Startup mit langer Historie im absoluten Wachstumsmarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Wurden bereits offen kommuniziert...
Arbeitsatmosphäre
Wo neue Teams geformt werden, entsteht immer mal wieder Reibung. Mittlerweile hat sich das Team super eingespielt und es herrscht ein vertrauensvoller Umgang.
Kommunikation
Insgesamt gut. Aber wer hat hier kein Optimierungspotential?!
Kollegenzusammenhalt
Wo neue Teams geformt werden, entsteht immer mal wieder Reibung. Mittlerweile hat sich das Team super eingespielt und es herrscht ein vertrauensvoller Umgang. Die Entwicklung in Zeiten von COVID-19 würde ich als gut bewerten. Teamwork wird immer besser, teilweise schon freundschaftliche Verhältnisse. Auch mit den Kolleg*innen der benachbarten alfatec GmbH & Co. KG ist es sehr harmonisch. Hier werden Kolleg*innen gerne mal zu Freund*innen.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied...
Gleitzeitregelung ist vorhanden. Gleitzeitkonto könnte man weiter ausbauen. Bisher hat niemand Mehrarbeit von mir gefordert, außer ich selbst. Geschäftsführung und Teamleitung haben mich schon öfter hingewiesen doch rechtzeitig Feierabend zu machen. Das Team wird weiter ausgebaut, um dem Aufkommen an wichtigen Aufgaben gerecht zu werden.
Mobile Office ist möglich und wird gerne genutzt.
Urlaub wurde bisher immer genehmigt, die Vertretung funktioniert (mittlerweile) reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Alles super :-)
Interessante Aufgaben
Wüsste nicht, wie es noch interessanter werden könnte...
Wachstumsmarkt, wichtige Produkte, viel Gestaltungsspielraum. Wer das nicht interessant findet, sollte an seiner Einstellung arbeiten.
Gleichberechtigung
Ich würde behaupten, jede*r hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Team aus jungen und jung gebliebenen :-)
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Hardware, klimatisierte Büros, Kaffeemaschine, Wasserspender, voll ausgestattete Küche, Aufenthaltsraum, Kreativraum,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ansätze sind top, allerdings Feintuning nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt gut. Leistung wird belohnt. Aber Hand aufs Herz - wer hätte nicht gerne mehr ;-)?
Image
Ich kann nichts schlechtes sagen!
Die neu implementierte Marketingabteilung ist mit Vollgas dran, den Bekanntheitsgrad des jungen Unternehmens zu steigern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt externe und interne Schulungen. Letztere nehmen wieder mehr Fahrt auf, was richtig und wichtig ist. In der gesamten Firmengruppe sieht man immer wieder "Eigengewächse" aber auch "Externe" die Karriere machen. Wer sich engagiert, kann viel erreichen.