12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Soweit ist alles bis auf ein paar individuellen kleinigkeiten und den Urlaubstagen gut
Urlaubstage und Regelung
Moderner in den Bereichen Papier/Arbeitsvorgänge werden
Unter den Kollegen super, bei den Führungsebenen bleibt es angespannt.
Breites Kunden Schema und das lockt natürlich neue Kunden an. Von kleinen Betrieben mit 10 Mitarbeiter , hoch zu Kirchenkreise mit paar tausend Mitarbeiter .
Überstunden können erst genommen werden, wenn der Urlaub verplant ist.
Daher ist man gezwungen , erst seinen Urlaub zu planen , bevor man seine überstunden verplanen kann.
Nicht so das Ding. Für Karriere muss man sich selbst kümmern.
Guckt es euch einen Tag an und macht euch selbst ein Bild davon
Es wird sehr viel gedruckt , auch für Kleinkram. Den Zettel kann man dann direkt wieder in den müll werfen.
Jeder Kollege/in helfen sich gegenseitig und übernehmen auch kurzfristig Termine bei Ausfall.
Sind ganz OK
Nicht der Fall. Azubis sind IT-Technisch besser ausgestattet als einige Vollzeitangestellte...
Aufgaben sind interessant, aber die erklärung sowie unterstützung fehlt
Ist maximal ok.
Image scheint in Ordnung zu sein, wobei man von (Ex-)Kunden auch Gegenteiliges hört, ich denke das gilt aber für alle Anbieter im ERP-Bereich.
Die Arbeitszeiten waren starr (klassisch 9-5), Homeoffice nicht vorhanden. Ironisch wenn man bedenkt womit die Firma ihr Geld verdient.
Verkaufen den Kunden digitale Lösungen, ersticken selbst in Papier.
Eigene Produkte wurden intern geschult,
nichts was darüber hinaus ging oder technisch anspruchsvoll ist.
Na ja, zeitgemäßer moderner Führungstil ist anders.
0815 Büroarbeitsplatz
Sehr repetitiv. Aus auszubildenden Sicht nutzlos weil sich nur im eigenen Saft gedreht wird und man außerhalb der eigenen Produkte nichts lernt.
Gebt den Azubis mehr Zeit mit Ihren direkten Mitarbeitern. Entweder hat man selber Support oder die andere Person die einem alles zeigen soll.
Weniger aufm Stock sitzen und mehr Humor erlauben. Klar ist dieses Formelle eine Respektsache, allerdings kann man das auch etwas zu ernst nehmen vor allem in einem kleinen Betrieb wie diesem.
Alles sind entspannt.... solange der Chef nicht im Hause ist.
Man lernt halt nur für die Firma der Rest ist von der Schule gelernt. Klar könnte man gut danach woanders weitermachen, aber ich finde diese Praxis für den Beruf den man lernt, sollte man schon irgendwo auch im Betrieb haben.
Normalen 8 Stunden pro Tag. Überstunden fallen aber gerne mal an (gewollt oder ungewollt).
Kann ich nicht mit meckern.
Jain. Mehr kann ich nicht dazu sagen.
Wie soll man spaß haben etwas zu lernen, wenn man nicht einmal richtig dazu kommt.
Nicht das was man erwartet (kommt auf die Abteilung an).
Sehr eintönig.
top, so lange der Chef nicht da ist
es grenzte an Wunder, wenn man pünktlich raus kam
ausschließlich interne Schulungen
Papierverschwendung auf höchstem Niveau
getreu dem Motto "Vorne 'hui' und hinten 'pfui'"
Es gibt eine gewisse Grüppchenbildung, die nicht immer für Wohlbefinden sorgt.
Bei Kunden durchaus hohes Ansehen
Flexible Arbeitszeit geht hier nur in eine Richtung…
Nur interne Schulungen
Gehalt leider unterdurchschnittlich, Zusatzleistungen gut
Papierverschwendung ohne Ende
Ausgenommen von Führungskräften gut
Sehr gut
Wertschätzung und Respekt sind scheinbar unbekannt
Leicht verbessert aber noch viel Luft nach oben
Wenig Kommunikation und Austausch, eher Verkündung von Tatsachen oder Verschleierung wenn bspw. Kollegen ausscheiden
Sehr gut
spannende und herausfordernde Aufgaben/Projekte
Kein gutes Arbeitsklima..
Wenn man mal eher gegangen ist oder später zu Arbeit kam, wird man blöd angeguckt und es kommt immer ein doofer Spruch... Der Abbau von Überstunden wird wenn überhaupt nur nach langer Diskussion gewährt...
Siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Man bekommt nur das nötigste...
Papierberge hoch 10.... Für jeden Auftrag werden mind 50 Seiten Papier gedruckt.... obwohl es alles Digital gehen könnte....
Nur unter Arbeitskollegen ist der Zusammenhalt gut
Es wird viel hinter dem Rücken von älteren Kollegen gelästert...
Lob und Anerkennung sind Fremdwörter! Meine Aufgaben werden immer nur schlecht geredet...
Halbwegs neue Arbeitsmaterialien (PC´s, Monitore).. Wenn man mal Ersatz brauch, muss man quasi drum betteln neue Sachen zubekommen
Quasi nicht vorhanden!
Wenn man dich mag und du nur ja und amen sagt, schafft man es vielleicht mehr Verantwortung zu bekommen
Gibt es nicht. Sobald man eine Aufgabe halbwegs gut kann, muss man diese immer und für jeden machen....
So verdient kununu Geld.