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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiäres umgehen vom Vorgesetzten, überpünktliche Bezahlung, jeden Tag etwas neues !!
Es zählt auch noch der Mensch nicht nur der Profit
Mitarbeiter werden mittlerweile mehr geschätzt
Bewertung lesen
Postivies nichtsNegatives: Viel versprechen und nichts halten, Mobbing, nervlich fertig machen,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit und Unzuverlässigkeit. Eine Führungskraft sollte sich entsprechend verhalten und nicht über die eigenen Vorgesetzten lästern.
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es gibt nichts was er nichts schlecht macht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Achtet auf die Basis
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Eine Geschäftsführung die, die Probleme und Wünsche ihrer Mitarbeiter respektiert und Leistungen honoriert.
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Personen in der Führungsposition entweder richtig schulen oder austauschen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von AHZ Automobil Handels Zentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterstützung gibt es immer
5
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Wo Menschen, da auch Krisen
3
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Es gibt Abteilungsdenken, aber immer mit Verständnis füreinander. Wir wissen wir haben nur ein Boot.
5
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Perfekt. Ohne die Kollegen würde das Unternehmen den Bach runtergehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AHZ Automobil Handels Zentrum ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


bei 10 Stunden arbeit braucht man da nichts zu sagen
1
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Was ist das?
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterirdisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AHZ Automobil Handels Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AHZ Automobil Handels Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AHZ Automobil Handels Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AHZ Automobil Handels Zentrum als eher traditionell.
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