Ein Unternehmen, das im Wandel steht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aide befindet sich aufgrund des baldigen Generationenwechsels auf jeden Fall im Wandel und gibt sich Mühe, die Dinge umzusetzen, die den Mitarbeitenden heute wichtig sind. Jetzt liegt es nur noch am Doing!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Zusammenhalt ist spürbar, vor allem, wenn jemand Hilfe benötigt. Es wird aufeinander geachtet, und jeder wird berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist, wie in jedem anderen Unternehmen, nicht immer perfekt. Manchmal erreichen Informationen nicht alle Mitarbeiterebenen. Allerdings wird derzeit intensiv daran gearbeitet, Prozesse zu verbessern und die Kommunikation schneller und effizienter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice und ähnliche Modelle sind aktuell leider nicht möglich. Allerdings werden Modelle wie Gleitzeit im nächsten Jahr getestet. Sollte man jedoch dringend zuhause sein müssen, sei es wegen eines kranken Kindes oder eines Handwerkers, wird immer schnell eine passende Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar, insbesondere der Kontakt zum Geschäftsführer ist sehr nah. Man kann sich jederzeit an jeden wenden, wenn es mal etwas gibt.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits angesprochen wären Homeoffice sicherlich ein schöner Zusatz, jedoch wurden aktuell Workshops veranstaltet, die darauf abzielen, besser zu verstehen, woran es den Mitarbeitern fehlt. Dabei wurde auch über neue Systeme und ähnliche Aspekte gesprochen. Man spürt auf jeden Fall, dass das Unternehmen bemüht ist, die Arbeitsbedingungen – sei es in der Mitarbeiterzufriedenheit oder im täglichen Geschäft – kontinuierlich zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
In der Vergangenheit gab es bereits Möglichkeiten zur Weiterbildung, die je nach Bedarf genutzt werden konnten. Im kommenden Jahr wird das Thema Weiterbildung noch stärker in den Fokus gerückt und gezielt weiterentwickelt. Man spürt auch hier dass das Unternehmen versucht, Weiterbildungsangebote umzusetzen und den Mitarbeitenden entsprechend die Chance zu geben, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Veränderungen und unsere Bemühungen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden besser zu verstehen und umzusetzen, wahrnehmen.
Gerade im Hinblick auf Work-Life-Balance und die täglichen Arbeitsabläufe ist uns wichtig, stetig besser zu werden und Lösungen zu schaffen, die für alle praktikabel und unterstützend sind.
Ihr Lob zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur Erreichbarkeit der Vorgesetzten macht uns besonders stolz. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Bereichen Kommunikation und Arbeitsbedingungen ernst und arbeiten weiterhin mit Hochdruck daran, die entsprechenden Prozesse und Modelle kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie unsere Bemühungen so wertschätzend wahrnehmen – solche Rückmeldungen motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen!
Mit besten Grüßen
Aide GmbH