8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr offen, es besteht ein wirklich gutes Verhältnis zwischen allen Kolleginnen und Kollegen...
Kostenlose Getränke jegliche Art - Kaffee...
Offene Ohren in jeder Abteilung...
Die Führungsebene / Geschäftsleitung ist so individuell, wie auch gleichzeitig verständnisvoll und völlig überzeugt, in ihrem Handeln, dieses Unternehmen an die Spitze zu bringen...
Und, dass wird auch gelingen!
Es wird Zeit, selbst den Nachwuchs auszubilden, welcher in dieser Branche sehr grosses Potential haben wird.
Klar, als Ausbildungsbetrieb kommen auf eine Firma noch zusätzlich viele, wirklich viele Themenbereiche/Aufgaben dazu...
Es wird sich lohnen!
Was meiner Ansicht nach gar nicht geht - und da kommen wir wieder auf den sogenannten Fachkräftemangel zu sprechen - welcher auch eindeutig besteht ist, dass man die Koryphäen, welche eigentlich vor Ort in der Firma Projekte fertigstellen sollen - zusätzlich auf "Montage/Ausseneinsätze beim Kunden" schickt, und dann aber zugleich die Projekte im Unternehmen dadurch ruhen...
Eigentlich völlig verrückt.
Die Firma hat enormes Potential - auf gehts, holt euch die Leute, welche imstande sind, zugleich Kundenprojekte und vor-ort-einsätze abdecken zu können...
Hier ist extrem viel Potential vorhanden, aber auch ebenso viel zu besetzen...
Ich persönlich wünsche diesem Unternehmen von Herzen alles Gute...
Nur, es müssen mehr Fachkräfte her - und unter Fachkräften meine ich auch, welche den Anforderungen dementsprechend ausgebildet sind/wurden...
Soweit im europäischen Raum sollte das - bis evtl. Sprachkenntnisse - kein Problem sein.
Solange sich die kommenden Kollegen und Kolleginnen im Bereich der Elektro- und Mechanik, welche überwiegend in einem Großteil von Europa eingesetzt wird, geschult sind, steht eigentlich einem Einsatz bei AIC-Regloplas nicht im Wege...
Und, auch manch(e) Sprachbarrieren werden intern gelöst...
Leute, traut euch...
Hier gibt es gute Arbeit und interessante Projekte!
Thats all.
Schafft besser Bedingungen für die Leute, welche im Bereich Lager / Logistik arbeiten!
Hier sind wirklich Spezialisten am Werk.
Wenige vollenden, was projektiert wurde.
Absolute Meister in ihrem Fach.
In diesem Bereich top!
Hmmm, klar, es gibt Betätigungen in der Firma, welche es den Mitarbeitern ermöglichen, im HO zu arbeiten und dann gibt es halt die Tätigkeiten, welche eben dieses nicht ermöglichen.
Wo es nicht klappt, sind in den meisten Firmen ähnlich.
Man weiss, wer immer vor Ort sein muss, und wo es doch gewisse Spielräume gibt...
Da ich dazu keine Erfahrungen habe, kann ich das nicht bewerten.
Insgesamt absolut offen, und für die jeweiligen Teile, welche davon betroffen sind, im besten Sinne...
Da nicht festangestellt, ist keine faire Aussage möglich.
Für mich persönlich nix, aber für Kollegen die an einem Projekt arbeiten und in die Projektarbeit im Allgemeinen eingebunden sind, mehr als interessant.
Offenheit, soziale Verantwortung, Weitblick
Mehr Schwerpunkt Richtung Prozessoptimierung und Vereinfachung.
Sehr gepflegte Räumlichkeiten
Sauberkeit und Ordnung in den Betriebsgebäuden
Gleichberechtigung der Mitarbeiter
Offene Kommunikation
Freie Arbeitszeiteinteilung
Freiheiten durch Vorgesetzte
Kostenlose Getränke
Eingeschwungene Abläufe,
fehlender Verbesserungsprozess KVP
Teambildende Maßnahmen anbieten oder fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist recht angenehm.
Hervorragendes Image bei den Kunden.
Die Arbeitszeiten sind OK und branchenüblich. Gleitzeit könnte etwas flexibler sein. Arztbesuche oder kurzfristige private Verpflichtungen können jederzeit im Rahmen der Gleitzeit oder durch Abgleiten von Mehrstunden wahrgenommen werden.
Sehr sozial eingestelltes Verhalten, z.B. bei Krankheit der Kinder.
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheiten, sich im nötigen Rahmen während der Projekte weiter zu bilden.
Gehälter liegen nicht auf dem Niveau der Global Player, können sich aber bei entsprechender Leistung entwickeln.
Dafür sind die Aufgabenstellungen deutlich interessanter und umfangreicher als bei Konzernen / Großfirmen.
Guter Zusammenhalt im kleinen Team mit hervorragender Zusammenarbeit. Wie in jedem Unternehmen gibt es einige Störfaktoren und schwierige Kollegen. Die Geschäftsleitung ist um Lösungen bemüht. Insgesamt sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Das Alter der Mitarbeiter ist nicht entscheidend.
Durch die flache Hierarchie gibt es nur wenig Vorgesetzte.
Insgesamt findet das Wohlergehen und die Förderung der Mitarbeiter Beachtung.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, kleine Bürogemeinschaften, helle und moderne Arbeitsplätze.
Es wird ständig auch erneuert und verbessert, wie moderne Schulungs- und Besprechungsräume.
Es finden regelmäßige Meetings statt. Durch die flache Hierarchie ist der Kontakt zur Geschäftsführung wie auch den Vorgesetzten jederzeit möglich.
Die für die eigene Arbeit benötigten Informationen sind verfügbar und zugänglich.
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Herausforderungen werden im Team angegangen und gelöst. Bedingt durch die relativ übersichtliche Betriebsgröße ist man immer nah am Geschehen und kann den kompletten Angebots- oder Auftragsdurchlauf mitgestalten.
Toller Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter bemüht und mit dem man reden kann! Die Arbeit mit den Kollegen macht viel Spaß und man freut sich jeden Morgen, in die Firma zu fahren.
angenehm
kein Homeoffice, aber Urlaubswünsche etc. werden soweit wie möglich berücksichtigt
absolut! Wer etwas kann und Interesse zeigt, wird definitiv unterstützt!
sehr gute Bezahlung!
allgemein gut, Differenzen kann es immer geben, die meisten lassen sich aber gut klären.
Sonst macht die Zusammenarbeit viel Spaß, tolle Stimmung :-)
sehr symathisch und empathisch, macht sich viele Gedanken um das Wohlbefinden und die Förderung seiner Mitarbeiter.
da gibt es nichts zu meckern, sowohl die Mitarbeiter als auch die Vorgesetzten sind immer greifbar
ob jung oder alt, Mann oder Frau, egal welche Abteilung, jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen
berufliche Interessen (auch welche, die sich erst später entwickeln) werden wahrgenommen und umgesetzt, sobald sich die Situation ergibt
Die Geschäftsleitung ist sehr sozial und sehr menschlich. Hier wird sich noch Gedanken um die persönlichen Belange und Umstände des Mitarbeiters gemacht. Die Arbeitszeit kann man flexibel gestalten und ist nicht an starre Grenzen gebunden. Die Atmosphäre und das Betriebsklima ist sehr offen.
Die Firma sollte sich gegenüber den "Nörglern" und "Zeitabsitzern" durchsetzen, die das Betriebsklima stören und für die Hilfsbereitschaft und Unterstützung Fremdwörter sind.
Betriebsklima allgemein sehr schlecht, es wird nicht nach Lösungen , sondern nach Fehlern und den Schuldigen gesucht. Besprechungen chaotisch, da zu gesetzten Terminen fast niemand erscheint, in den Besprechungen wird dann einfach telefoniert oder gleich einfach rausgerannt. TEAM-Arbeit und Projekt-Besprechungen gibt es praktisch nicht, Info's werden wenn überhaupt nur extrem dürftig weitergegeben. Der Vertrieb wird über eingeholte Aufträge nicht weiter von der Projektabteilung informiert.