nummer gesehen und nicht als wertvoller Mitarbeiter
Klare feste Arbeitszeiten, gleitzeit und keine samstags Dienste
Man muss sagen das die Service Berater und die meisten Verkäufer wirklich menschlich top sind und nicht nur auch fachlicher sondern auch auf menschlicher Ebene.
Leider kann man das von der Werkstatt nicht behaupten da mehrmals irgendwelche Beleidigungen und Drohungen ausgesprochen wurden.
Seitens der Firma wird mit älteren Kollegen so umgegangen das wenn er geht oder verstirbt man ja Ersatz findet
Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Kein Rückhalt von den Vorgesetzten wenn es drauf ankam (Thema Kündigung z.B.) Von der Führungsebene fang ich gar nicht erst an...
Jeder hat seinen festen Platz und eine Werkzeugkiste wobei man die Kiste selbst rüsten muss und die fehlenden Werkzeuge aus der Werkstatt oder nucht benutzte Werkzeugkisten nehmen muss.
Man kann sich darauf einstellen das hin und wieder Werkzeug fehlt und nicht zurück gebracht wird.
Die Kommunikation aus Seiten der Firma ist mehr wie gering. Es wurde immer nur das nötigste kommuniziert und das auch meistens nur wenn ich auf die Leute zu gegangen bin.
Die Höhe war dann die Kommunikation bei der Kündigung. Es wurde am selben Tag, kurz vor Feierabend kommuniziert dass die AHZ und ich getrennte Wege gehen müssen. Ist ja nicht so das die GF sowas schon Wochen, wenn nicht sogar Monate vor Entlassung entscheidet!
Ich hatte kein Ausbilder
Tolles Team, Menschen stehen im Mittelpunkt
Unterstützung gibt es immer
Vorgesetzte sind frei Ansprechbar
Sehr familiäres umgehen vom Vorgesetzten, überpünktliche Bezahlung, jeden Tag etwas neues !!
Es zählt auch noch der Mensch nicht nur der Profit
Familiäre und mit Respekt
Aufstiegsmöglichkeiten werden geben
Umgang mit Respekt und Wohlwollen
Freundlich
Was ist Zusammenhalt?
Selbst nichts zusagen aber immer aufspielen!
Mitarbeiter werden mittlerweile mehr geschätzt
Achtet auf die Basis
Man bemüht sich
Schwierig...
Akzeptabel
Gut
Mittlerweile gut
Akzeptabel / Gut
Wo Menschen, da auch Krisen
Ganz gut
Akzeptabel
Gut
Wie immer, mit Potential nach oben
Gut
Gut
Kollegen
Unehrlichkeit und Unzuverlässigkeit. Eine Führungskraft sollte sich entsprechend verhalten und nicht über die eigenen Vorgesetzten lästern.
Eine Geschäftsführung die, die Probleme und Wünsche ihrer Mitarbeiter respektiert und Leistungen honoriert.
So schlecht die Leitung war, so gut waren die Kollegen!
Ich glaube nicht dass es sowas gibt.
Was ist das?
Unterirdisch
Besser als nichts, aber nicht vergleichbar mit Mitbewerbern
Das einzige umweltbewusste ist die Automarke, die verkauft wird.
Perfekt. Ohne die Kollegen würde das Unternehmen den Bach runtergehen.
Wenn die umfallen sind ja auch jüngere da.
Man wird belogen, betrogen und vor anderen Bloßgestellt. Vorgesetzte lästern über andere Vorgesetzte. Sind so gut wie nie erreichbar und kümmern sich nur um ihre “Aufgaben” zu denen die Mitarbeiter anscheinend nicht gehören.
Sind Ok
Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter fast unterirdisch.
Je nach Laune.
Routine eben
Postivies nichtsNegatives: Viel versprechen und nichts halten, Mobbing, nervlich fertig machen,
es gibt nichts was er nichts schlecht macht
Personen in der Führungsposition entweder richtig schulen oder austauschen
viel Druck
bei 10 Stunden arbeit braucht man da nichts zu sagen
gibt es ebenfalls nicht
alle gegen alle
am liebsten 0 Punkte geben
gibt es dort nicht
Neuerungen wurden nie mitgeteilt
In der Filiale Reutlingen, wird Hand in Hand gearbeitet. Es wird viel gelacht, aber auch gearbeitet. Es ist wie eine kleine Familie, man kommt gern morgens wieder.
Auch bei viel Arbeit, bleibt Zeit für den Menschen.
Es gibt Abteilungsdenken, aber immer mit Verständnis füreinander. Wir wissen wir haben nur ein Boot.
Dich ältere Kollegen kann viel gelernt werden, aber die älteren lernen auch durch die jungen Kollegen, solange man offen ist, spielt das Alter keine Rolle.
Es wird geredet und geschrieben, aber wir sind alle auf gleicher Augenhöhe.
Jede Meinung zählt, am Ende muss entscheiden werden, da kann am Ende auch eine andere Entscheidung heraus kommen wie gedacht.
Die Berufe in dem Unternehmen bringen die Aufgaben mit sich, kein Tag ist wie der andere.
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