3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier kann man ankommen und sich wohlfühlen. Man wird hier sofort freudig aufgenommen. Man merkt auch wenn man über das Gelände läuft das jeder einzelne Mitarbeiter auch gerne hier ist und alle strahlen das aus. Work-Life-Balance wird groß geschrieben und die Bedürfnisse der Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Endlich das Unternehmen gefunden! Gekommen um zu bleiben!
Den Kaffee :D
Es ist noch ein sehr junges Unternehmen mit jungem Team, daher gibt es natürlich noch ein paar Ecken und Kanten aber das Unternehmen und Die Führungsebene arbeiten ständig daran etwas zu verbessern und auch der "kleine Mitarbeiter" (Wobei es sowas wie einen kleinen Mirbeiter gar nicht gibt hier, da jeder wirklich super wichtig ist) darf sich einbringen und seine Meinung ist wichtig. Trotzdem sollte noch ein wenig an der internen Kommunikation gearbeitet werden.
Immer Bombenstimmung im Büro :) man merkt das jeder hier gerne arbeitet. Wenn man morgens mal schlecht gelaunt ins Büro kommt, hat man hier schnell wieder gute Laune.
Sehr gutes Image sowohl als Arbeitgeber als auch in der Branche
Eine der wenigen Firmen, die nicht nur behauptet ihnen sei die WLB wichtig. Sie legen wirklich großen wert darauf. Keiner MUSS hier Überstunden machen. Wenn man Krank ist, ist man Krank. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verständnis für die Mitarbeiter auch bei der Arbeitszeit wird hier groß geschrieben.
Jeder bekommt hier die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gut, ich denke mehr geht immer
Papierloses Arbeiten und Nachhaltigkeit haben eine hohen Stellenwert
Wahnsinn... jeder steht für jeden ein aber gleichzeitig kehrt auch jeder nur vor seiner Tür. Und man hat einen riesen Spaß im Team.
Sehr junge Vorgesetzte, die viel an sich arbeiten und eine guten Job machen. Sie nehmen auch selbst gerne Feedback an und setzen dieses sofort um. Kümmern sich auch mit Herz um die Mitarbeiter.
Gutes neues Equipment, modernes Büro und Schreibtische
Sehr gute Kommunikation. Jeder wird gehört und jeder hat auch was zu sagen.
Absolut
Die Aufgaben sind jetzt am Anfang nicht sooooooo abwechslungsreich aber hier wird sehr individuell auf die Mitarbeiter eingegangen. Wer sich verändern möchte, bekommt die Möglichkeit. Stärken des Einzelnen werden gefördert und jeder kann langfristig aufblühen.
Motiviertes Team, mit dem das Arbeiten Spaß macht, tolle und offene Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Kommuniziere ich intern den Führungskräften, da wo sie hingehören und gehört werden.
Fördernde und vertrauensvolle Atmosphäre, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Herausforderungen werden gemeinsam und ohne Finger-Pointing bewältigt.
Ich habe noch nichts Schlechtes über die Firma gehört, dafür gäbe es auch keinen Grund ;) Allerdings ist ai-energy natürlich kein Riesen-Unternehmen, sodass der Bekanntheitsgrad nicht wahnsinnig groß ist.
Die Devise ist, dass jeder nur so viel Arbeitsaufkommen haben sollte, wie er innerhalb der offiziellen Arbeitszeit bewältigen kann. Wie überall sonst kann es mal zu Engpässen kommen, anders als bei anderen Firmen ist das dann aber eine vorübergehende Ausnahme und es wird sofort nach echten Lösungen /Abhilfe gesucht.
Überstunden sind nicht die Regel, werden im Normalfall nicht gefordert und auch nicht gewünscht, sodass die Freizeit nicht zu kurz kommt.
Gleitzeitkonto und -regelungen sind vorhanden, aber begrenzt und noch stark ausbaufähig. 2 Tage Mobile Office in der Woche sind nach der Probezeit maximal möglich und können frei eingeteilt werden.
Bisher hatte ich persönlich noch nie Probleme damit, Urlaub zu nehmen, wann ich wollte. Egal, ob lange im Voraus geplant oder kurzfristig. Solange mit der Vertretung abgesprochen, ist man hier super flexibel.
Mitarbeiter werden individuell anhand ihrer Interessen und Stärken gefördert.
Der gesamten Unternehmensgruppe ist es beim Schaffen und Besetzen von Führungspositionen wichtig, hier vorhandenes Personal 'nach zu ziehen'. So hat man in so einem kleinen Unternehmen überraschend viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich je nach Interessen und Stärken auch intern zu verändern.
Hier ist natürlich immer eine Steigerung möglich. Insgesamt aber fair. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Das Bewusstsein wächst und inzwischen wird auch mehr getan, als was von den Kunden gefordert wird. Das kann auch ruhig mehr kommuniziert werden. Wir befinden uns hier in einer Aufbauphase.
Auch wenn jeder in seinen eigenen Projekten eingespannt ist, erhält jeder Unterstützung, wenn und wo er sie benötigt. Die Kollegen sind immer füreinander da und jederzeit für einen Spaß zu haben. Hier kommt man gerne ins Büro und verbringt auch nach Feierabend gerne mal einen Afterwork-Abend mit dem Team.
Bei uns ist jeder so jung, wie er sich fühlt.
Vertrauensvolles Verhältnis, offene Türen und Umgang auf Augenhöhe. Kann mich nicht beklagen. Lediglich die Vielzahl offener Themen, in die die Vorgesetzten eingebunden sind, machen sich beim Zeitmanagement hin und wieder bemerkbar.
Helle, moderne Büroräume mit individuell regulierbarer Klimaanlage, gutes Equipment, bei Beanstandungen wird Abhilfe geschaffen. Küche, Kaffeemaschine, Pausenraum und Balkon vorhanden.
Hieran wird stetig gearbeitet, in Meetings abgeholt, Informationsverteilung zusätzlich über unser Intranet unterstützt, aber wie überall gibt es auch hier noch Ausbaubedarf.
Meiner bisherigen Erfahrung nach herrscht bei hier absolute Gleichberechtigung.
Kommt mit Sicherheit auf das Einsatzgebiet an, bei mir sind die Aufgaben spannend, extrem vielfältig und ich habe von Anfang an eine hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung meines Aufgabenbereichs bekommen. Top.
So gut wie alles :-)
So gut wie nichts :-)
Wurden bereits offen kommuniziert...
Wo neue Teams geformt werden, entsteht immer mal wieder Reibung. Mittlerweile hat sich das Team super eingespielt und es herrscht ein vertrauensvoller Umgang.
Ich kann nichts schlechtes sagen!
Die neu implementierte Marketingabteilung ist mit Vollgas dran, den Bekanntheitsgrad des jungen Unternehmens zu steigern.
Jeder ist seines Glückes Schmied...
Gleitzeitregelung ist vorhanden. Gleitzeitkonto könnte man weiter ausbauen. Bisher hat niemand Mehrarbeit von mir gefordert, außer ich selbst. Geschäftsführung und Teamleitung haben mich schon öfter hingewiesen doch rechtzeitig Feierabend zu machen. Das Team wird weiter ausgebaut, um dem Aufkommen an wichtigen Aufgaben gerecht zu werden.
Mobile Office ist möglich und wird gerne genutzt.
Urlaub wurde bisher immer genehmigt, die Vertretung funktioniert (mittlerweile) reibungslos.
Es gibt externe und interne Schulungen. Letztere nehmen wieder mehr Fahrt auf, was richtig und wichtig ist. In der gesamten Firmengruppe sieht man immer wieder "Eigengewächse" aber auch "Externe" die Karriere machen. Wer sich engagiert, kann viel erreichen.
Insgesamt gut. Leistung wird belohnt. Aber Hand aufs Herz - wer hätte nicht gerne mehr ;-)?
Die Ansätze sind top, allerdings Feintuning nötig.
Wo neue Teams geformt werden, entsteht immer mal wieder Reibung. Mittlerweile hat sich das Team super eingespielt und es herrscht ein vertrauensvoller Umgang. Die Entwicklung in Zeiten von COVID-19 würde ich als gut bewerten. Teamwork wird immer besser, teilweise schon freundschaftliche Verhältnisse. Auch mit den Kolleg*innen der benachbarten alfatec GmbH & Co. KG ist es sehr harmonisch. Hier werden Kolleg*innen gerne mal zu Freund*innen.
Ein Team aus jungen und jung gebliebenen :-)
Alles super :-)
Moderne Ausstattung, gute Hardware, klimatisierte Büros, Kaffeemaschine, Wasserspender, voll ausgestattete Küche, Aufenthaltsraum, Kreativraum,...
Insgesamt gut. Aber wer hat hier kein Optimierungspotential?!
Ich würde behaupten, jede*r hat die gleichen Chancen.
Wüsste nicht, wie es noch interessanter werden könnte...
Wachstumsmarkt, wichtige Produkte, viel Gestaltungsspielraum. Wer das nicht interessant findet, sollte an seiner Einstellung arbeiten.