13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich könnte mir keinen besseren Ort vorstellen, um meine Karriere voranzutreiben! Die aievas AG ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine echte Gemeinschaft, in der Innovation, Teamgeist und Mitarbeiterwohl im Mittelpunkt stehen. Hier wird jeder Tag zu einem aufregenden Abenteuer mit endlosen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf alles, was noch kommt. Wer nach einem herausfordernden, aber unglaublich bereichernden Arbeitsumfeld sucht, wird hier fündig. Auf viele weitere erfolgreiche Jahre bei aievas AG!
Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach unschlagbar. Offene Kommunikation wird großgeschrieben und das Management sorgt stets dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen ebenfalls zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung bei.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen unterstützt zudem eine gesunde Balance durch verschiedene Angebote, die zur körperlichen und geistigen Gesundheit beitragen. Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch unseren Chef fördern ein stressfreies Arbeitsumfeld, das von mir und meinen Kollegen sehr geschätzt wird.
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Gehaltspaket ist konkurrenzfähig und reflektiert die Anforderungen und den Beitrag der Mitarbeiter. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Angestellten fördern.
Das Unternehmen nimmt seine soziale und ökologische Verantwortung ernst. Es gibt regelmäßige Initiativen zur Förderung von Umweltbewusstsein und sozialem Engagement, an denen sich die Mitarbeiter freiwillig beteiligen können.
Der Teamgeist ist bemerkenswert. Trotz der teilweise komplexen Projekte, gibt es eine starke gegenseitige Unterstützung und Respekt unter den Kollegen.
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrungen und Kenntnisse sehr geschätzt und ihr Beitrag wird stets anerkannt und respektiert.
Die Vorgesetzen sind sehr unterstützend und fördern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Sie sind stets ansprechbar, setzen klare, erreichbare Ziele und erkennen Leistungen an, was motivierend wirkt.
Die Büroausstattung ist modern und fördert eine produktive Arbeitsumgebung. Ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten. Ich selbst arbeite 100% Remote und komme nur ein paar im Jahr ins Büro zu Workshops und Feiern.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Regelmäßige Meetings und Updates aus verschiedenen Abteilungen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich eingebunden fühlen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität. Chancengleichheit wird hier gelebt, und Beiträge jedes Einzelnen werden unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht geschätzt.
Als Softwareentwickler stehe ich ständig vor spannenden Herausforderungen und arbeite an innovativen Projekten, die wirklich einen Unterschied machen. Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen, sorgen für eine ständige Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten.
ehrliche Kommunikation, den Mitarbeitern zuhören, als Führungskraft vor dem Team stehen
sehr niedrig, anfangs versprochen Erhöhung werden nicht eingehalten
Worte werden im Mund umgedreht
sehr viel Routine
Der Mitarbeiterzusammenhalt ist Ok, hilft auf Dauer leider jedoch nicht die nachteilige Atmosphäre und Bedingungen aufzuwiegen. Natürlich alles NUR meine Meinung..
Der Mitarbeiter besitzt keine Mitgestaltungsmöglichkeiten. Meiner Meinung nach ist Innovation leider nicht erwünscht.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Das jeder Mitarbeiter individuell gesehen und gefördert wird. Es gibt keine starren Regelungen, sondern wird in persönlichen Gesprächen immer eine für beide Seiten adequate Lösung gefunden.
Mehr Mut bei modernen Konzepten.
Mehr auf die Mitarbeiter als Kapitel setzen
Starre 9-18 Uhr Regelung, Ausnahme nur sehr selten bis gar nicht möglich; freiwillige nicht vergütete Überstunden werden erwartet
Leider gibt es keinerlei Möglichkeiten, aufzusteigen, allein wegen der Unternehmensgröße
Kollegen waren größtenteils top und haben einander unterstützt
Leider scheint der Fokus nicht beim Mitarbeiter zu liegen; es wird viel verlangt, wenig gegeben
Wird leider selbst in Verhandlungen gedrückt bis zum bitteren Ende
Leider viel zu oft dieselben, monotonen Aufgaben, man fühlt sich kaum gefordert
Immer ansprechbar, klare Zielvereinbarungen und angenehmer, fairer Umgang mit Mitarbeitern
Hoher Frauenanteil für einen Technologiekonzern (35%). Kann keine Ungleichbehandlung feststellen
Sehr interessante Themen und Kunden. Innovatives Umfeld
Das Familiäre Klima und die Du-Kultur, sowie der daraus entstandene Zusammenhalt untereinander haben mich sehr beeindruckt.
s gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird viel zusammen gemacht und sich über die unterschiedlichen Kunden ausgetauscht.
Respektvoll & Professionell, Regelmäßige Feedbackgespräche.
Super Stimmung. Die Zusammenarbeit im Team macht richtig Spaß.
Klare Entwicklungsziele und regelmäßige 360° Feedbackrunden.
Alles in Ordnung.
Wird immer besser durch teaminternen Wissenstransfer.
Die Teamstimmung, die Anpackmentalität etwas zu Verändern, die spannenden Kunden und Projekte, die Möglichkeit mich selbst weiter zu entwickeln
Namenhafte Kunden aus Industrie und Wirtschaft sprechen für Abwechslung und tolle Erfahrungen.
Überstunden gibt es nur sehr selten bis gar nicht. Nach 18 Uhr ist eigentlich keiner mehr im Büro.
Klar kommunizierte Aufstiegswege und Anforderungen die Positionen helfen sich zu orientieren. Man erhält regelmäßige Feedbacks, die einem ehrlich seine individuellen Möglichkeiten aufzeigen.
Super Teamspirit. Nette Kollegen.
Haben immer ein offenes Ohr und versuchen auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.
Ist generell gut. Die Geschäftsleitung macht Entscheidungswege transparent. Im Teammeeting trägt jeder zum Wissenstransfer bei und stellt neue Themen vor. Ansonsten findet viel Kommunikation auf der persönlichen Ebene statt.
Viele spannende Aufgaben mit immer wieder neuen Herausforderungen. Gerade junge Kollegen schätzen die gute Dokumentation.
Starre 9-18 Uhr Regelung, finanziell lohnt es sich überhaupt nicht, 95% der Tätigkeiten könnten von Schülern erledigt werden und der Umgang der Chefetage mit den Mitarbeitern ist kaum tragbar.
So verdient kununu Geld.